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關于對擬推薦的2020年呼倫貝爾市勞動模范和先進工作者人選進行公示的公告

信息來源:市總工會 發布時間:2020-12-18 17:43 瀏覽: 【字體大?。?

按照《呼倫貝爾市委辦公室 市政府辦公室關于做好推薦評選2020年全市勞動模范和先進工作者的通知》文件精神,依據名額分配及遴選要求,經各旗市區、產業(系統)、市直機關、市直屬機關事業單位、各專項工作領導小組逐級民主評選推薦,相關部門審查,市委常委會審議通過,現將擬推薦的2020年呼倫貝爾市勞動模范和先進工作者名單進行公示。

呼倫貝爾市勞動模范(113名):

1.李冬云,女,滿族,1970年11月出生,中共黨員,大學???,內蒙古香洲木業有限公司辦公室主任。

“認真做事,踏實做人”,是李冬云同志的人生座右銘,身兼數職的她,疫情期間嚴格執行上級部門的防控要求,做到五個必須,協調企業在疫情期間減效不減員、職工工資待遇不變,有力的穩定了職工隊伍;她創新黨員教育管理方法,實行黨員“1+4+1”素質提升工程、開展黨員三崗聯創,2019年公司黨支部獲得呼倫貝爾市級先進基層黨組織榮譽稱號。做為辦公室主任,她經常深入一線職工中了解所思所想,協調企業實現職工工傷保險全覆蓋、成立職工愛心基金會,協調上級黨組織建成150平方米企業黨群活動中心,維護了職工權益。做為女工部長,她加強全廠女工政治理論學習,同時開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武等崗位創優活動,增強女工競爭和擔當意識,讓女職工成為企業巾幗建業主戰隊。李冬云同志用實際行動來踐行自已做人做事的標準,多次獲得“先進生產者”、“優秀女工” 榮譽稱號,2018年獲得“三八”紅旗手和“最美女性”的殊榮。

2.許秋瓊,女,漢族,1988年10月出生,群眾,大學???,滿洲里市春天物業服務有限責任公司收費管理員。

許秋瓊,2009年參加工作,長年在一線工作,先后做收費員、收費管理員、清欠組組長等項工作。連續三年榮獲本公司先進工作者稱號,榮獲2014-2018年度滿洲里市勞動模范榮譽稱號。作為一名收費管理員,她在工作中堅持原則、大膽管理,她不循私情,敢于同一些違紀行為作斗爭,對一些在工作存在不足的同志進行大膽批評,能自覺遵紀守法。作為基層干部,她深入一線,與職工一起工作一起奮戰,并處處關心他們,幫助他們解決工作上、生活上的問題。為使公司管理及效益進一步提高和發展,她曾經赴京學習先進的管理經驗,把好的經驗帶回來,學以致用。2019年春節,面對突發的疫情,許秋瓊同志每天帶領小組成員留守在自己的崗位上,沒有退縮,沒有逃避,舍小家為大家。她在各個方面,能夠嚴格要求自己,嚴格執行有關規定,以認真負責的態度對待自己和工作,在公司內部,甚至是行業內部都起到了榜樣作用。

3.王亞榮,女,蒙古族,1973年6月出生,中共黨員,大學本科,中國工商銀行股份有限公司滿洲里分行行長,經濟師。

王亞榮始終深知保持黨的先進性在工作中的重要性,時刻警醒自己要做一名合格的共產黨人,嚴于律己,寬以待人是她留給大家最深刻的印象。2008年12月,綜合素質過硬的王亞榮同志從呼盟行調到滿洲里分行工作,在近3年的客戶服務工作中,她積累了優質的客戶資源,通過自身的努力多次獲得業務骨干,先進個人和服務標兵、2014-2018年度滿洲里市勞動模范榮譽等稱號,得到了領導和同志們的高度認可。2011年11月,破格提拔為市政街支行副行長,先后任興華支行副行長,南區支行行長,營業部經理、興華支行行長、尚都支行行長等職務。她身患重病,卻始終奮斗在一線。在面對員工,面對客戶時總是語重心長,落落大方;但在和各種紛繁復雜的業務打交道的時候卻巾幗不讓須眉,沉著穩重。無論在哪里工作,她總是以溫暖人心的微笑和雷厲風行的工作態度感染所有人。在她的帶領下,她所在的支行各項業務均有突破性的發展,競爭力明顯提升。王亞榮同志用自己堅實的腳步和辛勤的汗水在工行這片熱土上譜寫著輝煌。

4.藏麗麗,女,漢族,1981年5月出生,中共黨員,大學本科,內蒙古富豪投資集團有限責任公司副總經理。

藏麗麗深耕商業20年,見證了滿洲里商業的變革與發展,榮獲2014-2018年度滿洲里市勞動模范榮譽稱號。她始終對自己嚴要求高標準,以求真務實的工作態度,甘于奉獻的工作作風,寬容正直的做人準則贏得了社會各界的好評。作為一名優秀的共產黨員,堅持貫徹執行黨的方針和政策。愛崗敬業、嚴于律己,時刻發揮黨員先鋒模范作用。作為一名滿洲里市政協委員,積極履行工作職責,主動參與政協組織的社會調研、座談等活動,反映社情民情,為推動滿洲里的發展建言獻策。作為一名公益事業志愿者,她樂善好施,積極帶頭參加社會公益活動,在扶貧幫困和抗震救災等活動中帶頭捐款捐物,以實際行動帶動和影響身邊的人,向大家傳遞奉獻精神,是一位正能量的傳播者和踐行者。作為一名職業的經理人,工作中她認真負責、善于學習;能夠認真聽取同事的意見和建議,發揮群智形成合力。為適應市場經濟新環境,她帶領全員調結構、推新路,實施品牌戰略,推動企業創新。她體恤下屬,關愛員工,受到了員工的信賴和愛戴。

5.林兆霞,女,漢族,1970年8月出生,群眾,大學???,滿洲里藍天國際旅行社總經理,心理咨詢師。

多年來,林兆霞始終堅持“誠信、感恩、尊重、合作、分享、創新”的精神經營企業,在企業發展和回饋社會公益事業方面,帶頭踐行社會主義核心價值觀,倡導好風尚,傳遞正能量,她響應政府號召,當好有責任心的帶頭人。牽頭推進藍天文明禮儀工程和藍天全民閱讀工程,連續四年在青少年群體中舉辦“藍天杯”青少年文明禮儀大賽。在社會組織中,發揚企業家精神,敢于擔當,積極回饋社會。疫情期間,積極主動帶頭捐款捐物,責任擔當,在擁軍慰問、看望孤寡老人、幫助貧困兒童、關心城市環衛工人等諸多方面,發揮個人在社會組織中的作用,帶領團隊堅持學習,并學以致用,是社會主義核心價值觀的積極踐行和傳播者。林兆霞是滿洲里市九屆、十屆、十一屆政協委員,榮獲2014-2018年度滿洲里市勞動模范榮譽稱號。

6.孫春龍,男,漢族,1978年6月出生,中共黨員,??埔韵?,滿洲里市禧龍現代農業發展有限公司副經理。

2010年以來,孫春龍先后被授予倫貝爾市杰出青年創業致富帶頭人、自治區百佳農牧民、滿洲里市東湖區黨員科技示范戶、滿洲里科普致富帶頭人、滿洲里市基層農技推廣補助項目科技示范戶一等獎、滿洲里市農業科普示范基地先進集體、自治區最美家庭、呼倫貝爾市最美家庭標兵、滿洲里市勞動模范等榮譽稱號。他帶領大家一起致富,率先開辦了采摘園、農家飯莊、垂釣園,形成了集農家觀光、采摘、垂釣、餐飲、休閑娛樂于一體的產業鏈,帶動了東湖區農業采摘、旅游觀光業的迅猛發展,成為遠近聞名的黨員科技示范戶。他改造和升級了自家魚塘,吸引大量游客,既增加了個人收入也解決了轄區就業問題,填補了東湖區旅游業休閑垂釣的空白,帶動了東湖區旅游業的迅猛發展。

7.辛鳳玲,女,漢族,1984年6月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾市益佳奶牛養殖農民專業合作社理事長

辛鳳玲曾多次被授予優秀共產黨員,區級先進個人,呼倫貝爾市農村牧區青年致富帶頭人等榮譽稱號。她創建了呼倫貝爾市益佳奶牛養殖農民專業合作社,鼓勵合作社成員多方面發展,引導奶戶們養殖乳肉兼用型奶牛,提高養殖收入。在養殖技術方面,積極去先進的地區學習養殖經驗,還主動聯系專家進行實地技術指導。她結合當地的區域特點,總結了一套適合當地環境的養殖方法。辛鳳玲用幾年的時間迅速搭建了自己的產業鏈條,與塞尚公司簽訂鮮奶收購協議,解決了牛奶價格由于沒有固定牛奶銷路,導致的奶價不穩定的問題,提高了村民收入。目前她的合作社每年可出售鮮奶700多噸,為哈克村發展奶牛養殖和農民致富做出了示范帶頭作用。經過這幾年的打拼,辛鳳玲已經是哈克村的奶牛養殖專家,青年致富的領頭雁,合作社逐漸步入正軌,正在一步步的按照預期和規劃發展壯大。她有良好的思想道德品質,在工作和生活中各方面表現優秀,得到廣大社民的充分認可和高度好評。

8.李國慶,男,蒙古族,1986年10月出生,群眾,大學???,海拉爾區海清源供水有限責任公司工人

李國慶自2011年參加工作來到搶修中心,獨立完成很多搶修任務,工作勤勤懇懇、兢兢業業,在領導的帶領下積極開展工作,較好的完成了各項工作任務,曾在2019年榮獲呼倫貝爾市五一勞動獎章。2018年初,新民路新材小區北側車庫消防水閥損壞,沿著新民路流了滿大街的水,晚上8點接到通知,正在值班的李國慶,換上雨衣水褲鉆進樓房地溝里,拿著新閥門帶著水壓,被冷水沖的呼吸困難連眼睛都睜不開摸索著修好了,此時的李國慶已經被水沖成“落湯雞”,凍的瑟瑟發抖。李國慶的日常工作就是這樣,他經常掛在嘴邊的就是“這就是我的工作,這就是我的職責,我選擇的我就會努力干好干精干出成績”。

9.劉忠舍,男,漢族,1977年6月出生,群眾,大學本科,呼倫貝爾市蒙拓農機科技股份有限公司董事長兼總經理,高級經濟師

劉忠舍帶領著研發團隊先后研發生產了“蒙拓牌”小型擠奶機、蒙拓奶廳、蒙拓奶罐等設備,推動了牧民從手工擠奶到機械化擠奶機的推廣變革,曾獲得呼倫貝爾市科技進步一等獎、自治區科技進步三等獎等榮譽,獲得2019年內蒙古草原英才稱號。帶領企業研發出的9YG-1.3系列圓捆機市場反響良好,深受用戶喜愛,研發的圓草捆撿拾車、碎草機等產品已達到國內領先水平。2020年新冠肺炎疫情爆發,劉忠舍本著“抗擊疫情,守土盡責”的宗旨,充分發揮制造業企業生產技術優勢,在嚴格遵循員工復工的防護要求下迅速復工復產,為海拉爾區捐贈了路障100套,并為社區生產防疫流動工作站,助力一線執勤值班人員進行社區管理。這些設備物資提高了整個海拉爾區疫情防控工作的科學化、智能化水平,打響了民營企業“科技助力防疫”的響亮一槍。

10.王寧,男,漢族,1992年2月出生,群眾,大學???,牙克石市煒燁熱力公司工人

王寧,是煒燁熱力公司面向社會招聘的第一批考錄大學生,2019年呼倫貝爾五一勞動獎章獲得者。第一年的供暖季接手的是一個即將廢棄的熱源點,面對老舊的機器設備,他工作中干著最底層的爐堂清灰及衛生清理工作,但是他依然固執地堅守著,認真完成工作。2018年1月,牙克石市政府委托煒燁公司托管北方藥業供熱,供熱期間,藥業設備出現問題,鍋爐給煤機出現嚴重棚煤、拖底現象,他趕赴現場清理給煤機,沖在最前線,連續奮戰36個小時不眠不休,終于跟同事們一起解決了問題。2018年9月,煒燁公司廠房正式投入生產。王寧作為班長工作中認真負責,膽大心細,特別是3號爐調試期間表現尤為突出。調試初期,跟隨調試人員標定風量、檢查漏點、測試閥門開關、鉆爐堂檢查澆注料,從來都是沖在最前線。在3號爐點火后,為了配合調試人員工作,他在工作崗位上連續奮戰60個小時,調試期間每次巡檢他都主動鉆進爐子,爐頂溫度非常高,每次從爐子出來汗水已浸透衣服,可他卻沒有一句怨言。

11.鄂秀平,女,達斡爾族,1970年5月出生,群眾,大專以下,牙克石市利民農牧場場長

三年前的她只是一名普普通通的家庭主婦,然而丈夫的突然病逝之后,為了“不能讓丈夫辛辛苦苦置下的產業在她的手里結束”她化悲憤為力量,接手農場并經營下去,全身心的投入到了農業的生產中。幾年來,鄂秀平同志從一名農業生產的新手成長蛻變成為大家眼里的專家,鄂秀平同志付出了常人所未付出的艱辛和努力。她利用自己在實踐中積累的種植管理經驗,默默無聞地為護林村農戶提供保障,主動借給他們播種機、收割機等機器設備,給他們種子、農藥、化肥等。她經常說:“天大地大,生產最大。無論怎樣,都得讓農民把種子種到地里?!倍跣闫酵静粌H關心村民的收成,還不時對困難員工家庭登門慰問,送上米、面、油等物品,讓他們感受社會和農場的溫暖。疫情期間,鄂秀平同志為農場添置了病毒消殺工具,為農場職工購買了口罩,在積極做好農場疫情防控的同時,并自掏腰包向牧原鎮政府為疫情捐款5000元。

12.遲雪,女,漢族,1988年11月出生,中共黨員,大學本科,牙克石農村商業銀行引領員

遲雪,數年如一日,兢兢業業,勤奮工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。打造市民卡是為民辦實事工程,是創新工程,遲雪同志身兼重任,在行領導的支持和幫助下,發揮不怕苦不怕累的精神,走街訪戶開展調研,收集百余份問卷,了解不同年齡層級、不同職業市民的日常需求。遲雪同志曾到多個企事業單位、商戶、開展市民卡宣講推廣,走訪近百余家單位進行開展移動上門辦卡服務,多次深入農村金融助農服務點,為農村牧民普及金融知識,解答用卡問題,她堅信農商行連接著林都百姓,“反哺于民、服務三農”任重道遠、責無旁貸。遲雪兢兢業業、任勞任怨、一絲不茍,無數個加班夜晚,她總是任勞任怨、廢寢忘食。舍小家、顧大家,克服哺乳期的困難,義無反顧地投入到工作中。她先后被評選為“2018年度全國農信銀系統運行管理先進個人”稱號、“2014-2018年度牙克石市勞動模范(先進工作者)”稱號。

13.高梓瑞,男,蒙古族,1990年12月出生,中共黨員,大學本科,牙克石市興安運達物流有限公司辦公室負責人

高梓瑞,2015以來擔任牙克石市興安運達物流有限公司辦公室主任。多年來,該同志以高度的職責感和強烈的事業心,在工作上兢兢業業,恪盡職守、辛勤工作,出色地完成了領導交給的各項任務,作出了很多的貢獻。自他任辦公室主任以來,工作中立足服務,管理事務,既當指揮員,又當戰斗員。在認真完成好本職工作的同時,他還積極配合響應上級黨委、上級工會、公司內部組織的各項活動,每年舉辦公司年會、野外團建活動、技能比武、青年歌手大賽等職工活動。因工作業績突出,2017年5月榮獲呼倫貝爾市青年崗位能手榮譽稱號,2019年6月榮獲牙克石市優秀共產黨員。高梓瑞同志作為一名年輕干部,具有堅定的理想信念和較高的政治素質,以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神,傾入工作的滿腔熱情,推動公司工作一年一個臺階取得了不斷發展,促進了公司改革發展事業不斷進步,深受廣大職工的好評。

14.王殿民,男,漢族,1972年12月出生,群眾,大專以下,牙克石市海川物流有限公司貨車司機

王殿民在普通的貨車駕駛員工作崗位上,始終嚴格要求自己,兢兢業業,早出晚歸,較好地完成了各項安全、生產及經營任務,十年來安全行車超過三十萬公里,從未出現一起安全責任事故,被評為牙克石市金牌工人。工作中不擺架子、不提條件、不講價錢,而且一有空閑,不是維護設備,就是幫著用戶干這干那。作為一名大貨車駕駛員,主要執行的任務就是煤炭公司的長途運載,長途任務更是家常便飯,他在執行各項任務時不挑肥揀瘦,用戶安排到哪就干到哪。起早貪黑,總是能夠安全、優質的執行完任務,贏得用戶的信賴。在他配屬的物流公司,提起他人人都豎大拇指,在作用車計劃時,總是問他的車在不在,能不能給安排過去。在平凡的工作崗位上,始終堅持科學發展的理念,注重培育嚴謹的工作作風,時刻以忘我、無私的工作態度在駕駛崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,為運輸事業的發展付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,在自己普通的崗位上實現了自我的人生價值,為社會做出了應有的貢獻。

15.張艷麗,女,漢族,1977年6月出生,中共黨員,大學???,牙克石市永興街道辦事處永明社區居委會黨委副書記

張艷麗,是永明社區一名社區工作者,2009年參加工作,十余年來,她忠實地執行黨的各項方針政策,無數次走訪轄區居民家庭,了解他們的生活情況和思想動態,向居民宣傳國家相關惠民政策,并將自己的手機號碼印在社區服務卡上,張貼在公示欄里,居民有了急切事、煩心事,都會在第一時間找到她?!熬用竦氖略傩∫彩谴笫?,居民的事再苦再累我們也要干好”,她始終把為居民解難事、辦實事、添樂事,作為自己的主要任務, 她用實際行動,履行著當初當選居委會主任的承諾,踐行著作為一名共產黨員全心全意為人民服務的職責?!吧囊饬x就是生命的重量,這重量天平無法測量,但是你愿意為之生也愿意為之死,愿意為之累,愿意在它的引力下耗盡生命,世界因此而閃閃發亮……”,十余年的堅守,張艷麗累并快樂著,她已經走入到居民心里,居民親切的稱她為“居民的貼心人,社區的好主任”。2013年、2014年連續兩年被評為牙克石市優秀共產黨員,2016年被評為呼倫貝爾市優秀共產黨員。

16.孫欽波,男,漢族,1970年2月,中共黨員,??埔韵?,呼倫貝爾東北阜豐生物科技有限公司副總經理,政工師

孫欽波注重以人為本,在他的推動下,企業用于改善員工生活居住環境和娛樂方面的投資累計達2億多元。每年組織全體員工外出旅游和組織系列文體活動,連續組織了5屆集體婚禮,160多名青年在這里組建了幸福美滿的家庭。他推動公司不斷提高員工工資和福利待遇,使員工和工資和福利待遇在當地始終保持了較高水平。他不忘社會責任,積極參與扶貧攻堅。在他的建議下和推動下,企業大量招聘貧困人員到企業上班,放寬招聘標準,僅2020年就有659名政府建檔立卡的貧困戶在企業上班。為進一步帶動貧困農民致富,他還建議公司針對貧困戶制定了一系列的優惠政策,如開辟綠色通道,優先收購貧困農戶玉米等,從而進一步提高了貧困戶收入水平。他堅持綠色發展,向綠色要效益。自他負責企業環保工作以來,僅企業用于污染防治方面的投資就達到6.5億元,企業環保治理水平不斷提升,所有排放指標全部優于或遠優于國家標準要求。孫欽波1995年榮獲中國人民解放軍濟南軍區內長山要塞區政治部二等功。2016年榮獲扎蘭屯市優秀黨務工作者稱號。

17.郭臣,男,漢族,1972年3月出生,中共黨員,大學???,扎蘭屯市中和鎮新建村黨支部書記

郭臣在村書記崗位上已度過了19年,他認真學習和貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策、積極帶領全村廣大群眾發展經濟、奔小康,在發展農村、農業,鞏固基礎設施建設,改變村容村貌,提高村民素質,改善生活條件等方面做出了突出的貢獻。他帶領全村群眾調整產業結構,發展畜牧業,動員和鼓勵農民發展養豬業和養殖家禽,全村現有養豬戶389戶,養豬 1167頭,促進產業發展;2015年新建村建二層村辦公樓400平方米,改善了辦公條件;建設美麗鄉村,修筑硬化村級主干道 12.7公里,解決群眾安全住房174戶,砌院墻26567延長米,全村貧困戶34戶84人全部實現脫貧。他在平凡的崗位上,扎扎實實工作,默默無聞的奉獻,干出了不平凡的成績,同時也得到了上級黨委政府和當地百姓的認可,多次被評為優秀黨務工作者,被授予扎蘭屯五一勞動獎彰。在他帶領下,精誠團結村“兩委”班子,新建村連續三年被評為“一類村”,2016年獲呼倫貝爾市級文明村稱號。

18.龐龍,男,蒙古族,1963年6月出生,中共黨員,??埔韵?,扎蘭屯市富民葵花產業農民專業合作社理事長,農藝師

龐龍,扎蘭屯市八屆政協委員,呼倫貝爾市第四屆人大代表,2014年榮獲呼倫貝爾英才稱號。他長期扎根農村,熱愛“三農三牧”事業。他牽頭成立了龍翔現代農業科技發展有限公司以來,固定資產投資2800萬元,先后引進推廣了地膜玉米、地膜土豆、萬壽菊、雜交油葵、雜交食葵、糯玉米、水果玉米、南瓜、毛豆、青刀豆、紅辣椒、山西大紅谷、實施了秸稈轉化及綜合利用項目,推廣了新能源節能環保鍋爐,建了玉米粒罐頭加工廠、真空糯玉米加工廠,這些新品種新項目的引進與推廣填補了扎蘭屯市種植業的空白,輻射帶動呼倫貝爾市種植業的發展。創業致富過程中,始終不忘帶動身邊貧困戶,積極推動產業扶貧,以訂單農業帶動脫貧致富的模式,通過水果玉米、糯玉米、野生蘑菇加工、秸稈和畜禽糞便綜合利用等產業2016年至2019年累計帶動貧困戶900多戶,貧困戶增加種植面積4萬多畝,累計增收480萬元。每年季節性安置就業14000多人次,用工支出150多萬元,帶動貧困戶6000多人次。

19.沙那托雅,女,蒙古族,1970年12月出生,群眾 ,??埔韵?,扎蘭屯市艾莫根庫特勒供熱有限公司經理

沙那托雅,榮獲2015年扎蘭屯市勞動模范稱號。2002年在北京成立博杰偉創電腦錄排公司,2008年回鄉創業,先后建立趙百川家庭農場,獵豪特種養殖場,投資開發薩馬街第一棟樓房——盛世天驕商住小區,自籌資金建立扎蘭屯市艾莫根庫特勒供熱公司,解決全鄉機關單位、學校、醫院及各民樓取暖問題,為建設美麗鄉村做出了貢獻,居民生活水平得到了極大的改善,實現了人們在農村過上了城市生活。她立志為改變家鄉的貧困面貌貢獻自己的力量和智慧。2008年7月,她帶著兩個孩子放棄北京優越的生活環境,帶著改變家鄉貧困面貌的初心和熱情投身到建設美麗家鄉的熱潮中,一干就是十年,把青春、熱血、激情揮灑在這片生她養她的土地上,這期間經歷各種磨難,坎坷,舉步維艱,但依然沒有阻止她前進的腳步,如今她正以更飽滿的熱情與各民族同胞一同奮戰在薩馬街鄂溫克民族鄉走向幸福,美麗的致富道路上。

20.徐繼霞,女,漢族,1972年12月,中共黨員,大學???,呼倫貝爾市滿都原生態菜鹽漬有限公司總經理

徐繼霞,呼倫貝爾市第四屆人大代表,扎蘭屯市第九屆人大常委委員,工商聯副主席,女企業家協會秘書長。榮獲2015榮獲扎蘭屯勞動模范稱號。1988年畢業在個體打工,1999年經營紅源茶食餐廳,2009年成立呼倫貝爾市滿都原生態菜鹽漬有限公司,現有員工16人,其中女職工11人,黨員2名,有蒙古族2人、達斡爾族5人,以蒙之花注冊商標,以發展蔬菜深加工和帶動農民致富為經營宗旨,以質量求生存、創新求發展為經營理念,以“公司+基地+農民專業合作社”為經營模式,帶動農戶200余戶使農民直接增加收入200余萬元。增加種植面積,讓更多人農戶入社,讓更多農戶增加收入。以綠色蔬菜種植產業協會作為媒介,采取先進的栽培技術,引進新、奇、特蔬菜品種,實現了蔬菜生產專業化、經營管理精細化、市場運作多樣化。開發農產品線上銷售在“互聯網+”營銷的推動下,把加工好的綠色蔬菜配送到千家萬戶。公司每年安排員工定期培訓,保障公司運營提質增效。

21.鄭學剛,男,漢族,1986年8月出生,中共黨員,大學本科,國網額爾古納供電公司輸電運檢,助理工程師

鄭學剛研發了狀態檢修iebook資料收集模板,并被呼倫貝爾供電公司采納沿用;2015年至2016年組織參與GIS配電網數據采集、錄入、修改,PMS2.0系統升級工作,將額爾古納電網設備位置精確至坐標水平,同年參與呼倫貝爾供電公司輸變配電標準化作業流程控制卡配電部分編寫工作,參建額爾古納邊防連隊及零星牧業點通電工程,解決偏遠山區無電問題289個,組織實施額爾古納井井通電落地實施66口眼機井;2017至2018年組織解決太平及太平川地區通常電問題,組織“三公一業”農牧場轉供電上庫力片區改造前期勘察、初設,大興安嶺汗馬國家級自然保護區發生火災,組織對奇乾鄉風光互補發電設備及供電線路進行特巡,確保奇乾鄉可靠供電。2019年負責轉供電上庫力地區改造落地實施。個人先后多次獲得國網額爾古納市供電公司先進工作者,2019年獲得額爾古納市五一勞動獎章及國網呼倫貝爾供電公司先進工作者。

22.武曉輝,女,回族,1973年8月出生,群眾,??埔韵?,額爾古納市蒙源旅游文化有限公司財務主任,會計師

自參加工作以來,武曉輝堅決執行黨的路線、方針、政策,團結同志,敬業愛崗,具有強烈的事業心和責任感,2016年曾獲雀巢公司十年優秀員工。她專業知識扎實,實踐經驗豐富,主持制定了公司財務管理相關制度,使公司的財務工作嚴格做到了制度化、規范化。她主動學習稅法等相關法規,2017年為公司節約稅款3萬元。精心研究國家減稅降費政策,2019年4月至今為企業實現退稅200余萬元,使蒙源公司成為呼倫貝爾首家退稅模范公司。她忘我工作,爭創一流成績,為了工作準確、按時完成,經常加班加點,帶病堅持工作。面對家中年邁的父母,沒有時間護理陪伴。她以嚴以律己、勤勤懇懇的工作態度影響著本部門的工作人員,帶領財務部連續3年獲得蒙源公司先進部門。武曉輝不斷加強學習,力求不斷提高自身素質,先后考取了會計師、薪稅師證書。

23.郭越丹,女,漢族,1982年3月出生,中共黨員,大學本科,中國電信額爾古納分公司經理

郭越丹解決了偏遠部隊手機信號不通問題,讓駐守邊防的戰士能夠第一時間和外界信息暢通,緩解思鄉之情。全市啟動疫情防控工作,她放棄春節休假,返回距家300公里以外的工作崗位,毫無怨言的投入到一線進行疫情防控部署工作,關心公司員工疫情期間的身體情況和外來人員接觸情況,采取延緩返崗時間,保障員工防疫安全,購買口罩、消毒液、體溫槍等防護用品,要求營業廳、裝維人員做好個人防護,在保證員工防疫安全的基礎上保障好客戶服務工作。她經常說:“中國電信是網絡運營公司,我們肩負著人民的網絡使用安全,疫情當前,我們更應該有效的為人民、為國家提供高效的網絡保障,我們要保障客戶的網絡通暢,不因網絡故障給用戶帶來恐慌”。她先后榮獲2013年中國電信內蒙古分公司優秀員工、2015年3月內蒙古自治區婦聯“三八”紅旗手、2019年度自治區優秀經營者、2020年中國電信呼倫貝爾分公司優秀黨務工作者等榮譽。

24.王永剛,男,俄羅斯族,1977年6月出生,中共黨員,大學本科,額爾古納恩和農牧場隊長,助理農藝師

王永剛從事農業工作20年以來,先后擔任過農業技術員﹑統計﹑機務副隊長。多年來他能夠模范執行黨的路線方針政策、遵守法律法規,立足崗位、奮發進取,一心撲在工作上,兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇、各項工作想在前,干在前,充分發揮了模范帶頭作用。突出的工作成績和務實的工作作風得到了領導的高度認可,多年來帶領生產隊干部職工在農業生產中發揮著領頭羊的作用。王永剛用實際行動贏得了職工群眾的擁護,贏得了上級組織的認可,連續被恩和農牧場評為先進工作者榮譽稱號,2013年被額尓古納市授予“全市民族團結進步模范個人”榮譽稱號,特別是2013年和2014年連續兩年取得全場產量和效益第一名的好成績。格在梅之上,品在竹中間。從一個普普通通的農村孩子,成長為一名基層黨員領導干部,王永剛同志靠的是勤勞,靠的是刻苦,靠的是付出,靠的是奉獻。

25.李言海,男,漢族,1985年9月出生,中共黨員,大學???,額爾古納市上庫力前進村村主任

李言海對工作始終是兢兢業業,認真負責,在農村最基層這一平凡的工作崗位上默默的工作和奉獻著自己的每一分光和熱,曾被評為上庫力街道辦事處優秀共產黨員。他為前進村新農村建設進行了整體規劃,2015年已交付使用,一期工程整體搬遷62戶,新區配套設施齊全,道路硬化1.38公里,架設路燈34盞,綠化植樹8000余顆。創新扶貧方式,開展產業扶貧,實施“支部+合作社+困難戶”的幫扶形式幫扶貧困戶,2016年末前進村6戶貧困戶全部退出貧困戶序列。改變前進村沒有集體經濟的窘境,把集體資源整合利用,集中對外發包,進一步盤活固定資產,建立農機服務隊,實行有償服務,進一步壯大村集體收入。帶動上庫力地區的18戶低保戶和低保邊緣戶穩定脫貧。前進村集體經濟收入從每年不到6萬元,增長到30萬元。帶領村兩委認真執行“三公開”制度和廉潔自律制度,增加了工作透明度,贏得了群眾的理解和支持。在2018年的第十屆村“兩委”換屆選舉中,村“兩委”班子成員全部實現三連任。如今的前進村,經濟繁榮,社會穩定,在實現“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?!笨傄蟮牡缆飞习菏浊斑M。

26.李永新,男,漢族,1972年11月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾山金礦業有限公司黨委委員副總經理,高級工程師

李永新不忘初心、甘于奉獻,針對礦區地質條件,積極參加各類技術培訓,定期閱讀科技文獻,撰寫科技論文,堅持深入井下現場發現、分析和解決問題,積極投身科技創新的實踐中,取得一系列科研成果。曾獲得國家級獎勵5項、市級榮譽1項、山東黃金集團技術革新獎勵13項、發表論文14篇、成功申報發明專利45項,出臺了4項科研創新管理制度,成功通過了自治區級企業研發中心;采礦創新工作室榮獲呼倫貝爾市“全市職工(勞模)創新工作室”榮譽稱號,2017年榮獲赤峰市五一勞動獎章。他負責的呼倫貝爾山金深部金屬礦采動巖體結構失穩影響判別與防控方法及其工程應用項目獲得中國有色金屬工業科學進步獎一等獎;2019年負責綠色礦山建設與驗收,使三河2#礦進入國家綠色礦山名錄;得隆鉛鋅礦通過了內蒙古自治區綠色礦山驗收;他研發的《一種激光指向鑿巖裝置》獲得國家發明專利證書等等。李永新以勤政務實、清正廉潔、公道正派的作風,贏得了公司廣大干部員工的信任和尊重。

27.魏濤,男,漢族,1972年12月出生,中共黨員,研究生,根河光明熱電有限責任公司黨委副書記、經理,高級政工師

魏濤曾獲2018年中國華能集團公司“優秀共產黨員”榮譽稱號。他依靠一種務實求真的干勁,搞調研,摸實情,卓有成效地開展了瘦身健體、爭取政府補貼、優化運行方式、控制失水量、熱網增容、兩金壓控、外包創收、節能降耗等工作,企業從2015年虧損5969萬元下降到2019年1565萬元。他既當指揮員,又當戰斗員,輾轉于海拉爾和根河之間,積極坦誠的與政府磋商,科學謀劃企業發展,妥善安置富余員工,2018年企業股權重組塵埃落定,完成了國資委“僵尸企業”處置目標。他率先主動開展熱價調整工作,為企業增收。通過“誠信、創新、高效”的經營理念,帶領員工超乎想象地抵御了零下40多度的極端低溫,從未發生過有重大影響的供熱事件,提高了冷極供熱企業信譽度和滿意度。他善于塑造團隊精神,重心下移,耐心地解釋體制改革中遇到的各種問題,幫扶困難員工,改善辦公、生產生活條件,以榜樣的力量和人格的魅力員工感受企業大家庭的溫暖,形成了“企興我榮、企衰我恥”文化氛圍。

28.張宏波,女,滿族,1973年1月出生,中共黨員,大學本科,阿龍山大林公共事業管理有限公司紀檢干事兼阿龍山鎮婦聯副主席,政工師

2000年至今,張宏波一直從事基層黨群工作。2003 年榮獲大興安嶺林管級“先進青年工作者”榮譽稱號;2019年榮獲呼倫貝爾市“三八紅旗手”榮譽稱號。她清楚肩負的責任,在紀檢工作中不斷摸索實踐,根據工作面臨的新形勢、新任務,不斷建立和完善各項工作制度和機制,形成了制度匯編,包括黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系、黨務公開、部門工作制約機制等各個方面,為服務單位各項工作的順利開展提供了制度保障。她負責的黨風廉政建設工作連續兩年被檢查組評為滿分,2016年被阿龍山林業局黨委評為優秀黨務工作者。自她擔任阿龍山鎮婦聯兼職副主席起,在較短的時間內完成了角色轉換。鼓勵青年自學成才,倡導學習型職工隊伍,號召廣大女職工,在專長本職專業的基礎上,了解、掌握一門以上其它專業技能,做跨世紀一專多能的“T”型人才,在女職工中形成了比、學、趕、幫、超的學習氛圍。2018年榮獲阿龍山鎮優秀婦女干部榮譽稱號。

29.古木森,男,鄂溫克族,1987年6月出生,中共黨員,大學???,古木森獵民點獵民

“踏實”是鄉領導評價古木森時使用得最多的一個詞,“守護民族文化的踐行者”則是敖鄉鄂溫克族青年們對他的贊譽。古木森是學獸醫專業的,但在馴鹿生活習性和疾病診治方面還不是很了解,在學校學到的專業知識在馴鹿養殖管理和疾病診治方面遇到了挑戰。他充分利用放牧馴鹿空余的點滴時間進行專業知識學習,并在實際工作中努力摸索、請教、總結。他有個本子,每天都在記錄馴鹿的采食習性、患病癥狀和用藥效果,實際整理的診治管理心得達到5000字。他在工作和生活中特別注重個人的道德文化修養,遵紀守法,講原則,講團結,講穩定,識大體,顧大局,牢固樹立“勞動最光榮”的思想,在平凡的工作崗位上,兢兢業業,任勞任怨,曾獲根河市民族團結模范個人。他雖然沒有做出驚天偉地的工作業績,但是從他的點點滴滴折射出一名普通鄂溫克族青年的吃苦耐勞的本質,憑著一腔熱血,為敖鄉民族經濟和社會發展默默奉獻著青春,一步一步去實現自己的人生價值。

30.張效軍,男,漢族,1964年1月出生,中共黨員,大學本科,齊魯制藥(內蒙古)有限公司呼倫貝爾分公司技術工人,高級工程師

張效軍負責齊魯制藥(內蒙古)有限公司呼倫貝爾分公司的生產、研發、安全環保、質量等工作,榮獲2020年阿榮旗勞動模范等榮譽稱號。工作三十余年來,他始終刻苦鉆研、腳踏實地、兢兢業業,屢獲戰績。作為生產技術的主要負責人,他始終堅持新產品開發與工藝創新并重,將四個產品的生產規模和市場占有率發展成為全球第一,為行業的發展做出了突出貢獻,創造了較高的社會價值。他帶領完成四項專利的申請,全部獲得授權。2008年主導完成《鹽霉素鈉微顆粒劑的制備方法》發明專利一項。2011年完成《一種結晶硫酸安普霉素的制備方法》發明專利一項,張效軍順位第三。2012年完成《一種莫能菌素預混劑的制備方法》發明專利一項,張效軍順位第一。2014年完成《一種鹽霉素鈉精品的制備方法》發明專利一項,張效軍順位第二。其中《一種結晶硫酸銨普霉素的制備方法》獲平陰縣專利獎。多項專利在行業內產生重要影響,促進了行業技術的進步,極大地保護了公司的知識產權。

31.孫世美,女,漢族,1987年9月出生,群眾,??埔韵?,阿榮旗阿公阿婆自助水餃餐廳員工

孫世美榮獲2017年度阿榮旗關工委先進個人,2017年任阿榮旗人大代表,2020年榮獲阿榮旗勞動模范稱號。新冠肺炎疫情發生后,她看到向陽峪鎮疫情防控一線工作人員日夜堅守、不畏寒冷,為樂昌村、太平山兩個村執勤卡點的工作人員捐贈了方便面、火腿腸、礦泉水等共計5000余元的慰問品。她帶動村里20多戶農戶種植了蒼術,種植面積達到500畝,預計可為村民增收達到300多萬元。她帶領20余名同村婦女,到齊魯制藥220伏變電站務工3個月,人均收入超過1.5萬元,累計增收30多萬元。她在阿榮旗那吉鎮嘉禾名苑阿公阿婆自助水餃餐廳打工,推薦帶動8人就業,日均營業額4000余元。她樂于助人,五保戶朱德山得了腦梗,孫世美主動承擔起照顧朱德山的義務,早中晚都到醫院給朱德山送飯。由于孫世美既要打工,還要照顧朱德山,根本沒有時間照顧自己的兩個孩子。朱德山出院后,孫世美又把他接到了自己的家里繼續照顧,這一住就是半年,直到病情好轉之后,孫世美才把朱德山送回了敬老院。

32.陳云龍,男,漢族,1976年8月出生,中共黨員,大學本科,阿榮旗復興鎮地房子村村黨支部書記

陳云龍,2018年被阿榮旗人大常委會評為好代表,2019年該村黨支部被旗委評為全旗先進基層黨組織,他本人2019年被評為旗級優秀共產黨員,2020年被評為旗級勞動模范。2015年起,在他的帶領下,地房子村投資180萬元建立340平方米村部和可入住20戶的幸福院,硬化街道16500延長米,新砌圍墻32000延長米,共栽種柳樹,楊樹、灌木、果樹4萬余棵。2018年響應旗政府號召,為改變種植結構,加大土地流轉,全村共流轉土地2.5萬畝,平均價格在307元/畝,每畝流轉價格提高100元左右,僅此一項,地房子村老百姓每年多收益250萬元。2019年,在旗委組織部、旗扶貧辦資金扶持下,地房子村投資人民幣100萬元,新建占地8000平方米、圈舍1400平方米的村集體牛場,當年建成使用.現存欄母牛50頭,每年為村集體增收10萬元。面對突如其來的新冠疫情,地房子村兩委在陳云龍的帶領下,嚴格按照旗新冠病毒防疫指揮部及復興鎮黨委政府的部署,在兩個多月的工作中嚴防死守,認真排查,確保沒有一例疫情發生,守住了復興鎮的東大門。

33.潘有天,男,漢族,1973年3月出生,群眾,大學???,呼倫貝爾天興農牧有限公司經理

潘有天成立的天成農牧專業合作社現有社員70名,其中貧困戶20名,大、中型農業配套機具65臺套,固定資產總投資達2400萬元。隨著土地流轉價格提高,3769戶農戶積極參與流轉,帶動貧困戶124戶增收26萬元。吸納建檔立卡貧困人口10人成為會員,人均增收1萬元以上。吸納季節性務工貧困人口45人,人均增收0.3萬元以上。通過與天成農牧專業合作社合作,向陽峪鎮農機產業扶貧公司保底收入50萬元、種植業合作分紅180萬元,實現經濟效益230萬元,18個村每村將增加村集體收入10萬元左右,戶均分紅可達600元。目前正在規劃建設天興牧場,占地總面積 1800 畝,總投資約4.3億元,規劃進口奶牛養殖規模10000頭,項目建成投產后,年產原料奶5.23萬噸,年產值達2.13億元。項目可帶動就業200人以上,帶動周邊飼料種植5萬畝。天成農牧專業合作社被中國老教授協會農牧業專業委員會評為2019年度“愛農助農優秀先進單位”,并榮獲2020年阿榮旗勞動模范榮譽稱號。

34.鄭繼梅,女,漢族,1976年1月出生,群眾,??埔韵?,阿榮旗得力其爾鄉得力其爾村全順大鵝養殖合作社理事長

2010年,鄭繼梅帶領20余名婦女創建了得力其爾村全順大鵝養殖專業合作社。全順大鵝養殖專業合作社被評為自治區、市級“巾幗脫貧示范基地”和市級“優秀青年農牧民”專業合作社。鄭繼梅本人當選呼倫貝爾市第四屆人大代表。脫貧攻堅工作開展以來,她主動參與、積極作為,利用“三到村三到戶”資金發展大鵝養殖產業,先后為全鄉300余戶貧困戶提供分紅資金50余萬元。在此基礎上,每年為有養殖意向的貧困戶免費提供鵝雛30只,并將鵝雛賒銷給貧困戶,并按照高于市場價每斤1元錢的價格進行回收,切實幫助貧困戶建立了穩定的脫貧機制。她申辦了鄭梅牌烤鵝、格尼河牌白條鵝,并與蒙鵝公司等企業建立了合作伙伴關系,切實保障了大鵝產品銷售渠道。她先后獲評呼倫貝爾市“婦女創業就業”先進個人、自治區“雙學雙比”女能手、呼倫貝爾市優秀鄉土人才、2020年阿榮旗勞動模范榮譽稱號;其家庭被評為自治區級、市級“最美家庭”和標兵,2018年被評為全國“五好家庭”。

35.金麗娟,女,達斡爾族,1973年9月出生,中共黨員,大學本科,國網內蒙古東部電力有限公司莫力達瓦達斡爾族自治旗供電分公司計量技術

金麗娟于1995年7月畢業后,應工作需要,先后在博榮鄉電管站、尼爾基鎮供電所擔任抄表收費員,在擔任收費員的時間里,工作認真負責,并在營銷系統4次操作無差錯技能崗位練兵上奪得第一名的好成績。2000年因工作認真、成績突出,她被任命為尼爾基營業大廳營業班長,金麗娟以扎實的工作態度和實干的工作精神,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。2011年被莫旗公司評為“優秀先進工作者”、“青年崗位標兵能手”等稱號,2015年度被選入出席中共呼倫貝爾供電公司第一屆黨代會代表,2017年被旗總工會授予“五.一”勞動獎章,2018年被呼倫貝爾供電公司評為先進工作者,2018年被推選為旗工會第十四次職工代表大會代表。

36.李宏宇,男,漢族,1978年5月出生,中共預備黨員,大學本科,莫旗尼爾基湖綠色原生稻種植專業合作社理事長,農林規劃師

李宏宇回到家鄉莫旗西瓦爾圖鎮興隆村成立尼爾基湖綠色原生稻種植專業合作社,積極帶動村民致富,2017年合作社被中糧集團有限公司評為定項種植示范基地及潔凈產區,2018年-2019年合作社共帶動228戶483人;2019年,基地被人民網評為“全國鄉村振興示范基地”;2020年,合作社引進先進孵化設備,開展稻田養鴨;2019年李宏宇榮獲莫旗首屆創業創新大賽優秀獎。2020年9月,被中共莫旗委員會農村牧區領導小組辦公室評為“優秀青年農場主”。

37.倪紅,男,漢族,1981年4月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾易通通信網絡有限責任公司經理

作為20世紀初經過高等教育的大學生,倪紅回到了故鄉,以家電、手機維修作為主業實現了創業夢想。在創業過程中,他不斷深入了解農村發展的需求與短板,發揮通訊運營商的優勢,建立便民繳費平臺。2016年組織創建了莫旗創業創新體驗館“走進達斡爾”電商平臺,入駐商家三百余戶,上架商品萬余種;運營京東中國特產莫旗地方館,線上線下銷售額達50余萬元。開通了莫旗通村物流,覆蓋47個村屯;2020年為助力打贏新冠疫情防控阻擊戰,倪紅同志沖鋒在前,主動請纓參加保衛莫旗的東大門,在莫旗江橋卡口駐守。因其突出的表現,光榮的當選為自治旗第十三屆政協委員、第十四次代表大會代表,被呼倫貝爾市人民政府授予2016年度全市創業先進個人稱號。2019年12月,被共青團內蒙古自治區委員會、內蒙古自治區農牧廳授予農民牧區青年致富帶頭人。

38.王麗艷,女,漢族,1974年9月出生,群眾,??埔韵?,莫旗我愛我妻家政培訓服務有限公司培訓師

王麗艷是一名普普通通的農民,進城參加工作以來,專心研究母嬰護理、育嬰、產后修復教學,培訓月嫂200多名、育嬰師150多名、產后修復師50多名,學員均在莫旗、海拉爾、齊齊哈爾市、哈爾濱、北京等地就業,就業率達百分之八十以上,受到客戶好評。她培訓的學員不但為客戶解決了后顧之憂,同時促進了城鄉剩余勞動力就業。2019年02月,被內蒙古自治區婦女聯合會、內蒙古自治區發展家庭服務業促進就業聯席會議辦公室授予“優秀巾幗家政服務員”。

39.馬福玲,男,漢族,1973年10月出生,中共黨員,大學???,莫旗尼爾基鎮雙龍泉村民委員會黨支部書記兼村委會主任

馬福玲作為尼爾基鎮雙龍泉村部書記,堅持抓班子帶隊伍,加強黨的執政能力建設,堅持抓黨建促脫貧,脫貧路上發揮黨支部堡壘作用和黨員先進帶頭作用。雙龍泉村現有扶貧資金注入建設溫室大棚4棟,共計3300多平方米,現四棟大棚均已投入使用。2019年4棟大棚出租收益8萬元,2016年—2019年大棚發包合計12.4萬元;堅持抓基礎設施建設,大力開展鄉村振興工作,帶動群眾建設新農村。雙龍泉村黨支部建設、脫貧攻堅、鄉村振興等工作得到上級的好評和村民的一致認可。2013年7月,被中共呼倫貝爾市委員會授予“優秀共產黨員”。

40.張濤,男,達斡爾族,1983年2月出生,中共黨員,大學???,莫力達瓦達斡爾族自治旗華興農機服務專業合作社理事長

2005年退伍后返鄉,張濤積極投身家鄉建設。2014年11月,張濤經過多方努力,帶領幾位村民組建了華興農機服務專業合作社,通過合作社帶動,深入推進全村的土地集中流轉經營。2017年華興農機服務專業合作社被評為內蒙古自治區“農機合作示范社”,在“合作社+貧困戶”發展模式的帶動下,哈達陽村在2017年實現貧困村出列。2018年榮獲全旗“民族團結先進個人”稱號,同年榮獲自治區“萬名人大代表助力精準扶貧活動”先進個人榮譽稱號。2018年-2020年,華興農機服務專業合作社共為哈達陽鎮的精準扶貧提供產業效益資金 65.2萬元,為建檔立卡貧困家庭穩定脫貧起到了積極的推動作用。2018年08月,被中共莫力達瓦達斡爾族自治旗委員會、莫力達瓦達斡爾族自治旗人民政府授予“民族團結模范先進個人”。

41.楊彥波,男,漢族,1982年5月出生,中共黨員,大學???,鄂倫春自治旗宜里鎮馬鞍山村曉波種植農民專業合作社理事長

楊彥波,2014鄂倫春自治旗勞動模范。通過發展食用菌種植業實現了個人富裕,但他并沒忘記這片生他養他的土地和周邊生活在貧困線以下的父老鄉親們。由于食用菌種植業需要用到大量的勞動用工,為了幫助鄉親們早日脫貧,楊彥波的合作社在勞動用工的人員選擇上首先以貧困戶家族的勞動力為主,并且明確規定對貧困村民的勞動用工采取日結制,就是只要貧困村民到他的合作社工作,當天的工資當日結清。僅2016年,從生產到采摘結束,楊彥波的合作社就共計用工4100余次,工費支出41萬元。雇傭勞動用工人員輻射馬鞍山全村210戶675人,其中貧困戶28戶40人。2018年通過公司帶動發展食用菌產業,楊彥波的公司帶動三個鄉鎮,八個村的貧困戶共85戶,其中55戶參與到食用菌產業發展中,30戶參加了食用菌種植的生產勞動之中,讓這些貧困村民通過發展種植食用菌產業和參與種植食用菌,實現了效益分紅,并迅速脫貧致富。

42.白偉紅,女,鄂倫春族,1973年7月出生,中共黨員,??埔韵?,鄂倫春自治旗阿里河鎮殯葬服務部餐廳服務員

白偉紅,托扎敏鄉木奎獵民村村民,2011年至2013年期間她在木奎村但任木奎村黨支部書記。2014年獲得鄂倫春自治旗級勞動模范榮譽稱號。2015年來阿里河打工,在殯葬服務部飯店打工至今。工作中她以一名黨員的身份嚴格要求自己,不怕苦不怕臟。時常幫助同事和街坊鄰里,盡自己最大的努力關心、關愛孤寡老人、留守兒童。熱心公益事業,成為了現實版的好人“馬大姐”。工作中任勞任怨、腳踏實地的她,積極學習,提高個人素質。她也踐行著一名黨員的責任和義務。平時村民有啥難事只要找她,她用我的最大能力去幫助他們。像白偉紅這樣樸實無華的人,用自己的光和熱照亮著周邊的每一個人,她積極學習,用先進思想武裝頭腦,用積極向上的思想對待工作和生活,做到思想覺悟高,為人誠實,做人正派,助人為樂,敢于同不良氣習做斗爭,曾獲2014年鄂倫春旗勞動模范稱號。

43.葛力力,男,鄂倫春族,1981年8月出生,群眾,大學???,鄂倫春自治旗古里鄉獵民村獵民

葛力力,是古里鄉獵民村一個土生土長的農獵民。2012年被全體村民選舉為村民代表,2015年被推選為村民理財小組成員,2017年獲得鄂倫春自治旗勞動模范稱號。他熱心幫助鄰里,團結村民,組織大家為村里的基礎建設出義務工,挖過排水溝、扛過防洪沙袋、上山打過火,救過線路老化失火的房屋,不畏河水兇猛勇救原古里鄉電信所員工馬會彬。每到夏季,道路兩旁雜草叢生,蚊蟲滿天飛,他都會用自家的農藥噴灌,給雜草噴灑農藥殺滅蚊蟲。近幾年用自家農用車義務帶領莫日根藝術團成員上山采集樺樹皮。葛力力用自己的點點滴滴,平平凡凡的行動展現著新農村獵區農獵民的先進性,用真誠和付出贏得了廣大村民的衷心愛戴。葛力力堅持學習,利用農閑時間在2010年7月完成呼倫貝爾學院漢語言文學專業函授學習,不斷提高自身素質。

44.阿玉娟,女,鄂倫春族,1978年4月出生,中共黨員,??埔韵?,鄂倫春自治旗烏魯布鐵獵民村黨支部書記、村委會主任

阿玉娟,2014年鄂倫春自治旗勞動模范。她鍥而不舍,帶領獵民邁上致富路。2008年春季,獵民村建成了滑子菇基地。在建設初期,由于人手少,為搶工期,她帶領30多名鄂倫春婦女來到工地,與工人們一起搭架子,蓋大棚。盡管天氣寒冷,阿玉娟還是連續工作了三天三夜。2011年依靠政府政策扶植,建立獵民村養雞場,和農獵民一起學習養雞知識,一起勞動,進料、拉料、收拾雞糞便等。為了使獵民更快更好的發展,阿玉娟又積極爭取項目資金,大力發展以牛、羊為重點的畜牧業,帶領獵民打草、防疫。如今,烏魯布鐵獵民村的畜牧業已得到穩步的發展和壯大,發展到牛30頭,羊1260只。村集體土地1350畝,每年出租。烏魯布鐵獵民村扶貧互助合作社,到現在已發展到擁有資金84萬元。購置大型農機具三臺,經濟與各村的種地大戶聯系,對外作業。以上所有收入一律用于獵民分紅。烏魯布鐵獵民村2019年人均生產性收入達到6395元,每戶獵民分紅5000元。

45.陳有國,男,蒙古族,1968年9月出生,群眾,??埔韵?,鄂倫春自治旗林泰物業服務有限責任公司克一河分公司供水工、維修工,高級工

陳有國,在工作中積極肯干,任勞任怨,在完成好本職工作的同時,能積極主動幫助單位同事做好維修養護工作。在困難面前,他總能團結技術骨干沖在一線為單位解決實際問題。平時對領導交辦的各項事宜他都能認真對待,無論是日常深水井泵保養、查衛生、堵漏洞、修盤根、加機油等等。還是疫情期間書寫宣傳標語、張貼宣傳廣告,他都能身先士卒,做好表率,切實為單位整體工作做出了積極的貢獻。另外,作為人大代表他能主動了解職工思想動態,及時向領導反映情況,做好單位的傳聲筒,確保職工心聲和意愿得意實現,為單位維穩工作做出了突出貢獻。2014年被評為林管局勞動模范,2016年被林業局評為食用菌致富帶頭人,2016年被克一河鎮選為鄂倫春自治旗人大代表。

46.烏云索德,男,鄂溫克族,1975年11月出生,中共黨員,大專以下,鄂溫克旗巴彥嵯崗蘇木扎格達木丹嘎查牧民

烏云索德作為一名普通的牧民黨員,他有著草原牧民的勤勞智慧,又有共產黨員的責任擔當。多年來,他憑著能吃苦、敢打拼的精神,一步一個腳印,成長為當地有名的養殖經營戶。烏云索德于2011年組織嘎查六戶牧民創建了扎格達畜牧業牧民專業合作社,轉變畜牧業發展方式,帶動嘎查牧民增收致富。作為一名共產黨員,烏云索德積極學習黨的理論知識,在學習中不斷加強黨性鍛煉,并用通俗易懂的語言把黨和國家的各項政策宣講傳達給牧民。烏云索德為人忠厚、樂于助人,時常幫助嘎查牧民解決生產生活中的困難,不管哪里有困難,他總會及時趕到,為牧民群眾想辦法、解難題,當地牧民群眾打心眼里信任他、喜愛他,親切的稱他為好兄弟。2008年被旗委旗政府授予模范牧民榮譽稱號;2010年被內蒙古自治區精神文明建設委員會評為全區“百佳十星級文明戶”;2018年授予鄂溫克旗“勞動模范”稱號。

47.鄭德才,男,漢族,1978年10月出生,中共黨員,大學本科,國網內蒙古東部電力有限公司鄂溫克族自治旗供電分公司綜合管理部主任,工程師

鄭德才自1998年參加工作以來,始終從事生產一線工作。近幾年是鄂溫克供電公司農網工程任務非常繁重時期,從現場實際測量到各類計劃上報,從征占地協調到施工現場檢查,都留下了他的足跡和身影。鄭德才克服部門人員少、工作任務多、單位離家遠等困難,白天到現場勘察測量、現場檢查,晚上審核上報各種報表、方案等資料,工程可研編制、初設審核、施工交樁都親自參與完成。鄭德才在從事專業技術和管理工作中,兢兢業業、扎扎實實。先后被自治區公司評為“2007年度先進個人”、“2010年度先進個人”、“2015年度優秀共產黨員”“2018年度配電網優質工程獎”。被市公司評為2015年度基建項目管理工作先進個人、2016-2017年度發展工作先進個人、2018年度呼倫貝爾供電公司先進工作者”。


48.李萬勇,男,漢族,1979年3月出生,群眾,大專以下,呼倫貝爾益豐二手車交易市場有限公司二手車售后服務經理,二手車評估師

自參加工作以來,該同志始終保持嚴謹的工作作風和積極向上的工作態度,對汽車售后維修、二手車服務等工作精益求精,勤奮務實,不斷充實專業技能知識,每項工作都親力親為。在新興二手車市場的產業發展過程中,他積極鉆研主動作為,不斷創新業務范圍,為了能夠更好的提高自己的職業技能,考取二手車鑒定評估師證,并將業務擴展到二手車的納稅、保險、抵押、置換等非產權交易。他時刻緊繃安全生產這根弦,處處以大局和集體利益為先,注重細節,堅持表里如一、言行一致,遇事敢于面對,責任勇于承擔。在日常工作中對待客戶熱心,幫助客戶誠心,照顧客戶細心,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績,得到了購車者的一致好評。多年來,他一直默默無聞的奉獻在一線崗位,從未放松對自己的要求,始終把客戶的信任作為自己不斷前進的起點,盡心盡責的做好本職工作。他連續多年獲得單位先進個人榮譽稱號,榮獲鄂溫克旗勞動模范榮譽稱號。

49.托雅,女,蒙古族,1979年2月出生,中共黨員,大學???,鄂溫克旗伊敏嘎查黨支部書記

2003年,大學畢業不久的托雅,被嘎查推選為婦女主任。她說“我當時心里真的沒底,但大家選了我,就是信任我,我能做的就是用行動回饋他們的信任”托雅是這樣說的,更是這樣做的。這個婦女主任她一干就是十年,十年間無論身邊發生什么大事小事,她總是第一個沖在前頭,為牧民解憂、跑腿、辦事。在嘎查提到托雅,沒有一個不敬佩她的?!肮ぷ?、生活中遇到困難了,甚至家里人吵架了,牧民們都會第一時間找到我,我也樂意幫助她們解決問題?!?011年,托雅擔任了伊敏嘎查黨支部書記。她全身心地投入到工作中,為牧民排難解憂,遇到困難虛心向領導請教,熟悉各項工作,明確工作思路。在她努力工作下,嘎查黨員團結一致,黨支部的工作也井然有序。她兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨,服從安排,顧全大局,并出色地完成組織交給的各項任務,在疫情面前她堅守一線,她說“疫情就是命令,防控就是責任,只要堅定信念、共同努力,科學防治、精準施策,我們一定能戰勝這場硬仗。

50.蘇榮吉日嘎拉,男,鄂溫克族,1967年2月出生,中共黨員,大專以下,鄂溫克旗輝蘇木輝道嘎查黨支部副書記

輝道嘎查兩委班子成員中,蘇榮吉日嘎拉是最年長的,威信也最高,在嘎查兩委會議上,他常講,嘎查黨支部有沒有戰斗力,嘎查干部在群眾心里有沒有威信,關鍵在于支部一班人能否搞好團結,在處理事情上,能否做到公開、公平、公正。輝道嘎查牧業生產單一、傳統,是典型的靠天養畜。這種落后的生產方式嚴重阻礙了嘎查經濟的發展。面對這個情況,蘇榮吉日嘎拉帶領輝道嘎查兩委班子成員,認真分析,學習其他嘎查先進經驗,大力加強牧業生產基礎建設。在輝道嘎查任書記、副書記幾年里,他的日程里從來沒有節假日、休息日,他一天到晚,忙里忙外,不顧家,不顧親,一心撲在嘎查事業發展上。正是他的辛勤工作,使輝道嘎查發生了巨大變化,居住環境明顯改變,牧民素質顯著提高,黨群、干群關系進一步密切,嘎查級集體實力不斷擴大。他在2015年被市委市政府授予優秀黨支部書記稱號。

51.艾吉瑪,女,鄂溫克族,1991年12月出生,中共黨員,大學本科,鄂溫克旗太陽姑娘文化發展有限公司員工

艾吉瑪在思想上,提高自身政治素質及思想覺悟水平,時刻以一名優秀的共產黨員身份嚴格要求自己,發揚先鋒模范作用。自參加工作以來,一直本著“保護民族文化,傳承民族精神”為目的,將自己在校期間所學的知識結合到實際工作當中。積極的迎合國家的創新理念,在傳統的手工藝品制作工藝及銷售方式的基礎上,積極的創新制作手藝、創新產品樣式、創新銷售渠道,將更多樣式的自主研發的非物質手工藝品通過互聯網、物聯網技術推廣,擴展了銷售渠道,從而達到了將鄂溫克民族的文化推廣給更多人的目的。她向公司提議并錄用了一批以大學畢業生、貧困戶以及下崗職工為核心的員工,并且走入大學校園,將太陽花制作手工藝傳授到每個參加太陽花制作培訓的大學生手中,為大學畢業生就業,為貧苦戶增加收入以及下崗職工再就業提供了平臺。

52.布日其其格,女,蒙古族,1969年3月出生,中共黨員,??埔韵?,陳巴爾虎旗百合利奶制品有限責任公司經理

布日其其格,2015年7月28日成立了百合利奶制品有限責任公司,以生產銷售巴爾虎民族傳統手工奶制品為主。2016年9月成立巴爾虎純手工奶制品行業商會。2016年12月成立黨支部,共有黨員4名,職工10名。公司先后被評為呼倫貝爾市“巾帽脫貧示范基地”、呼倫貝爾市“巾幗巧手致富示范基地”、陳巴爾虎旗第二屆“巴爾虎英才”優秀團體等稱號。公司黨支部書記兼總經理布日其其格先后被評為自治區“幸福家庭示范戶”、呼倫貝爾市“五好家庭”、呼倫貝爾市“三八紅旗手”、呼倫貝爾市“五一勞動獎章”等稱號。近年來,百合利奶制品有限責任公司黨支部,加大黨建引領發展步伐,創新實施黨建聯合體工作模式,采取“黨支部引領商會、中心戶引領貧困戶、帶頭人引領產業發展”的“三引領”黨建聯合工作機制,為全旗脫貧攻堅、產業發展、鄉村振興奠定了強有力的組織基礎。

53.干珠爾扎布,男,鄂溫克族,1974年10月出生,中共黨員,大學本科,陳巴爾虎旗鄂溫克民族蘇木雅圖克嘎查牧民

干珠爾扎布勤奮踏實耐勞,從不計較個人得失。他從1997年—2015年先后任雅圖克嘎查團支部書記、嘎查達、黨支部書記等職務,2015年獲得陳巴爾虎旗勞動模范稱號。2007年,牧民人均收入達5600元,牧業年度大小牲畜18436頭只,嘎查集體經濟收入10萬元。干珠爾扎布時刻沒有忘記自己是牧民之子,父老鄉親是他的衣食父母,哪里有困難他的身影就出現在哪里,及時為牧民群眾排憂解難,廣大牧民群眾信任他,擁護他,提起他無不交口稱贊,稱他為雅圖克嘎查的驕傲?!拔业臋嗬青l親們給予的,我應該帶好頭更好地為大家服務”這是他的心里話。干珠爾扎布這樣說了,也這樣做了。他一貫擁護黨的各項方針政策,自覺地從思想上同上級保持一致。他始終不辭辛苦,兢兢業業,積極肯干,在嘎查里雖屬年長資深的老干部,但他從不倚老賣老、推脫責任,而是積極主動搶干嘎查各項工作,并且能保質保量地完成。他使黨的各項方針、政策及法律法規、科技知識在廣大牧民中得以及時宣傳落實和執行,真正起到了黨員的橋梁和紐帶作用。

54.李松斌,男,漢族,1973年7月出生,中共黨員,??埔韵?,陳巴爾虎旗巴音哈達蘇木呼和溫都爾嘎查黨支部書記、嘎查達

李松斌著力充實畜牧業基礎設施建設,積極聯系電力公司項目為嘎查30戶牧民拉電,并保證了每戶牧民家中都有風光互補設備可用。他積極爭取財政補貼,先后為10戶牧民落實了危房改造工程、20多戶牧民家中打下機井、12戶無房牧民申報了無房。連續三年組織發放互助資金,幫助解決牧民經濟困難、改善牧民牧業生產條件。他積極宣傳醫療保險的相關內容,鼓勵大家參保,現嘎查牧民醫療保險參保率100%。進行嘎查活動室的建設,活動室院落面積4000平方米,活動室主體建筑共計280平方米,其中120平方米的建筑是他通過多方協調爭取得來的自籌資金。他多次走訪了解每戶牧戶過冬飼草儲備情況,積極與政府部門溝通協調,為牧民多爭取項目補貼等政策。每年接羔保畜時,原本自己家都忙不過來的他,還是會先去幫忙其他牧民,最后才會想起自己生產。在眾多成績面前李松斌從沒有放松,他常說:“牧民有一分不滿意,我就需要一百分的努力,只有群眾滿意了,我的工作才算做好了?!?017年,李松斌榮獲陳巴爾虎旗優秀共產黨員稱號。

55.羅永軍,男,蒙古族,1975年10月出生,群眾,??埔韵?,陳巴爾虎旗鑫達現代化奶牛場董事長

2014年,羅永軍帶著回饋國家及政府支持的心情,懷揣帶領牧民走向科學現代標準化養殖新方向的使命感,投資2500萬,成立奶牛小區,建設6棟可養殖1000頭奶牛的標準化牛舍,成立陳巴爾虎旗鑫達現代化奶牛場,日產生鮮乳3噸。2015至今,隨著國內生鮮乳市場峰轉急下,眾多牧場紛紛關閉的大環境下,仍舊帶領當地貧困牧民20余戶,堅持標準化奶牛飼養,保證生鮮乳品質,不僅解決合作牧民溫飽問題,更為當地生鮮乳企業樹立榜樣作用,頂著市場壓力,開拓創新,借助呼倫貝爾天然環境與高品質鮮奶的優勢,創建自有品牌“鑫達巴貝爾巴氏奶”品牌,發展“自養,自產,自銷”三維一體的新型畜牧模式,勵志將“呼倫貝爾奶”品牌做大做強,為當地牧場存活,開辟出新的道路。他支持國家建設“呼倫貝爾乳都”“內蒙黃金奶源帶”計劃,為幫助地方抗擊自然災害,重建養殖信心,推動陳巴爾虎旗脫貧攻堅,協同全體員工,捐款捐物。獲得“2015陳巴爾虎旗勞動模范”榮譽稱號,并在2017年當選為呼倫貝爾市第四屆人大代表。

56.鐘曉勇,男,漢族,1985年6月出生,中共黨員,研究生,呼倫貝爾東明礦業有限責任公司總工程師,高級工程師

鐘曉勇長期扎根邊疆,從事礦山一線技術工作,為露天煤礦的安全生產和生態修復做出了探索性的工作。先后發表和指導技術人員發表論文二十余篇,合著出版專著一本,專利三篇,制定國家標準兩項,獲得國家獎勵辦備案的科技進步一等獎兩項,其它各級獎勵二十余項,榮獲“2019年云天化集團十佳青年”榮譽稱號。他對大水露天礦山的安全生產和防災減災問題開展了系統研究,所建立的研究方法對北方寒區大水礦山的現場安全生產提供了重要借鑒,其成果達到了行業領先水平,獲得中國職業健康安全協會科學技術一等獎一次。他探索寒區露天礦山生態修復的難點,組織完成了東明露天礦山的生態修復和生態重構工作,2019年被自然資源部遴選為國家級綠色礦山,個人獲評綠色礦山青年科技獎,其所推動的綠色礦山建設在寒區同類型礦山中工作效果顯著,對北方草原地區露天礦山生態修復有重要的借鑒推廣價值。

57.特木其勒,男,蒙古族,1967年4月出生,中共黨員,大學???,國網內蒙古東部電力有限公司新巴爾虎左旗供電分公司工會主席,助理工程師

特木其勒在多年的幫扶工作中,緊密配合旗直相關部門、新寶力格蘇木黨委以及巴音諾爾嘎查兩委,堅持每年對嘎查貧困牧民進行走訪慰問并送去大米、白面、豆油、掛面等生活物資,與牧民談心交流,心連心,盡一切力量幫助貧困牧民早日脫貧,堅持完成黨和政府交辦一項光榮的政治任務,為企業增光,為牧民謀福利。新冠疫情爆發,春節尚未結束,特木其勒和家里打好招呼,便馬不停蹄地前往寶力格蘇木巴音諾爾嘎查投入到疫情防控工作中。特木其勒和嘎查扶貧工作人員一起挨家挨戶向牧民發起倡議,全面了解牧民的身體健康狀況,及時掌握防控信息,并做好嘎查公共區域的消毒衛生工作,使草原深處的嘎查防疫更有保障。2011年被授予呼倫貝爾市“五一勞動獎章”; 2012年被內蒙古東部電力有限公司評為“優秀工會干部”稱號;2017年被評為新巴爾虎左旗民族團結先進個人。

58.額爾格增朝努,男,蒙古族,1983年2月出生,中共黨員,大學???,新巴爾虎左旗新寶力格蘇木塔班敖都嘎查書記

任職以來,額爾格增朝努一直充當著全村人民群眾發家致富的帶頭人,因為工作出色,事跡突出,從當選以來,每年都被鎮黨委評選為鎮級“優秀共產黨員”,并在2017年度被評為“旗優秀共產黨員”。在嘎查這片廣闊的平凡的工作崗位上,他充分了體現勤勤懇懇的工作精神,扎扎實實的工作作風,實實在在的辦事風格,是個深受群眾擁戴發的好支書。他努力學習,不斷提高自己,認真完成各項工作任務,政治思想素質不斷提高。幾年來,他能夠堅持不懈地學習政治思想理論,努力提高政治思想覺悟,認真學習黨的各項方針政策,積極參加黨的學習教育活動,緊密結合自己的工作實際,將其思想充分融入到自身工作當中,不斷充實自己并收到良好的效果。他帶領嘎查兩委班子成員,扶持貧困戶脫離貧困,幫助帶動牧民群眾脫貧致富,用現代化經營安格斯肉牛養殖企業,用熱情和執著向富裕文明的新嘎查牧區的示范目標一步步邁進。

59.哈申格日樂,女,蒙古族,1976年6月出生,中共黨員,??埔韵?,新巴爾虎左旗罕達蓋蘇木巴音布日德嘎查嘎查達

哈申格日樂同志始終堅持學習,每當出了什么政策、法規,她經常是看了又看、想了又想,并結合嘎查實際,進行細化,不斷推進嘎查工作。她始終以身作則,堅持發揚民主、走群眾路線,在群眾中樹立了嘎查干部良好的形象。作為嘎查達,在疫情防控期間,帶領嘎查“兩委”成員以電話溝通的方式,及時了解和記錄牧民的需求,開著皮卡車到旗里與居住在旗里內牧民一道,幫助購置米面油蔬菜水果等生活必需品和牲看飼料、獸藥、鐵鍬等生產必需品,再運回嘎查一一送到戶牧民家中,解決轄區牧民的燃眉之急。她發展壯大集體經濟,通過就業扶持、保障性住房、生態獎補、邊民補貼、教育救助、扶貧貸款、醫療救助、購置農機具補貼、肉牛良種補貼等幫扶措施,發揮嘎查畜牧業優勢,不斷發展壯大嘎查集體經濟,目前嘎查有集體積累牛47頭,為決戰決勝脫貧攻堅工作奠定了堅實的基礎。她先后被評為旗級優秀黨組織書記、優秀黨員中心戶,優秀黨員。

60.特木爾蘇榮,女,蒙古族,1988年2月出生,中共黨員,大學???,新巴爾虎右旗寶格德烏拉蘇木崗嘎圖嘎查黨支部書記兼嘎查達

特木爾蘇榮同志作為崗嘎圖嘎查黨支部書記兼嘎查達、紅色堡壘戶,在工作中起著帶頭作用,被評為2019年新巴爾虎右旗優秀共產黨員。2019年9月16日當得知嘎查牧民圖門烏力吉在滿洲里醫院住院治療子宮肌瘤術后貧血狀況后,崗嘎圖嘎查黨委員一行4人到滿洲里醫院看望患病牧民圖門烏力吉,并把2000元的慰問金和慰問物品送到圖門烏力吉手中。黨員干部和紅色堡壘戶秉承“高效服務、便民為民”的理念,幫助輻射區牧戶收割牧草、維修設備,解決牧民群眾燃眉之急,確保牲畜安全越冬。2019年12月為牧民群眾解決道路積雪問題。2020年2月10日隨著新型冠狀病毒防控工作不斷深入推進,寶格德烏拉蘇木也進一步加強管控,減少人員流動,保證前期防疫效果。2020年7月15日崗嘎圖嘎查開展走訪慰問牧民群眾及牧區旱情調查工作,在走訪中,了解到建檔立卡貧困戶蘇日雅和烏仁其木格,因旱情租不到草場,自家草場又嚴重干旱,研究決定將集體草場分別給蘇日雅2000畝、烏仁其木格4000畝放牧使用,解決貧困戶的燃眉之急。

61.包芙蓉,女,蒙古族,1978年9月出生,群眾,大學???,新巴爾虎右旗巴爾虎塔拉畜牧業專業合作社理事長

包芙蓉是一名從一個到新左旗查崗鎮購買牛奶制作奶制品,發展成擁有自己的奶制品店、合作社、廠子的勵志創業婦女,被評為2019年呼倫貝爾市“三八”紅旗手。2012年,注冊了白昊奶食品店,開始加工生產巴爾虎蒙古族傳統工藝乳制品。2012年4月,從額爾古納購買了10頭奶牛開始了奶源原產地的蒙古族傳統工藝奶制品加工制作,形成了包裝和銷售一體的生產模式。2017年6月,注冊了由5戶牧民組成的“新右旗巴爾虎右旗巴爾虎塔拉畜牧業專業合作社”,注冊資金204.5萬元,現在合作社成員有7戶。 2017年末,基地被評為呼倫貝爾市巾幗脫貧示范基地,主要為牧區婦女做宣傳和培訓。2018年,為中小學生素質教育基地249名學生受教蒙古族傳統工藝乳制品加工技術課。2018年6月份,成為“新巴爾虎右旗非物質文化遺產項目察干伊德代表性傳承人”,為發揚蒙古族傳統文化和傳承民族飲食文化繼續努力奮斗?;匾殉蔀榍嗌倌昊顒又行男M鈱嵱柣?,為孩子們傳播蒙古族傳統飲食文化和奶制品制作方法。

62.額爾敦寶力格,男,蒙古族,1983年10月出生,中共黨員,大學???,阿拉坦額莫勒鎮塔日根花嘎查牧民

阿拉坦額莫勒鎮多藍塔拉養殖場位于新巴爾虎右旗阿拉坦額莫勒鎮西北處的塔日根花嘎査,成立于2015年,占地面積8000畝,均牧民本人草場,總投資為30萬元。牧場成立以來,不斷完善基礎設施建設。2017年進行三河牛改良,現牛頭數70頭年收入約30萬;羊頭數為800只,年收入約30萬元;2017年引進澳洲白渡波帕子,2018年第一代杜博羔羊出生,2018年引進波爾山羊,2019年第代波爾山羊出生;從2017年起科學化養蓄,計劃實施兩年接三茬羔羊,在實踐中積累經驗更好的為牧區現代化建設做出微薄之力。額爾敦寶力格同志2012年被中共新巴爾虎右旗委員會、新巴爾虎右旗人民政府評為2011年度全旗“青年致富帶頭人”,2013年被阿鎮塔日根花嘎查黨支部評為2012年度優秀黨員志愿者,2017年被中共新巴爾虎右旗委員會、新巴爾虎右旗人民政府評為“優秀牧民”榮譽稱號,2018年被阿鎮塔日根花嘎查黨支部評為“黨員致富帶頭人”。

63.娜仁格日樂,女,蒙古族,出生于1985年9月,中共黨員,大學???,阿拉坦額莫勒鎮草原生態火鍋城服務員

娜仁格日樂是一位懷揣夢想,積極進取的有為青年,從學校畢業回來后抱著為自己家鄉做些什么的態度,參加了嘎查兩委換屆選舉,成為了山達嘎查團支部書記,這一干就是15年。從一個懵懂學生變成了一名有能力、有目標的有志青年。在2015年換屆選舉時她考慮再三,決定涉足其他領域發展一下自己,于是帶著對嘎查工作滿滿的不舍和對自己未來的憧憬離開了崗位。起初她本著先學習和考察的想法,成為了一名打工仔俗稱的農民工。先后到賓館、飯店等領域打工期間不斷吸納了做服務行業的從業經驗和經營理念。2016年通過父母資助、個人籌措、銀行貸款等途徑,從找房源、談價格、定主題到裝修房子、開門營業,在滿心期待和未知的情況下開始經營了自己第一個火鍋店,既是老板又是服務員。從一名農民工到一名創業者,娜仁格日樂說,我會以陽光的心態、睿智的作為在人生的征途上繼續擼起袖子加油干。

64.邵紅亮,男,漢族,1974年11月出生,中共黨員,大學???,內蒙古金山礦業有限公司硫酸錳廠副廠長

邵紅亮同志參加工作以來,一直以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感,認真貫徹執行黨的路線方針政策,立足本職崗位,較好地履行了一名企業員工的工作職責,取得了一定成績,樹立了良好的員工形象,受到了廣大領導及員工的好評,2019年被新巴爾虎右旗委員會組織部評為旗級“優秀共產黨員”。邵紅亮同志對工作愛崗敬業,積極進取,到金山礦業有限公司選礦廠浸銀工段工作以來,工作主動有條理,注重團隊精神,精誠合作,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業務能力強,工作考慮全面、成熟、工作有成就。處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好本崗位工作,使業務水平得到了很大的發展和提高。對于他工作的浸出工作,能認真鉆研業務,努力提高產品回收率,降低生產成本,為企業的綠色發展和清潔生產做出了應有的貢獻。

65.付祥,男,滿族,1990年1月出生,群眾,大學???,華潤新能源(滿洲里)風能有限公司點檢工程師

付祥,2014-2018年度扎賚諾爾區勞動模范。2014年入職后,他努力學習自己從未接觸過的知識,通過自身不斷努力,在2015年成為電氣一次專業負責人。他負責組織現場人員開展設備的年度檢修、檢測工作,針對設備運行狀態制定符合設備本身的檢修周期,提高設備的可靠性及投運率。通過自身踏實肯吃苦的韌性,一步步得到領導及同事的認可。2017年公司決定在滿洲里市建設一個電供暖的供熱站,由于工期緊張現場無法及時進行人員招聘,他主動站出來,在6個月時間里他主動放棄個人休息時間,搶工期、抓質量、重安全,在12月完成設備倒送電,在12月16日完成設備整體調試,在歲末年初之時為棚戶區居民送出那一絲絲溫暖。2020年一場全球的疫情來襲,從2到4月他堅守崗位90天,一面保證現場的電力安全生產,一面保證供暖的穩定輸出,在保證千家萬業的燈火輝煌及溫暖陽光,他犧牲了個人休息時間。這就是他付祥,一個普普通通的員工,簡單、樸素、誠實、守信,用自己的實際行動彰顯著光榮的勞動者最可敬的一面。

66.張曉晶,女,漢族,1978年12月出生,群眾,大專以下,內蒙古金域鳳形耐磨材料有限公司行車工

張曉晶,工作中兢兢業業,踏實肯干,憑借過硬的政治素養和高水準的專業操作技能發展成鑄造車間的一名行車工人。她自學安全生產知識,不斷增強自己的安全責任防范意識,還帶動其他新晉員工學習安全生產知識,討論工作中的隱患排查,如何做好防范工作,并將所學知識靈活運用到實際工作中。由于嚴禁的工作作風和專業的業務技能,自工作以來從未發生任何操作事故和設備事故。她還經常與機電班的各位師傅學習電力技術,提升電力維護的業務技能,在她的不懈努力下逐漸成長為精一門、學兩門、通三門的多面手。作為女職工代表,切實關心女職工的工作、生活、學習,深入女職工中間,傾聽她們的意見和要求,積極與工會溝通解決問題并提出合理化建議,有力維護和保障了女職工的合法權益。號召廣大女職工在工作上與男同志賽進度、比質量、爭先進,激發女職工創優爭先的熱情,她的愛崗敬業、身故大局的職業操守,深深的感染著周圍每一名員工并吸引著他們爭相學習。

67.孟凡強,男,漢族,1974年4月出生,中共黨員,大學本科,內蒙古廣播電視網絡集團有限公司扎賚諾爾分公司工程部經理,高級技師

多年的工作賦予了孟凡強一種吃苦耐勞、堅韌不拔的精神。從參加工作之日起,就養成了不怕苦、不怕累,在急、難、險、重任務面前沖在前、干在先的工作作風,只要有他在,就能讓領導放心、員工安心。他質樸真誠、踏實憨厚,在平凡的崗位中默默的耕耘著,實干是他固有的本色。無論在運維部還是工程部工作,在“急難險”工作中他永遠都是挺身而出、率先帶領著部門的弟兄沖鋒陷陣,從不退縮。一次在為一個平房用戶處理故障時,由于屋頂有霜不慎跌落摔傷,導致鼻梁骨骨折,經過簡單包扎處理后繼續奮戰在工作第一線,堅持工作一天工作也沒休息,用他的話說“這點傷不算什么”。在光纖入戶工作上,對新建工程嚴格把握標準,為新建工程提供網絡設計方案和圖紙,使光纖新建工程光纖覆蓋率達到100%。

68.趙雪坤,女,漢族,1977年7月出生,群眾,??埔韵?,滿洲里市扎賚諾爾友誼購物中心有限責任公司導購員

趙雪坤工作認真負責,業務熟悉,成績突出,在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻,沒有豪言壯語,沒有好高騖遠,把企業當成自己的家一樣,把銷售工作當成了自己的事業,把企業的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中,工作中認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標,贏得了領導和同事的一致肯定,被評為2014-2018年度扎賚諾爾區勞動模范。她工作中始終嚴于律己,能夠起到表率的帶頭作用。每逢節假日時能夠主動放棄休息的時間,為滿足商場和顧客需求做好保駕護航工作。在工作中始終本著把顧客當成自己的親人和朋友的思想,一切以為顧客中心,贏得更多的消費者和回頭客。 在工作中以誠待人、嚴于律己、勇于承擔責任,全力配合同事和上級領導的工作。樂于吃苦、不怕困難、勇挑重擔、能打硬仗。清楚了解銷售占比情況,合理控制庫存,熟悉銷售數據,業務知識過硬。

69.趙立森,男,漢族,1991年10月出生,中共黨員,大學???,深能北方(滿洲里)能源開發有限公司運檢人員兼安全員,初級工

趙立森在檢修工作中不僅頭腦比較靈活,踏實肯干,能夠做到學以致用,工作以來工作突出,到目前為止已帶出兩個徒弟。擔任安全員后檢修工作并沒有丟掉,依舊努力參加各類檢修任務,每次都能夠很好的的完成手里的檢修任務,能夠做到在檢修任務中總結經驗發現自身的不足之處,并及時加以改正。在生活中積極幫助還是一個很有奉獻精神的人,每年都會資助貧困家庭失學兒童上學關心教育事業,希望能讓他們感受社會的溫暖,成立伙食委員會定制菜單,開展“青春有約”單身青年聯誼會,已成功幫助兩人脫單,這兩人已經買房準備結婚。他先后獲得“安全生產先進個人”“滿洲里市愛心助學先進個人稱號”“扎賚諾爾區2014-2018年度勞動模范榮譽稱號”“優秀團青干部”以及“優秀工會工作者”等多項榮譽。在取得成績和榮譽的面前,他并沒有驕傲,而是繼續努力,工作勤勤懇懇、兢兢業業,在自己的崗位上,以執著的敬業精神和孜孜不倦的追求。

70.賁前程,男,漢族,1991年3月出生,中共黨員,大學本科,東海拉爾發電廠營銷部副主任,助理工程師

賁前程自參加工作以來,一直在電廠從事供熱技術、管理工作。作為現場技術負責人,全程參加海拉爾熱電廠新建外環路DN600環網管道及換熱站工程,該工程實施直接使得鄂溫克熱力分公司2*58MW熱水鍋爐較同期晚啟20天,取得直接經濟收益680萬元。通過帶領一線人員對熱網精細化調整,永久性停運#6換熱站,成功停運#2熱網回水泵站,共節約電能360萬千瓦時。帶領各班組對所轄供熱區域進行失水點排查,每年節約水資源浪費46萬噸。在東海拉爾發電廠直連混水改造工程中,賁前程同志全程參與并負責項目組織實施,工期緊,任務重,但他從未叫苦,每天早出晚歸,從未喊累,工程共建設、改造混水站93座。因老舊小區管網老化、堵塞、腐蝕嚴重,多次帶領一線員工,爬地溝,鉆井室,為百姓解決采暖室內溫度低問題,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,被評為2020年華能呼倫貝爾公司先進個人。

71.王洪軍,男,漢族,1974年11月出生,中共黨員,??埔韵?,滿洲里達賚湖熱電有限公司運行部值長,助理工程師

王洪軍,2017年度華能呼倫貝爾公司先進個人。從進入達賚湖熱電有限公司以來,不斷的吸取新的知識,更新新的觀念,以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學習,一步步的從“門外漢”變成技術骨干。不斷的提高思想積極向黨組織靠攏,2020年6月光榮的成為一名預備黨員;從而更好實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。以書本為老師,不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅,細心觀察他們的實際操作,不斷豐富自己的實踐經驗;以實踐為老師,從中加深對知識的理解和領會。積極培養新員工,培養出一大批優秀員工,到其他值際擔任主要值班員工作。多次組織人員搶救機組滿出力運行汽動給水泵異常事件,避免了一次次非計劃停機。提出“機組啟動直接用100%汽泵上水”的生產模式,并獲得成功,即為以后本廠的機組啟動汽泵上水開創了先河,又為廣大值班員總結了經驗,同時該模式也為節能降耗做出貢獻。

72.王昌發,男,漢族,1971年10月出生,群眾,??埔韵?,滿洲里熱電廠熱力營銷檢修班長

在從事供熱工作的20多年中,王昌發以他出色的工作能力和無私奉獻的精神,為供熱工作做出積極貢獻,贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績,先后被滿洲里熱電廠授予勞動模范及先進工作者的榮譽稱號,2019年榮獲“呼倫貝爾公司勞動模范”和“2014-2018年滿洲里市勞動模范”榮譽稱號。他負責滿洲里市300多萬平方米供熱面積的熱網設施維護、檢修及缺陷處理,他經常說的一句話是“不愛崗就不可能敬業”。他經常加班加點、走訪用戶、排查系統、翻閱圖紙,積極主動地研究管網系統改造方案,鉆地溝、下井室、跑用戶、現場排查已成為每天工作的常態。常年奔走在一線,他被同事們戲稱為“活地圖”。多年的一線經驗讓王昌發煉就了“火眼金睛”、一身的“硬功夫”和“愛啃硬骨頭”的韌勁兒,只要聽聽用戶的簡單介紹,他就大體知道問題出在什么地方,多年他處理的堵塞問題達20多處。他患有胃潰瘍,由于工作性質原因,他經常吃冷餐涼飯,時不時胃病發作,但這些并不能影響他對工作的熱情。20多年來他奉獻了多少個公休日已無法計算。

73.渠巖旭,男,漢族,1978年2月出生,中共黨員,大學???,華能伊敏煤電有限責任公司伊敏露天礦生產部采掘段電鏟司機,助理工程師

疫情期間,由渠巖旭帶領的1205#機組攻堅克難,全力保障冬季供煤工作。他以飽滿的工作熱情和積極主動的工作態度克服了作業空間狹小、底板涌水、工作臺階低、頻繁走鏟等種種困難,最終回收底板煤炭資源49萬噸,挽回經濟損失約9000萬元;保證了煤炭資源的合理開采與回收。供煤需求量不大時,他帶領機組人員出動1204#備用鏟進行剝離生產作業,堅持合理倒班作業,充分發揮時間效益。年初渠巖旭開展電鏟工作裝置監控的安裝與調試工作,成功為1205#電鏟加裝斗齒監控和大繩監控,可以有效的預防鐵器進入破碎系統,保證安全供煤。渠巖旭特別重視技能和經驗的傳承,利用午休時間開展“傳、幫、帶”活動,為機組內年輕職工講解電鏟設備構造、故障判斷、設備維護保養、特殊工作面作業方法等知識。今年上半年渠巖旭成功帶出1名徒弟,在他的教導下,該員工從毫無經驗的新手已經成長為可以平穩操作的副司機,并且能夠獨立判斷一些故障問題。他被評為全國技術能手。

74.馬麗麗,女,蒙古族,1982年11月出生,中共黨員,大學本科,華能伊敏煤電有限責任公司伊敏電廠檢修部熱工專業機控一班技術員,工程師

馬麗麗思想積極進步,擁護中國共產黨領導,曾擔任熱工機控二班黨小組組長。堅持用新時代新思想武裝頭腦,樹立黨員品牌工程項目六項。她刻苦鉆研專業技術,助力企業創新發展??炭嚆@研、勤奮好學,在DCS系統軟、硬件方面成績突出。每年參與攻關項目十余項,可實現降本增效三百多萬元。擔任熱工女職工創新工作室負責人,獲三項國家實用新型專利,一項華能集團職工技術創新優秀成果獎。新型冠狀病毒疫情期間,堅守在電力生產一線,在人員少防疫工作繁重的情況下,保證了電力生產安全穩定及防疫工作順利開展。她愛崗敬業無私奉獻,立足本職發光發熱。工作態度端正,愛崗敬業,每年出勤超三百天。擔任班組技術員,努力付出,用自己的工作態度影響和帶動班組工作氛圍。榮獲2018-2019年度華能集團公司三八紅旗手稱號。

75.行保衛,男,漢族,1986年8月,中共黨員,大學本科,華能伊敏煤電有限責任公司伊敏露天礦維修部鏟修車間電氣專工,助理工程師

行保衛,完成了國內首臺WK-35電鏟大修工作,創造經濟效益260余萬元;積極推進智能化礦山建設,當前電鏟的無人化遠程操作控制項目已被華能集團立為科技項目2015年至今共有創新項目80余項,獲得國家專利2項,為企業創造的經濟效益上千萬元。開展了AFE電氣系統穩定運行可靠性研究,提高了WK20/35電鏟的電氣系統的安全可靠運行,電氣故障率降低了70%以上,每年節約費用高達230萬元。疫情防控期間全力保證伊敏露天礦采掘設備穩定出動與運行。僅2020年上半年就完成了三臺電鏟的大修工作,創造經濟效益300余萬元;保證了13臺電鏟設備的穩定運行,截至目前已完成原煤生產1750萬噸,為東北地區疫情防控期間的煤炭和電力供應打下了堅實基礎。在行保衛的帶領下多名同志可以獨立處理故障難題,進行變頻器調試工作,有2名同志走上了技術員崗位。在2020年內蒙古自治區電工技能競賽中帶領3名青年員工獲得了團體三等獎的優異成績。他本人曾榮獲2012年煤炭行業優秀技術能手稱號。

76.騰泉林,男,漢族,1968年1月出生,中共黨員,大學本科,扎賚諾爾煤業有限責任公司露天礦復墾隊隊長,助理工程師

騰泉林同志自83年入礦以來,曾榮獲華能集團公司先進個人、華能煤業公司先進個人、扎煤公司勞動模范等榮譽稱號。他帶領的隊伍連年被評為礦、公司“優秀班組”和 “黨員示范崗”。在技術方面,針對水泵電機過流保護不當造成燒損,在他的帶領下研究出預防電機過熱和預防燒損電機設備的技改措施,創造了不可估量的隱形經濟效益。露天礦510水圈凍結,冬季需要專人清理冰層,他用“條把”搭建一層防護層解決了這個問題,估算下來,每年可節省人員工資和設備材料消耗20余萬元。他根據植樹的情況,提出了露天坑疏干排水要綜合利用的設想,使排出的水得到利用。2020年完成修補廢舊排水管路5.6公里,節約資金90余萬元,完成3項技術革新并采納推廣應用,累計創值60余萬元,其中510水圈至Ⅱ3水庫虹吸排水系統項目被列入政府科技參展項目。今年從3月份開始兩個月以來,完成了澆灌管路37公里和8臺水泵安裝工作任務,為露天礦2020年春季綠化工作完成奠定了堅實的基礎。

77.楊桂成,男,漢族,1969年2月出生,中共黨員,大學???,扎賚諾爾煤業有限責任公司靈露煤礦綜采隊生產副隊長,助理工程師

1987年參加工作以來,楊桂成始終奮斗工作在生產一線,無私奉獻,忘我工作,以優異的工作業績,得到了領導及廣大職工的信賴與認可,先后榮獲華能煤業公司先進個人、扎煤公司勞動模范等榮譽稱號。楊桂成是靈露礦的入井狀元,每年入井達300余天,在他的組織帶領下,綜采隊曾創下小班7900噸,單月46萬噸的最好成績,多次刷新扎煤公司煤炭生產記錄。每年通過回收支護用品平均創值10萬余元,在降本增效方面每年節約生產成本40萬余元。他注重對青年人才的培養,在他的言傳身教下,近兩年綜采隊多名技術人員和職工走向管理崗位。在安全生產標準化工作上,他提出工作面動態達標管理法,為靈露礦順利通過國家一級標準化礦井驗收、協助全礦榮獲連續安全生產1000天奠定了基礎。新型冠狀病毒疫情發生后,他立足工作崗位,保生產、強防控,順利完成奪取“戰疫”和安全生產雙勝利的奮斗目標。

78.趙國福,男,漢族,1970年6月出生,中共黨員,大學???,扎賚諾爾煤業有限責任公司靈東煤礦掘進隊副隊長,助理工程師

趙國福,參加工作以來一直奮戰在掘進一線,憑著對煤礦事業的執著,深深扎根奉獻礦山,曾先后榮獲扎煤公司勞動模范、華能煤業公司先進個人等榮譽稱號。先后參與完成了北二面等多條回采巷道的施工,累計完成掘進進米20000余米。在施工北翼三面運輸順槽開切眼的過程中,他帶領本隊員工克服斷面大、頂板壓力大等諸多困難,帶領職工提前8天完成了施工進米工作,創下了開切眼月單進181米(寬9.5米)的公司最好記錄。積極組織開拓進米,嚴格工程質量把關,落實支護質量和施工質量,切實保證每一根錨桿、錨索預緊力分別達到21MPa和30MPa錨索,巷道誤差不得超過±150mm,巷道達標率始終保持在扎煤公司的前列。承擔了礦搬家倒面工作,創造了3臺架子作為掩護架的成功經驗,帶領職工開展全員創新實踐活動,提出掘進機液壓系統改造等8項創新成果,降本增效達數十萬元,為靈東礦發展做出了積極貢獻。

79.陳艷梅,女,漢族,1974年7月出生,中共黨員,大學本科,大雁工程建設公司園林神寶項目部黨支部書記,高級政工師

陳艷梅,把習近平新思想融入生產實踐,創新開展了“紅色講堂”和“網上課堂”,特色開展了“您對園林神寶說”、“黨員夜讀”、“理論接力讀”活動。她創新的“支部牽手”2017年走向駐外,與神東、神寶服務甲方“聯建共創”主題黨日,此舉措在國家能源集團支部書記培訓班上公開交流并推廣。防疫期間創新開展“網上主題黨日”“三會一課”,深入田間地頭,創意開展“愛國衛生伴我行”、“全民健身·你我同行”、“文明餐桌”傳遞文明“新食尚”、“道德講堂”、“綠色集結迎‘十一’登山聯誼賽”“與國旗合影”等活動。她多次榮獲公司級“三八”紅旗手、優秀共產黨員、優秀青年、優秀工會工作者、“優秀黨務工作者”稱號,2019年榮獲了國家能源集團“優秀黨務工作者”稱號,被納入大雁公司黨委巡察工作人才庫。

80.王玉林,男,漢族,1972年4月出生,中共黨員,大學本科,大雁公司扎尼河露天礦運輸隊隊長,工程師

王玉林曾連續多年獲得大雁公司“優秀共產黨員”、勞動模范”,國家能源集團“安全生產先進個人”、“優秀區隊長”等榮譽稱號,今年被評為國家能源集團“一防三?!毕冗M個人。他生于礦山,長于礦山,工作于礦山,與礦山結下了不解的情緣。他從最開始的駕駛員,到后來的維修工、班長、車隊隊長再到大雁公司扎尼河露天礦運輸隊隊長,32年的耕耘,不論在哪一個崗位,他都始終保持一顆腳踏實地,無私奉獻,盡心盡責的愛崗之心,帶領手下130多名弟兄,一步一個腳印,攻下一道又一道的難關。他在工作中潛心鉆研,總結提煉“三”安全管理法。在防疫保供期間,扎尼河露天礦運輸隊2020年一季度完成原煤運輸182萬噸,超計劃32萬噸,為東北區域能源保供作出了重要貢獻。2011年扎尼河露天礦運輸隊組建之初,為確保聯合試運轉期間的安全運輸,他在沒有工程技術人員和設備不齊的情況下,連續八天八宿盯在單位、盯在現場,帶領職工安全高效地完成了扎尼河露天礦第一條運煤路修筑任務,成為全礦的樣板工程,為聯合試運轉工作做出了突出貢獻。

81.李井龍,男,漢族,1975年8月出生,中共黨員,大學???,大雁公司第三煤礦隊長,工程師

李井龍,神華集團2015—2016年優秀共產黨員,2013年度安全生產先進工作者。他在實際工作中,用自己的行動帶動著身邊的員工,一年365天,他在單位工作時間達到365天,入井達到350天,帶領團隊優化施工設計、合理組織人員,高標準累計完成掘進進尺12260米。在施工下煤組水泵房、配電所及甲乙水倉時,臨近F2大斷層,巖體較破碎,及時調整施工工序和工藝,增加錨固端長度,放大巷道毛斷面尺寸,待壓力穩定后,集中噴漿成巷,有效增加巷道支護強度,保證了下煤組主體工程全部安全順利竣工。在掘進西翼30層一區段掘進工作面期間,由于受自然地質條件影響巷道底鼓嚴重,巷道最低高度人只能彎著腰通過,影響范圍達到300米,嚴重制約了新面的安裝工程,任務緊急且艱巨。時間就是效益,接到礦領導下達的拉底翻修任務后,他第一時間組織策劃施工,連續一個月每天入井跟班在現場,帶領掘進隊全體爭分奪秒,提前6天完成了拉底翻修任務,準備隊多次安全高效地完成了第三煤礦交予的急難險重任務,為煤炭事業高效發展做出的突出貢獻。

82.楊森林,男,漢族,1971年1月出生,中共黨員,大學???,神寶能源水電公司水暖二隊外網檢修班班長,高級工

楊森林,在水暖崗位上扎根近三十年,由一名普普通通的電焊工成長為一名優秀的檢修班長。他在平凡的崗位上,不斷改進工作方法,創新工作思路,一步一個腳印,高標準的完成了上級部署的各項工作任務,被評為2019年度神寶能源勞動模范。在一次搶修任務中,由于皮帶斜廊的供暖系統出現問題無法保證正常使用,為不影響正常生產,在與儲裝中心協商后,由楊森林帶領檢修人員對其進行維修,限時三日,但每日只能停運皮帶2小時。在每日短短的兩個小時的時間里,在滿是灰塵的皮帶斜廊里,楊森林以其精湛的業務能力沖在了最前面,不停不歇的進行更換管件,速度最快,質量最好的完成了更換工作。每次從現場回來,從上到下,眼、鼻、耳都是煤灰,不仔細看都無法辨認本人面目。在這樣艱苦的環境下工作,他從來沒有一句抱怨的話,從來沒有一次退縮過。楊森林以高度的責任心和強烈的敬業感克服重重困難,創出了一個又一個驕人的業績,他傾注滿腔熱血,畢生的精力,為神寶公司的明天,譜寫著一篇奮進、務實、無私奉獻的樂章。

83.魏德志,男,蒙古族,1984年12月出生,中共黨員,大學???,神寶能源公司露天煤礦機電部專員,高級工程師

魏德志參加工作以來,自主進行科技創新工作,在電鏟天輪和回轉平臺安裝兩個攝像頭,大大的提升了電鏟的安全系數;設計一款實用新型高壓電警示支架,提高安全系數;設計完成了數字化礦山三年規劃:設計5G網絡的鋪設規劃等,對公司的科技保安做出巨大貢獻;還自主研發設計大車自動清洗系統,對卡車分區域設定清洗參數,設計每個清洗的區域的特點,自動識別車型大小,按照預設的清洗壓力與時間實現清洗系統的全自動控制。截止目前,累計制作完成了15項案例視頻,自主創新項目8項,專利4項,正在申請專利5項,均以投入到生產中。今年疫情期間,他還承擔起露天煤礦加油機設備、對講機通訊設備、卡車調度系統、GNSS邊坡預警系統、監控系統等的維護工作,時刻保證著安保設備的正常,為疫情防控工作奉獻自己的力量。他先后榮獲內蒙古呼倫貝爾市“五四青年崗位能手”;呼倫貝爾“五一勞動獎章”并多次獲得神寶公司先進個人等多項榮譽。

84.王雪海,男,漢族,1993年8月出生,中共黨員,大學???,呼倫貝爾農墾綽爾河農場第七生產隊724機車長

作為一名724車長,王雪海認真鉆研業務知識,積極參加場組織的安全培訓,做好機車的維護和保養工作,使機車始終處于完好狀態。冬天裝車拉小麥,沒有人愿意去上車扛袋子,他能身先士卒第一個上去扛,在春播生產工作當中起早貪黑,去年在東大臺子播種小麥,他負責運輸種子化肥,由于七隊人員少,他連著干了一天一夜,并且在播種期間搶著站播種機,特別的積極,不顧臟累,在他心里工作最重要。在秋天時724車里特別冷,吃飯就是面包和火腿,一口熱飯和熱水都吃不上喝不上,但他從來不埋怨。工作中哪里的活累,哪里的活臟,他就出現在哪里,并出色地完成領導交給的各項任務,從不斤斤計較,不計較個人得失,不要求加工,從不抱怨更不埋怨??箵粢咔槭且粓鋈駪馉?,在這場沒有硝煙的戰爭中作為一名共產黨員的他一直配合隊領導對疫情防控,積極宣傳轉發關于疫情知識與防控常識,對住區人員進行入戶信息登記,精準掌握轄區外來返程人員信息,在疫情嚴重期間在臨時防控站點進行夜班的防控工作,做到不漏一人,嚴格排查,得到大家一致好評。曾先后獲評2018年度、2019年度呼倫貝爾農墾集團公司勞動模范。

85.孫秀琳,女,漢族,1986年3月出生,中共黨員,大學本科, 呼倫貝爾農墾上庫力農場第六生產隊農業技術員兼生產部科員,農藝師

夏季的清晨,天剛朦朦亮,田間道上就能看見一個騎著摩托車穿梭的背影,時而俯身細看,時而抬頭向遠處瞭望,一身素氣的工作服和曬黑了的皮膚,不仔細看很難發現每天扎在地里的孫秀琳是個女生。每年的各種農作物播種之前,她要依照農作物的作物布局,根據每個作物品種的生理特性,結合地塊的地理優勢,做好設計安排。她還要親自將所有播種機進行播量與肥量的搖輪試驗,按照農場下發的播量和施肥量,做出安排。播種過程中檢查種子的拌種、拌肥情況,播種是否達到標準、種子用量和用肥情況是否準確。調查每塊地的草情和農作物病害、蟲害,以農場方案為指導依據,對各類作物進行化學除草、殺蟲、防病、補肥等工作,確保各類農作物的正常生長。秋季收獲時她要每天跟蹤記錄地塊的割曬情況,做好含水量的測定工作。收獲后還要將土壤按照要求進行取樣,經過晾曬、分裝送往相關單位進行土壤化驗。還要做好各項數據的調查,為建立土地檔案提供可靠的數據。通過勤懇工作,被評為2019年度呼倫貝爾農墾巾幗建功標兵。

86.宋化民,男,漢族,1986年1月出生,中共黨員,??埔韵?,呼倫貝爾農墾謝爾塔拉農牧場第六生產隊754型膠輪車車長

多年來,宋化民始終堅持積極工作,愛崗敬業,所在車組每年完成工作任務量名列前茅,本人多次本評為農牧場勞動模范,在2020年被評為了呼倫貝爾農墾集團公司勞動模范。宋化民同志是農牧場一名普通的技術工人,他雖然文化水平不高,但他憑借著一股鉆勁,經過多年鉆研,是他對車輛機器維修了解的非常透徹,他話不多,經常蹲守在生產第一線,對機器設備進行反復調試,他還利用休息間隙對拆換下來的零件經過進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。每年春播、秋收時,工作比較集中,作業量加大,但他堅持每天在工作開始前除按規定對駕駛的膠輪車進行維護和保養外,還針對自己車組在作業中容易出現的問題進行預先維護保養。宋化民在工作中,他遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。

87.王春宇,男,漢族,1988年7月出生,中共黨員,大學???,大興安嶺農墾集團公司歐肯河農場畜牧綜合服務站副站長,助理獸醫師

王春宇,被呼倫貝爾農墾集團公司評為2018年度勞動模范。2020年8月獲得呼倫貝爾市動物外科手術項目比賽第四名。他不斷充電,用心專研技術,2016年農場引進安格斯肉牛期間,王春宇患腎透明膠脂細胞癌惡性2期剛剛做完手術不到一個月,毅然決然的奔向了工作崗位。在他的努力下,2017年—2020年8月,安格斯肉牛存欄達到了253頭,為農場增效300多萬元。幾年來安格斯肉牛已經出欄31頭,為農場創收65萬多元。他被困難職工譽為“小救星”。今年秋全場近300余頭牛得了瓣胃阻塞疾病,他起早貪黑免費治療,治療后期,300多頭肉牛僅死亡了9頭,為養殖戶和農場挽回了400多萬元的經濟損失。他工作不分晝夜,農場“畜牧120”他每年上門為養殖戶服務次數都超一百多次,免收出診費達超一萬多元。

88.武愛霞,女,漢族,1974年12月出生,中共黨員,大學???,內蒙古呼倫貝爾呼倫湖漁業有限公司財務部長,會計師

武愛霞,在平凡的崗位上用自己的勤勞和汗水默默奉獻。在工作中,她認真履行財務會計人員職責,帶領科室其他同志完成日常財務管理、企業各項稅款繳納、工資發放、職工保險、統計申報、工商年檢、單位預算、決算及銀行貸款、賬戶管理等日常工作,按時、保質、保量完成任務。面對枯燥、繁瑣的財務管理工作,她將吃苦耐勞,做事認真細致,樂于奉獻的優良品質深深地鐫刻在自己平凡的工作崗位上,用職業操守維護了國家的財政紀律和公司財務制度,在財務崗位樹立了良好形象,促進了公司和諧健康發展。她想出了許多小竅門,拓展應用電腦管理手段,不斷提高工作效率,很多常用的數據資料,常常能夠做到一口清。她還經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術,帶領財務部同志認真進行業務理順和整改,規范財務管理,處處以現代化企業的標準,規范各項業務操作,對公司財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用,被公司推選為2014-2018年扎賚諾爾區勞動模范,2016年當選為中國共產黨滿洲里市第十六屆代表大會代表。

89.馬成龍,男,漢族,1990年1月出生,中共黨員,大學???,內蒙古華德牧草機械有限責任公司總裝車間副主任,高級技師

馬成龍2010年入職內蒙古華德牧草機械有限責任公司,任職9年期間刻苦鉆研技術,職業資格等級已經考到最高等級,一級高級技師證。在不斷學習和進步的同時也非常忠誠與企業,并在金加車間數控領域發展中起到了關鍵性作用;每次引進新數控設備,他都會用最短的時間學會并運用,不會超過一個星期,并且在20天內帶出至少一名徒弟來正式投產使用該設備,從不會吝惜技術經驗,盡最大努力教給別人,帶出來許多好徒弟,至今在職的也有十余人。在工作中也有很多創新思想,2019年成功申報“技能大師工作室”,創新研制專用花鍵銑刀、半自動氣動工裝夾具、第四軸的多方面利用,編程中的細節及技巧、加工工裝等,每次都為生產效率提高了一步,獨自安裝了多種自動化編程軟件,及自動化程序傳輸系統,大大的縮短了編程時間。同時提高了生產效率。并在繼續培養徒弟,起到傳、幫、帶的作用。在同行業中也有不小的聲譽,2017年被呼倫貝爾人才中心調用,任呼倫貝爾技師學院考取入編制教師考試的出題組及考官與評委,還曾被評為2018年呼倫貝爾市優秀技能人才。

90.宋玉環,女,漢族,1988年3月出生,群眾,大學???,呼倫貝爾東能化工有限公司空分操作員

宋玉環,2016年呼倫貝爾市五一勞動獎章獲得者。她沒有驚天動地的壯舉,可她有踏實肯干的心態,堅韌不拔的毅力,她十年如一日默默的用實際行動在工作上起到模范作用。作為空分車間的操作員她的崗位擔負著為全廠提供氧氣,氮氣,儀表氣的任務,在化工廠中供氣工段是很重要的,經過她持續穩定認真的調節,保證了后系統的穩定,氣量穩定,有效氣成分穩定,就能達到很好的產量。作為一名年輕的工人,她深知要想不被飛速發展的高科技時代淘汰,只能不斷的學習不斷的進步,用知識不斷武裝自己,她不放過每次系統不正常的機會,加班加點,她說這是學習的機會,很難得,除了加班,她利用下班時間讀很多有關調優指標,增加產量的書,終生學習是提高自身素質的重要手段,也是一名優秀員工做好本職工作的必備條件,然而她對工作巨大的責任心正是激勵她不斷學習提高的無窮動力。

91.馮鵬,男,漢族,1984年5月出生,群眾,大學本科,呼倫貝爾城市建設投資集團有限責任公司項目管理部副部長,工程師

馮鵬參與并管理伊敏河整治與生態恢復工程、東山機場擴建、海拉爾第二中學第二校區、自然博物館、新聞中心、歷史博物館、草原文化交流中心等項目工程。該同志從一線技術人員做起,腳踏實地、務實敬業,充分發揮了勞動精神、工匠精神,為全市多項重點工程項目的建設做出了重要貢獻,獲得2018年度呼倫貝爾城市建設投資集團有限責任公司優秀管理者稱號。他長期駐守工程一線,甘為城市建設筑基。在伊敏河河整治工程中吃住在施工現場,充分發揮艱苦奮斗、攻堅克難的精神,圓滿完成工程任務;該項目大幅提升了城市品質,為經濟發展提供了必要的基礎設施和硬件支撐。在東山機場項目中他不畏艱難、敢于擔當,在最短的時間內掌握了機場施工的建設方案和流程工藝,為調度工程建設奠定了堅實基礎;該項目榮獲內蒙古“草原杯”等多項榮譽,并成為全市標志性建筑之一。其擔任項目管理部副部長后,不驕不躁、作風踏實,推動歷史博物館等項目再創優質工程,同時直接負責草原文化交流中心建設項目,探索出了成熟的冬季施工管控體系,為我市冬季施工工程管理提供了有益參考。

92.程學新,男,漢族,1968年8月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾肉業(集團)股份有限公司總經理

程學新,阿榮旗第九屆工商聯副主席,呼倫貝爾市第四屆總商會副會長,內蒙古第十三屆人大代表,2020年阿榮旗勞動模范。在企業中成立非公有制企業黨組織及群團組織,并組織開展“凝聚力打造誠信中榮”系列活動,提高員工在生產中的凝聚力,激勵員工樹立榮譽感和勤奮進取意識。他勇躍參加社會公益活動,在阿榮旗“愛心助學”活動中捐款2.5萬元、2012年幫扶查巴奇“獵民村”2萬元、出資5萬元全力贊助阿榮旗2012第三屆“中榮杯”籃球聯賽?;I劃建設1800畝萬頭育肥牛養殖基地、200畝“牛交易市場和羊線生產加工車間,利用交易市場穩定當地市場牛價。采用國內先進的自動化生產線及配套設施,建立科學嚴謹的食品安全質量追朔制度,研發250多種產品實現由農場到餐桌的嚴密質量控制。他結合市場綜合考慮多方面因素,進一步開發延伸產業鏈條,決定在公司廠區內建設二個5241.6平方米的“熟食深加工車間”,將肉食品加工做精、做細,熟食車間的建立將新增就業崗位400個可有效地解決人員再就業問題并帶動地區經濟的發展。

93.馬修杰,男,回族,1968年5月出生,群眾,大學本科,內蒙古筑業工程勘察設計有限公司工程咨詢分公司項目部經理,高級工程師

馬修杰先后主持編制和參與完成、審定、審核項目近千項,項目設計階段包括項目前期可研、行業規劃、專項規劃、地區規劃等咨詢項目以及初步設計項目和城鎮總體規劃、分區規劃、專項規劃、詳細規劃、選址報告等城市規劃項目,是一名既能進行項目設計,又具備解決項目問題的全面性專業技術人才。他所設計的項目遍布林區及呼倫貝爾市、興安盟,為林區及呼倫貝爾市工程建設項目前期咨詢和城鄉規劃做出了突出貢獻,取得了顯著經濟效益、社會效益。他主持完成的項目曾多次在國家、自治區優秀成果評選中獲獎,曾獲內蒙古自治區勘察設計行業建國七十年杰出人物;內蒙古呼倫貝爾市牙克石市2014-2018年度勞動模范,牙克石市第三屆“最美員工提名獎”;內蒙古大興安嶺林區“林區學術技術骨干”“興安脊梁”;多次被企業授予“五一勞動獎”等榮譽。

94.陳波,男,蒙古族,1984年4月出生,中共黨員,大學本科,大唐呼倫貝爾化肥有限公司安健環部主任,工程師

陳波自參加工作起先后從事公用工程車間生產管理、公司團青管理、公司后勤管理、公司安全環保管理等四個領域的工作,現任公司安健環部主任一職。工作期間能夠積極圍繞公司中心工作和上級領導的要求開展管理工作,在任職團委書記期間,帶領團員干部服務青年、服務企業、服務社會,在生產安全管理方面不斷進步提高,不斷創新管理思路和管理方法,2019年取得了全國注冊安全工程師證,2016公司團委獲得內蒙古自治區五四紅旗團委稱號,個人先后獲得上級公司先進工作者、公司級先進個人、優秀黨員、呼倫貝爾市優秀團干部、安全生產先進個人等稱號。任職期間2019年度在自治區組織專家現場安全評估工作中取得全區第二名的好成績,2020年初在公司系統內部組織開展二級標準化創建工作,8月份一次性通過自治區應急管理廳組織專家組現場核驗工作。

95.王艷斌,男,漢族,1991年9月出生,中共黨員,大學???,呼倫貝爾馳宏礦業有限公司制液廠技術員,高級工

王艷斌,2018年呼倫貝爾市五一勞動獎章獲得者。嚴格按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己,為人正直、踏實肯干,多年來始終堅持在一線,立足崗位、艱苦奮斗、敢于擔當、勇于奉獻,較好地完上級交給的各項任務,在呼倫貝爾馳宏降本增效、扭虧脫困工作中,充分發揮自己的所學所能,帶領班組平穩生產,通過小改小革、設備技改優化、修舊利廢等措施等措施,優化完善洗滌-酸浸泡-再洗滌工藝,拆下的濾布,經洗滌,進一步處理濾布毛孔內的結晶物,浸泡后再次洗滌。洗滌后濾布可以用在一段凈化3次再利用、二段凈化3次再利用、三段1次再利用,每月減少濾布消耗3000余條,降低備品備件單耗,全年累計降低凈化生產成本約160萬元。主動承擔濾板清理工作,減少外委工作量,每年減少成本96萬元。浪費的是成本,節約的是效益,想增加效益就一定要抓好節能工作,從細節抓起,從小事做起,提高材料使用率,養成良好工作習慣,不浪費包裝材料,節約水、電、汽把崗位的一切物質都合理的利用好。

96.杜佳楠,女,漢族,1985年3月出生,中共黨員,大學本科,中國石油內蒙古呼倫貝爾銷售分公司海拉爾大街加油站經理,高級技師

杜佳楠,于2002年2月加入中國石油內蒙古呼倫貝爾銷售分公司,先后任職加油站加油員、計量員、副站經理和站經理。她把對中國石油的忠誠全部傾注在她所熱愛的銷售事業,立足崗位、埋頭苦干、奮進拼搏,擔任加油員期間持槍付油操作沒有一次操作失誤,經手油款數千萬元沒有一筆差款錯賬,接待客戶未發生一起顧客投訴。走上站經理崗位后,以精細化管理為抓手,以客戶滿意為目標,主推管理上位、能力提升、服務取勝三張“營銷組合牌”,實地分析摸索一機四位劃線、汽柴油加油機分區設置、無縫式交接等先進做法,部分做法全區系統內加油站進行推廣,所在站連續四年純槍銷售過萬噸、非油收入過百萬,被中國石油集團公司授予“青年文明號”先進集體,她自己當選中國石油內蒙古銷售公司“勞動模范”“優秀加油站經理”“功勛加油站經理”和集團公司“青年崗位能手”等榮譽稱號。

97.崔簫,男,漢族,1990年5月出生,中共黨員,大學本科,國網內蒙古東部電力有限公司伊敏供電分公司運維檢修部副主任,工程師

崔簫,2018年度及2019年度國網呼倫貝爾供電公司勞動模范。2019年10月和2020年年初,他被派往十四冬保電現場,一干就是幾個月。春節期間,面對突如起來的疫情,他放棄了回老家探望父母的機會,毫不遲疑站出來參加到戰“疫”中去,疫情爆發以來,他總是來得最早、走得最晚。那些連接著重要用戶包括政府、醫院、社區的配電線路的數據每天浮現在他的腦海中,時刻提醒著他隨時展開特巡,以便全力保障轄區內防疫重點、重要客戶以及當地人民生活、企業生產等各方平穩用電,2020年8月,崔簫被抽選為呼倫貝爾供電公司不停電作業競賽隊員,并被任命為團體一隊安達隊的隊長,作為團體競賽主操作手,帶領團隊榮獲內蒙古東部電力有限公司不停電作業競賽團體一等獎,并在個人的絕緣桿作業法中取得第一名的成績,被內蒙古東部電力有限公司授予絕緣桿作業法技術能手稱號。

98.吳闖,男,漢族,1985年1月出生,中共黨員,大學本科,國網呼倫貝爾供電公司輸電工區輸電運維二班班長,高級工

吳闖,2012年11月入職于國網內蒙古東部電力有限公司呼倫貝爾供電公司。入職以來,多次參與技術創新類競賽,均取得較好成績。2019年,作為主要設計創作成員所研發的《無人機移動作業平臺-基于泛在網的多機編隊智能協同無人機航母》獲得全國銀獎。2020年,作為主要參與成員所設計的《構建安全智慧互聯巡檢模式促進企業提質增效》獲得全國設備協會管理與技術創新成果一等獎。同時,在2018年至2020年間,依據工作中的經驗對工器具不斷改造創新,連續三年在QC科技成果競賽中取得省級一等獎。在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,曾多次被評為市級先進工作者和優秀黨員、省級“青年英才”榮譽稱號。疫情期間主動參與社區志愿者工作,危難之時充分發揮黨員模范帶頭作用,當得知社區工作人員醫用口罩短缺時,在力所能及的情況下,為社區捐獻100個口罩。

99.劉春勝,男,漢族,1973年2月出生,群眾,大學???,內蒙古自治區民航機場集團有限責任公司呼倫貝爾分公司設備維修員,高級工

新冠疫情爆發以來,劉春勝同志作為呼倫貝爾機場公司航空安保部疫情防控領導小組醫療物資采購員,積極落實自治區政府、民航上級單位和機場公司關于堅決打贏防疫攻堅戰和安全運行零差錯的指示和要求先后走訪了海拉爾區36家藥店及勞保用品店、鄂溫克旗7家藥店,向周邊地區詢問貨源,累計行駛800余公里。疫情初期劉春勝同志共計為機場公司和航空安保部采購一次性醫用外科口罩4000個、平價N95口罩4200個、一次性手套近萬余副、醫用紅外額溫槍21把、護目鏡117個、醫用75%酒精40L、電子體溫計若干。利用休息時間采購紫外線燈、電線、開關和晾衣桿,利用現有空間自己動手為機場職工制做了一個獨立的衣物消毒間。自主創新,制作出了能有效降低飛沫傳播風險的“防疫護衛神器”。并在內蒙古機場集團乃至首都機場集團得到大力推廣應用因在疫情防控阻擊戰中做出突出貢獻,劉春勝同志被授予呼倫貝爾機場“科技創新員工”榮譽稱號。內蒙古機場集團也發出“向劉春勝同志學習”的倡議。

100.杜希倫,男,蒙古族,1965年9月出生,中共黨員,大學本科,中國鐵路哈爾濱局集團有限公司海拉爾工務段工段長,工程師

杜希倫在工作中,始終秉持人民鐵路為人民的服務宗旨,認真踐行科技興企、安全發展理念,自覺把增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,體現到確保鐵路運輸安全的實際行動中。他緊緊圍繞海工重點維修任務、關鍵技術崗位和重點生產環節,注重從提升設備質量源頭入手,牽頭組織開展技術革新、發明創造、合理化建議“金點子”、難題會診、項目研發等技術創新活動,有效促進了創新成果向現實生產力的轉化。他積極推進“用檢修驗”設備質量控制體系,為鐵路運輸安全提供優良的設備基礎。截至2020年9月30日,海工已經實現安全生產2297天的歷史最好成績。杜希倫同志牢牢把握鐵路科技發展的歷史機遇,堅持聚焦生產一線,堅持以解決制約安全生產的難點問題為突破口,不斷組織創新研發項目,為保障鐵路運輸安全暢通、服務地方經濟發展、助力全面建成小康社會做出了積極貢獻,本人也被授予鐵道部火車頭獎章,并多次榮獲集團公司先進工作者、優秀共產黨員等榮譽稱號。

101.吳梅榮,女,蒙古族,1970年8月出生,中共黨員,大學本科,中國移動通信集團內蒙古有限公司呼倫貝爾分公司副總經理、工會主席,工程師

吳梅榮同志自參加工作以來,踏踏實實,勤勤懇懇,用一點一滴的言行詮釋著共產黨員全心全意為人民服務的宗旨,用自己的實際行動認真踐行著習近平新時代中國特色社會主義思想。工作中,她總能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,不斷深入學習黨的十九大精神,以自己的實際行動贏得了群眾和區公司領導的認可,曾獲得全區職工職業道德建設先進個人榮譽稱號。在深化改革、擴大開放的關鍵時期,她堅持創新發展理念,全力推動公司高質量發展,積極打造智慧城市,同時勇于承擔社會責任,深入推進扶貧工作,為推動呼倫貝爾市的發展做出了不懈努力。她清正廉潔,嚴于律己,作風正派,思想品德高尚。以堅定的理想信念、較高的領導才能和工作水平、扎實的工作作風,腳踏實地開展工作,為呼倫貝爾市的發展做出了積極貢獻,樹立了良好的企業形象,成為了行業榜樣。

102.付榮彬,男,漢族,1968年11月出生,群眾,大學???,中國聯合網絡通信有限公司呼倫貝爾市分公司客響基層單元小CEO,工程師

付榮彬一直在呼倫貝爾聯通公司海拉爾區集團客響維護單元從事政企客戶網絡維護工作,他對待工作兢兢業業,認真負責,獲得2018年度聯通內蒙古分公司先進工作者榮譽稱號。2020年初,一場來勢洶涌的新型冠狀病毒肆虐,蔓延開來,一場關系人民群眾生命健康的疫情防控戰正在如火如荼的進行著。面對特殊時期的特殊通信需求,付榮彬同志選擇成為一名“逆行者”, 疫情期間以高度的責任感,不分白天、黑夜,24小時全天候響應,認真做好政府相關部門的通信網絡保障和疫情電話維護保障工作,為黨、政、軍,衛健委、醫院等重點單位疫情防控指揮中心、定點醫院等疫情防控相關單位,加急開通10余條疫情保障專用電路,開通疫情電話12部,現場維護用戶電路、電話障礙50余次,確保了疫情期間通信網絡安全暢通,為提升防控應急指揮調度的效率貢獻了聯通力量,得到了政府、疫情防控指揮部和相關單位的高度肯定,樹立了良好的通信企業形象。

103.陳春梅,女,蒙古族,1979年3月出生,中共黨員,大學本科,中國電信股份有限公司陳巴爾虎旗分公司社區支局長

陳春梅,2012年任陳巴爾虎旗分公司副經理,社區支局長、黨支部書記。她在工作中始終堅持做到思想上積極進取,工作上求真務實,生活上從嚴要求,謙虛謹慎,踏踏實實,盡心盡職。懷著對電信事業的無限忠誠和熱愛,在電信這個平凡的崗位上,已辛勤耕耘了十五個春秋。曾被評為中國電信內蒙古分公司2011年度優秀員工、陳巴爾虎旗2012“巾幗建功”標兵、2019年評為優秀黨務工作者。2020年新年伊始,新型冠狀病毒肺炎疫情來勢洶洶,疫情防控形勢嚴峻復雜,巾幗不讓須眉,她時刻堅守在戰役一線。她憑借客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、滿腔熱情的工作態度,展現出淡薄名利的高貴品質,體現出全心全意為人民服務的高尚境界,既深受廣大干部群眾的好評,更得到了上級組織的充分肯定和支持。多年的電信工作實踐充分證明,陳春梅同志是一個“黨性強、作風正、工作出色”的優秀電信工作者。

104.李鵬舉,男,漢族,1987年1月出生,群眾,??埔韵?,呼倫貝爾郵政分公司寄遞事業部分撿員

李鵬舉,自2011年進入郵政速遞,在分揀崗位一直兢兢業業,對從事的分揀工作任勞任怨,刻苦學習技能,八年來多次榮獲個人先進。2019年郵政速遞改革為寄遞事業部后,能夠積極響應并迅速融入新的集體和熟練掌握新的技能,使工作效率更大的提高。加班加點早來晚走,誠懇的向老員工學習,不恥下問謙虛謹慎,付出終有回報,由于學習進步,技能突出,2019年8月單位領導推薦參見了職業技能大賽,由于業務精湛脫穎而出,在分揀大賽中榮獲全市第一名的好成績,同時榮獲市五一勞動獎章。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領導的鼓勵,以及同事們的關懷就是他最大的快樂。

105.曹繼華,男,漢族,1970年2月出生,中共黨員,大學???,中國黃金集團內蒙古礦業有限公司檢修廠車間主任,高級技師

曹繼華是公司一名維修經驗豐富的基層管理者。2009年進入單位以來,從基礎工人做起,積極摸索工藝流程,研究檢修方案逐漸成為央企礦山工業建設中的先驅者。多年工作中優化了旋回破碎機和濃密機、隔膜泵等大型設備的檢修流程。自2012年以來先后多次獲得先進工作和安全生產者等榮譽。2013年,他先后負責粗碎維修車間和尾礦維修車間的檢修工作。2015年,由他參與設計完成的“一種銅鉬尾礦膏體干堆排放處理用高壓深錐濃縮機”改造項目獲得了國家實用新型專利證書。2019年,曹繼華在支援西藏華泰龍二期建設維修改造工作并擔任“烏山援建隊副隊長”。目前生產穩定,設備故障率大大降低,平均設備運轉率為88.40%,其中4月份的設備運轉率高達97%以上,也使華泰龍單月最高設備運轉率突破了歷史新高,在2019年度獲評中國黃金集團內蒙古礦業有限公司勞動模范。

106.苗強,男,漢族,1970年9月出生,中共黨員,大學???,中國農業銀行呼倫貝爾分行工會工作部主任,工程師

苗強不論從事任何工作都任勞任怨、甘于奉獻、率先垂范、克己奉公,起到了模范帶頭作用,受到單位領導和同事的高度評價。調任工會工作部以來,認真以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的十九大和工會十七大精神及農行各項經營工作會議精神,以堅定的政治性引導職工,以鮮明的先進性組織職工,以廣泛的群眾性凝聚職工,著力服務全市農行改革發展新任務,為職工辦實事,解難事,團結動員廣大職工在區域主流銀行建設中展現了許多新作為,為推動全行改革發展作出了積極貢獻。他在全行大力弘揚先進典型,勞模示范引領作用得到更有效的發揮。注重培育道德風尚,打造和諧農行溫馨家園。廣泛開展崗位練兵,為職工搭建廣闊平臺。精心組織開展特色主題活動,為全行凝聚共識激發活力。注重服務基層服務員工,人文關懷成效顯著。新冠肺炎疫情期間,履行黨員義務,帶領76名黨員干部完成疫情防控值守小區任務。創城期間,積極配合市政府完成文明城市創建有關工作。

107.梁世清,男,漢族,1968年1月出生,中共黨員,大學本科,中國建設銀行呼倫貝爾分行支行行長,經濟師

梁世清在工作中努力踐行黨建引領和新發展理念,嚴謹務實,敢于創新,以高度的責任感和強烈的事業心,帶領建設銀行扎蘭屯支行全行員工齊心協力,銳意進取,全心全意為客戶服務,帶頭踐行社會主義核心價值觀; 有著強烈的敬業意識和求真務實的工作態度;努力踐行習近平總書記對于建設銀行“三個能力”建設重要的批示精神,出色地完成了對私存款、對公存款、中收、利潤、個貸、ETC、裕農通等重大任務和中心工作;在日常工會中以優良的工作作風率先垂范地去感染員工、帶動全體員工,發揮表率作用;模范遵守各項廉政規定,做到自重、自省、自警、自勵。在學習上,他堅持不懈,認真學習黨的路線、方針、政策,不斷提高黨性修養,認真學習金融法律法規,不斷提高依法經營管理能力;作風民主,辦事公道,經常與同志進行溝通,以民主生活會和談心等形式開展批評與自我評判,防微杜漸,共同提高;高度重視扶貧工作,將打贏脫貧攻堅戰作為國有大行的使命擔當。

108.張宇,女,漢族,1987年3月出生,中共黨員,大學本科,中國銀行股份有限公司呼倫貝爾市分行交易銀行中心主任

作為部門管理者,張宇腳踏實地、兢兢業業,出色完成各項任務指標外,帶領部門同事積極拓展外匯業務,展現中行傳統業務優勢。她發揮爭先進取、勇于創新的精神與公司金融部聯動,將傳統流動資金貸款轉換成貿易金融業務,將傳統的國際匯款轉移至線上辦理,經過張宇的不懈努力和上級領導、全行員工的鼎力支持,中國銀行股份有限公司呼倫貝爾市分行國際結算量及貿易融資總量位列全區前列。同時為呼倫貝爾當地進出口企業融資和結算提供了金融支持,一定程度促進了當地國際貿易發展。作為市行團總支書記,張宇飽含激情、全身投入,除出色完成上級團組織各項工作外,在外積極聯絡市團委及相關組織,讓整個呼倫貝爾市看到中行青年身影,在內多次組織豐富多彩的文體活動,凝聚青春活力,激發青年動力,被評為2016年度內蒙古自治區級優秀共青團干部。

109.李樹志,男,漢族,1970年8月出生,中共黨員,大學???,中國工商銀行股份有限公司呼倫貝爾分行實物管理類中心主任

李樹志從事工作32來年始終秉承“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,沒有波瀾壯闊的場面和豪言壯語的氣勢,但它彰顯出的是愛崗敬業、無私奉獻、心系客戶的大愛情懷和踐行社會責任的擔當使命,被評為2006-2008年度工商銀行內蒙古自治區分行先進工作者。李樹志用實實在在的行動踐行了他在黨旗下的錚錚誓言。實物中心每天承擔著13個營業網點的幾千萬現金出入庫、重空和現金調撥整點;58臺ATM加鈔、維護、賬務處理的任務,為了保證網點的正常運營,他每天早7點到行做出庫前準備工作,晚上7點等款箱入庫后回家,365個日日夜夜里風雨無阻。他以作風贏得尊重。隨著現金運營體系向科學化、智能化方向推進,他利用業余時間,摸索探討出工作可行辦法,在全區率先投產成功,實物中心2019年現金效能在區分行排名第二位。他以奮斗帶來輝煌。疫情期間,他身先士卒,靠前指揮,進入“全天候”工作模式,戰斗在疫情防控第一線。為了確??蛻舭踩氖褂肁TM,購買防疫用品,定時定點對ATM消毒、殺菌,保障了工行現金運營體系正常。

110.王彬,女,漢族,1970年9月出生,中共黨員,大學本科,中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行黨委組織部部長、人事科科長,經濟師

王彬同志,長期在一線工作,2015年以來,她連續5年行員考核優秀,多次獲得“社區建設工作先進個人”、“先進工作者”、“建功巾幗標兵”等榮譽稱號。她理想信念堅定,思想政治過硬,工作作風優良,通過保障制度落實、推動機制完善等措施,踐行了全面從嚴治黨要求,轄區三個黨組織被授予總分行級榮譽。她愛崗敬業,黨務能力扎實過硬,建立完善20余項制度,組織人事工作扎實規范;組織開展的黨建“金點子”征集活動,提高了基層黨組織的執政能力。她注重服務基層和群眾,依托選優配強干部,發揮好黨員先鋒模范的積極作用,普惠金融建設不斷深化;依托宣傳教育培訓,加強干部職工思想淬煉、業務訓練和實踐鍛煉,平安金融建設持續強化;依托組織協調保障,積極投身并組織推動扶貧攻堅、戰役防疫、志愿服務、創城共建等舉措,紅色金融建設更為夯實。

111.郭巖龍,男,漢族,1980年11月,中共黨員,??埔韵?,呼倫貝爾天驕賓館有限公司總經理助理、行政總廚,高級技師

郭巖龍追求進步思想,熱愛改變,喜歡接受新方法和先進的管理思路。他以創新思維為立意進行診斷式培訓,以精辟的管理案例一起分享如何現學現用,切實推進新方法的落實,菜品不斷推陳出新,深受社會各界好評。郭巖龍鼓勵不斷地對新人才進行引進,建設“匠人工作室”,為企業創新發展助力。2018年土耳其世界烹任大賽上,他獲得了個人賽(亞洲菜系)金牌,雕刻個人賽金牌和團隊賽金牌;2008年至2019年相繼獲得中國烹任大師白金勛章、呼倫貝爾市五一勞動獎章、中華金廚獎;并成為注冊中國烹任大師。在管理中,他充分推行凝聚力和因人制宜的方式將一個100多人的廚師團隊,穩定地團結在一起,撐起了呼倫貝爾市政務接待酒店的一片廣闊的人力天地并建立了良好的員工威望,整個后廚團隊在所有事務的討論上均是暢所欲言、開誠布公的熱烈爭論,事后卻更能毫無罅隙的支持合作。面臨新冠肺炎疫情,他積極組織人員對項目進行了投入產出論證,鉆研外面便當,最終贏得了賓館領導的支持,成為了賓館疫情期間的最大賣點。

112.于邦松,男,漢族,1990年1月出生,群眾,大學???,內蒙古順豐速運有限公司呼倫貝爾市分公司運營主管

工作中的于邦松,踏實敬業、風雨無阻、為人謙虛、待人熱情、工作積極主動,總是一臉的微笑面對客戶,業務上更是做到了零投訴。他自己嘴邊經常掛著的一句話是:“快遞小哥這份職業是挑戰、激情、耐性和成就感并存的一個職業,每天看到客戶收到快遞時候開心的表情,就會覺得付出的這一切是值得的,會讓自己感覺就是快樂的傳播者”。一份堅持,一份責任。于邦松無論在哪個工作崗位總是任勞任怨,堅持早到而晚休,節假日優先安排其他同事休假,即便休假期間也時時不忘工作,保證客戶的需求在第一時間得到滿足。工作時他一絲不茍。為了保證快件準時、安全地送達到客戶手上,他每天早晨7點左右到公司,晚上基本20點才回家。這份辛苦對許多人來說難以堅持,可他卻習以為常,并樂在其中。他說:“既然從事了快遞這份職業,就要有這種責任和擔當”。這既是客戶對他們的信任,也是自己的莊嚴承諾。

113.梁明慧,女,漢族,1991年4月出生,群眾,大學???,千柏合母嬰健康管理有限公司培訓講師

梁明慧,自2009年至今都在從事母嬰行業。她邊工作邊學習,系統學習了母嬰護理所有的知識和技能,通過實習、上戶,她的技能不斷提高。每次入戶回來后她就和同事交流、溝通、請教,怎么護理產婦和新生兒,學習護理知識與技能,學習如何為產婦開奶、催乳。在2018年的全市家政行業競賽上,獲得了第一名,榮獲呼倫貝爾市五一勞動獎章。從被質疑、大眾的不認可到今天母嬰護理成為朝陽產業其中的辛酸與困難數不勝數,但無論怎樣,她都努力工作,盡心盡力做好,用真心和愛心對待每一位客戶。每次受到指責與委屈,她都從自身找原因,不斷提高自己的溝通能力、工作技巧和專業技能。她認定只要工作用心不斷地提升自己,對顧客耐心、細心有愛心有包容心,總會贏得客戶滿意的。通過不斷的學習、實踐,她的工作經驗豐富了,專業技能提升了,社交能力也提高了,她深深地愛上了這個職業,并下定決心把家政行業母嬰服務這份工作做好,在人生的旅途中,她始終堅信:沒有最好,只有更好。

呼倫貝爾市先進工作者(62名):

114.楊冰,女,漢族,1980年7月出生,群眾,大學本科,滿洲里市第五中學教師,中學高級教師

楊冰自2002年參加工作以來,始終擔任數學教學及班主任工作。認真鉆研教學,不斷學習提升,榮獲滿洲里市第四屆中小學數學教師基本功競賽特等獎及呼倫貝爾市首屆80后數學青年教師教學能手等稱號。作為班主任她熱愛學生,重視家校共建工作,在實踐中積累了豐富的家校經驗,以系統化建設思想構建班級管理模式,榮獲呼倫貝爾市優秀班主任稱號、呼倫貝爾市第三屆教書育人楷模,所帶班級榮獲內蒙古自治區優秀班集體。她還兼任學校課程發展部的德育課程研發工作,側重班主任工作能力培養及學校家校工作開展,致力于班主任系統化班級管理及家長學校課程研發工作,在班主任隊伍建設工作中發揮出更大的作用。作為市婦女第十二次代表大會代表、第十一屆政協委員,她不僅專心于教師工作,更關心民生發展,曾獲得滿洲里市勞動模范稱號。她在平凡的教育崗位上做著平凡的工作,卻始終堅定不移,為教育事業做出自己應有的貢獻。

115.偉潔,女,蒙古族,1969年12月出生,群眾,大學本科,滿洲里市南區醫院婦產科科主任,主任醫師

偉潔主任始終同黨中央保持一致,以黨員標準嚴格要求自己,掌握做好醫生本職工作的知識和本領,工作中她善于發現問題,勤于思考問題,敢于提出問題,客觀的思考和分析、合理妥善解決問題,對科室的發展有利問題多想多做,把自己的一生獻給崇高的無產階級事業,曾獲得滿洲里市勞動模范稱號。她愛崗敬業,開拓進取、攻堅克難,精益求精;對待工作具有強烈的事業心和高度的責任感;疫情就是命令,防控就是責任,崗位就是戰場,在院領導的指示下,嚴格規范疫情期間孕產婦就診、住院及各項操作的規范流程,科學安排孕產婦產檢及分娩工作,為孕產婦提供了安全、有序的診療環境。作為學科帶頭人,她以身作則做表率,以實際行動教育和影響科室的年輕醫師,毫無保留的做好傳幫帶工作,認真做好醫院的人才培養工作,尤其重視對年輕醫護人員的教育培養。在醫院領導的支持下,堅持派人定期赴上級醫院進修,已初步形成梯形人才隊伍,保障南區醫院婦產科業務水平的可持續發展。

116.韓健,男,漢族,1981年1月出生,中共黨員,大學本科,中華人民共和國滿洲里海關十八里海關旅檢一科科長

自口岸新冠疫情防控工作開展以來,韓健同志夜以繼日的戰斗在防疫一線,嚴守國門衛生安全。他結合疫情防控方案,制定演習預案,開展多次模擬應急演練和防疫技能培訓;結合口岸實際細化疫情防控措施,制定具有可操作性的工作流程,合理規劃口岸現場布局,設置蛇形通道,單向通行,減少旅客聚集接觸;區分旅客風險等級,設置高、低風險流調、采樣崗位,避免旅客交叉感染;細化醫療廢物處置流程,優化區域設置,科學劃分區域,設置緩沖區域,張貼指示標識,穿脫防護服區域配備穿脫流程圖;與相關部門及時溝通,協調防疫物資和人力資源保障;高質量開展流行病學調查工作,確保旅客信息清晰完整可追溯;按時統計報送各類信息報表,確保信息的時效性和準確性;與相關部門做好溝通和銜接,完善聯防聯控工作機制,形成嚴密閉環,防止疫情跨境傳播;加強關員心理疏導,與關員談心談話,釋放壓力,更好地投入到疫情防控工作中。今年以來,韓健同志帶領旅檢關員共檢測出新冠病毒陽性病例100余例,科室全員零感染,用實際行動嚴守國門衛生安全。

117.薛明昌,男,漢族,1985年6月出生,中共黨員,大學本科,海拉爾區勝利街道辦事處副主任

薛明昌歷經多崗鍛煉,熟悉基層工作,工作經驗豐富。2010年2月正式參加工作,先后任綜治辦科員、團委書記、街道副主任等職務,被評為海拉爾區2009—2014年勞動模范(先進工作者)。2017年3月被選派到海拉爾區信訪局掛職鍛煉,從事信訪疏導接待,圓滿完成自治區成立70周年、黨的十九大等重大節慶活動的信訪維穩工作任務。2017年11月,被選派到莫旗投身精準扶貧工作,堅持三年駐扎在莫旗開展扶貧工作。先后在尼爾基鎮紅星村、哈力淺村開展脫貧攻堅工作;哈力淺村經過2019年動態調整后,駐村工作隊入戶摸底清查305戶890人;未脫貧貧困戶全部脫貧,現有正常脫貧54戶125人圓滿完成預定脫貧目標。多次配合旗、鎮兩級,積極參與村級檔案、戶內檔案指導交流督導檢查工作;協助村兩委,壯大村集體經濟;改善村民生活設施,美化生活環境。

118.牛春玲,女,漢族,1990年2月出生,中共黨員,大學本科,海拉爾區奮斗社區衛生服務中心檢驗科醫生,中級臨床醫學檢驗技術

牛春玲,2019年海拉爾區優秀共產黨員。2020年的春節,在外看病期間服從領導與組織安排,接到疫情通知即刻返程,堅持帶病上崗,每日與同事奮戰在一線。在呼倫貝爾極低的溫度下,測溫槍都不能正常工作,穿著兩條棉褲、兩個羽絨服的她,常常把體溫槍放到衣服里面保溫,才能使它們測出精準的體溫,雖然手被凍的僵硬,但是不敢絲毫松懈。隨后,又服從單位分配到酒店參加集中隔離工作,每天需要穿著隔離服為隔離人員配送三餐、收拾垃圾、消殺,為了節約防護物資,她就穿著隔離服等集中隔離人員吃完后,接著進行垃圾清理消毒,還要完成隔離消毒記錄、體溫記錄等一系列歸檔記錄工作,每天凌晨才能結束工作,第二天6點又要開始,這樣的工作強度直到疫情平穩。

119.肖鳳超,男,漢族,1965年3月出生,中共黨員,大學本科,海拉爾區第三中學校長,中小學高級教師

肖鳳超任教師期間共送10屆高三畢業生,有近千名學生考入本科,其中考入清華大學4人。所教物理學科高考成績在呼倫貝爾市二十余所高中名列前茅,多次獲得省市區表彰,被評為第三屆“呼倫貝爾英才”。自2008年3月任高中校長以來,努力工作,以身作則,率先垂范。在實驗高中擔任校長期間,2011年與浙江教育愛心基金會合作設立珍珠班面向呼倫貝爾市招生,條件是特困特優,共招收近400名珍珠生,全部升入本科院校,形成學校一年一個新變化的良好格局。在鐵路一中擔任校長期間,2016年與上海杉樹基金會合作面向全市招收特困特優生,每年設置兩個“杉樹班”,為家庭特困學生提供就學機會。在海拉爾區第三中學擔任校長期間,2018年再度與上海杉樹基金會合作面向海拉爾區、陳旗、東旗、西旗招收特困特優生,設置兩個“杉樹班”,培養目標為100%重點大學。他為海區教育教學做出突出貢獻,得到了家長和社會好評。

120.劉德超,男,蒙古族,1990年11月出生,群眾,大學本科,牙克石市公安局紅旗派出所民警

作為分管基層基礎工作的基層派出所副所長,劉德超始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,情系轄區群眾,扎根基層,鉆研業務,在維護社會安全和社會風險穩控方面主動謀劃、大膽探索,作出積極貢獻,被評為2014-2018年度牙克石市勞動模范。近年來,他對各類違法犯罪活動展開凌厲攻勢,參與辦理各類刑事、治安案件350余起,打處各類違法犯罪人員180余人。在日常工作中,他創造性的推進“一標三實”社區防控管理模式,2020年,組織社區民警、流動人口協管員入戶走訪2680余戶,將基層基礎數據支撐實戰的口號落到實處。工作中,劉德超同志始終堅持“警力有限、民力無窮”的工作理念,不斷創新群防群治模式,積極參與建立“林都警務助理工作站”,有效整合社會資源,在他的組織參與下,林都警務助理工作站共調解矛盾糾紛340余起,幫助轄區心理疾病患者免費咨詢就診60余次,發起“科技助力空巢老人活動”免費為10戶空巢老人安裝“云”視頻監控,幫助老人解決了無人看管的問題,真正架起警民“連心橋”。

121.劉德輝,男,漢族,1973年4月出生,中共黨員,大學???,牙克石市市容環境衛生管理局局長

作為環衛全面工作的負責人,劉德輝同志注重科學管理,時時處處率先垂范,常年和職工奮戰在生產一線,被評為2019年呼倫貝爾五一勞動獎章獲得者。他能體諒環衛職工工作的艱難,任勞任怨,顧全大局,對于職能交叉的任務,他勇挑重擔,無私奉獻。對待急難繁重的工作,他能帶領職工想方設法,克服困難,出色的完成工作任務。在劉德輝同志的帶領下,環衛各項工作得到了上級領導和全市人民的一致好評,作為一名共產黨員,劉德輝同志時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,每時每刻發揮著共產黨員的先鋒模范作用,在日常生活和平時的工作中,他堅持不斷的學習黨章黨規和習總書記重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特社會主義思想指導自己的工作,堅定共產主義信念,以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和業務能力,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了林城人民的普遍好評。

122.賈長亮,男,蒙古族,1984年7月出生,中共黨員,大學本科,扎蘭屯市疾病預防控制中心黨支部書記、主任,主管技師

賈長亮2002年參加工作, 2019年3月至今任扎蘭屯市疾病預防控制中心主任,2019年被內蒙古衛健委評為“內蒙古自治區結核病防控工作先進個人”榮譽稱號。他對工作兢兢業業、勤勤懇懇,特別自從新冠肺炎疫情發生以來,他深入抗擊疫情的最前沿。流調、采樣和消殺是和新冠肺炎病毒直接“打交道”,無論白天黑夜,只要接到信息,他就馬上親自帶隊、親臨一線指揮,爭分奪秒對流調對象開展流行病學調查,摸清所有行動軌跡。從1月18日對首例武漢返鄉人員進行流調、采樣、消殺起,起早貪黑就成了他的“家常便飯”。2月6日凌晨兩點,他開車趕往蒙黑交界處,與相關部門一起將齊齊哈爾第一醫院遣返的6名人員接回;2月14日凌晨一點,為讓同事多休息一會兒,他一個人前往特殊消殺現場(火葬場)進行送藥和環境消毒……凡是有采樣、消殺的地方都遍布著他和同事們的足跡。他的無畏無懼,他的擔當作為,感染著身邊的每一個人,平凡崗位上讓平凡變得偉大,也正是有了如他一樣千千萬萬的平凡人,才撐起了百姓健康的保護傘,筑牢了疫情防控的堅固城墻。

123.王艷玲,女,漢族,1972年9月出生,中共黨員,大學本科,扎蘭屯市婦幼保健計劃生育服務中心主任,主任護師

2020年2月17日凌晨,接到上級的通知,王艷玲不曾有一刻猶豫,也來不及有一絲畏懼,好堅定認為“是黨員就應該肩負起這份責任和擔當”,所以立即請戰前線,和她的九名隊員跟隨內蒙古第五批醫療隊踏上馳援武漢的征程,被分配到武漢市肺科醫院住院部九樓呼吸與危重癥醫學科二病區。在武漢的四十三個日夜里,始終秉持“不忘初心、牢記使命”的信念,嚴格遵守防護標準和工作流程,感染和防護安全到位,確保了全體人員零感染,圓滿完成援鄂的護理工作。參與工作期間累計入院139人,出院132人,護理危重患者94人次,護理重癥患者374人次。靜脈輸液約1520人次,靜脈采血約760人次,心電監護約300人次,血糖檢測約2280人次,注射約2280人次。在武漢市肺科醫院支援38天,累計工作時間為1658.5小時,累計進倉218次、共計981小時。該同志參加工作30余年以來,用自己的實際行動展現了衛生工作者的精神風采,被2020年內蒙古自治區護理學會評為“杰出護理工作者”。

124.唐乃紅,女,漢族,1991年11月出生,群眾,大學本科,扎蘭屯市扶貧開發辦公室科員

唐乃紅,2014年11月就職于扎蘭屯市蘑菇氣鎮人民政府,2016年6月因脫貧攻堅工作需要,借調至扎蘭屯市扶貧開發辦公室工作,負責扶貧項目管理、就業扶貧、資金績效等工作,2019年2月任扎蘭屯市扶貧開發辦公室項目股第一負責人。她常常以“5+2”“白加黑”的工作態度奉獻到扶貧工作中。她是一名入黨積極分子,但她用黨員的標準要求自己,她始終保持共產黨員敢于斗爭的自覺和膽魄,拿出直面奉獻挑戰的勇氣,具備啃硬骨頭、挑重擔的擔當,2016年被評為呼倫貝爾市級優秀共青團員。2019年,自治區第三方評價機構對我市2019年財政專項扶貧資金項目進行實地核查,我市財政扶貧資金使用管理情況評價結果為“優秀”。在2020年新冠病毒防疫期間,她舍小家為大家,主動承擔起小區值守工作,她堅信我們能構筑起打贏脫貧攻堅戰和疫情防控阻擊戰的兩座鋼鐵長城。

125.王鋼,男,漢族,1974年2月出生,中共黨員,大學本科,國家稅務總局額爾古納市稅務局黨委書記、局長

王鋼于2013年10月到額爾古納市國稅局擔任黨組書記、局長。2018年7月,國地稅機構合并后,擔任額爾古納市稅務局黨委書記、局長至今。多年來,王鋼以奮發向上的精神面貌、務實創新的工作作風和在嚴于律已的高度責任感,得到了地方黨委政府的認可和全局干部職工的擁護。在政治素養方面,王鋼始終牢記第一身份是共產黨員和基層稅務機關一把手的重要性,忠誠于黨、忠誠于黨的事業和稅收事業,認真執行黨中央的各項決策部署以及上級黨委的決議決定,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,發揮了積極的表率作用。在責任擔當方面,嚴格履行第一責任人的主體要求,堅持以身作則、靠前指揮,自覺擔當起稅收業務和黨風廉政建設的雙重責任,切實推動全局形成信念堅定、心齊氣正、團結穩定良好局面。在履職盡責方面,堅決貫徹落實上級各項決策部署,服務大局講政治,科學統籌謀發展,推進全面從嚴治黨、緊抓組織收入、落實減稅降費、優化營商環境、抓好基層建設、服務地方發展大局,切實實現了地區稅收事業的全面發展,為穩固邊疆、促進征納和諧做出了積極貢獻。王鋼2013年獲得共青團呼倫貝爾市委員會委員會“呼倫貝爾市十大杰出青年衛士”稱號,2017年獲得自治區黨委、政府、內蒙古軍區授予“愛國擁軍模范”稱號。

126.陳剛,男,漢族,1972年4月出生,中共黨員,大學本科,額爾古納市農村牧區產權交易中心主任,工程師

額爾古納市農村牧區產權交易中心,成立于2013年7月份,陳剛任交易中心主任職務,在工作中認真貫徹落實有關規定,切實維護工程交易、采購市場公開、公平、公正、透明的目標,規范市場交易活動,切實把建設工程、政府采購交易市場真正建設成為公開辦事、公平競爭的交易平臺,建立誠信、公平的市場秩序,強化了交易工作的監督、管理,提高了服務質量。額爾古納市農村牧區產權交易中心自2018年6月1日開始實行一體化電子流程,切實提高了額爾古納市公共資源交易一體化電子服務平臺管理和服務水平,明確了責任,簡化了程序,提高了效率,既節約了紙質成本,又具有極高的安全保密性,同時電子監管系統可實時查看、隨時調取交易過程數據和電子資料,豐富了監管手段,強化對交易活動和服務行為的監督制約,提高了項目監督管理力度和水平,促進了公共資源交易的陽光操作。2014年-2019年陳剛同志連續獲得了“額爾古納市優秀科級領導干部”。

127.程來源,男,漢族,1964年5月出生,中共黨員,大學本科,內蒙古根河市人民醫院黨支部書記、院長,主任醫師

程來源以黨性強、作風正、技術精、勇改革、善育人、懂管理贏得了全院職工的擁戴。他多次被評為旗市區、盟市、自治區級先進工作者等榮譽稱號。程來源歷任醫教科主任兼骨外科主任、業務副院長、中蒙醫院黨支部書記、院長,市人民醫院黨支部書記、院長,不管職務如何變化,他都離不開“前沿陣地”,從患者贈送的錦旗“救死扶傷”、“醫者仁心”、“德技雙馨”等詞語里,可以看出他高尚的道德品質和精湛的技術。他從醫三十多年來,做過手術千余例,有些手術填補了根河地區的空白,救治患者無以計數,在省級、國家級發表論文多篇,被收錄二十一世紀人才庫。他采取“走出去、請進來”的方式,拓展醫院的業務和培養人才,提升了服務,普惠了患者。在新冠肺炎疫情防控期間,他迅速做出反應,多次召開專題會議,推進防控工作落實到位,在短時間內,組建工作班子和醫護梯隊,完善防控預案和工作流程,確保人員到位,物資到位,感控到位,各項工作有序、平穩開展,同時關心醫務人員身心健康,免費為醫務人員核酸檢測。在榮譽和成績面前,沒有讓他自滿,而是激勵他向更高目標奮斗,他的事業永遠沒有句號。

128.孫紅莉,女,漢族,1978年1月出生,群眾,大學???,根河市民族小學教師,中小學高級教師

孫紅莉忠誠黨的教育事業,師德高尚,熱愛學生,無私奉獻,教育、教學成效顯著,是位德才兼備的優秀教師。自從事教育工作以來,她本著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,用平凡而崇高的師德之光,用精湛而熟稔的教學技藝,為學生的成才成長不懈努力。她在23年的教育教學生涯中,始終以一名優秀教師的標準嚴格要求自己,認真貫徹黨的教育方針,切實履行教書育人的職責,工作責任心強,愛崗敬業,勤奮努力,對本職工作精益求精,勇于開拓創新。樹立了“以教師為主導,以學生為主體”的教學意識,創設了寬松和諧的課堂教學氛圍,促進了學生全面發展,受到了學校和社會及家長的一致好評。

129.韓冬梅,女,漢族,1986年11月出生,群眾,大學本科,阿榮旗中蒙醫院CT室醫生,初級技師

韓冬梅,是阿榮旗中蒙醫院一名普通CT影像技師,2009年6月畢業于內蒙古包頭醫學院影像技術專業。2012年1月通過了阿榮旗人社局公開考錄專業技術人員,至今一直從事CT影像臨床工作,業務水平精湛,榮獲2020年阿榮旗先進工作者榮譽稱號。2020年初新冠疫情爆發,韓冬梅毅然為9個月大的小女兒斷奶,堅守一線每天為門診發熱患者做CT檢查;4月17日,滿洲里口岸爆發疫情,急需CT技師支援,韓冬梅連夜主動遞交請戰書。4月18日下午驅車趕至海拉爾,沒做任何休整立刻參與培訓;4月19日到達滿洲里方艙醫院,熟悉工作環境,并再次進行嚴格的防護操作考核;4月20日,韓冬梅與來自扎蘭屯、額爾古納以及滿洲里本地的6名男CT影像技師一起,正式進入方艙醫院。在方艙醫院中,7名醫生實行倒班制,2人一組,進入方艙后每天穿著三級防護裝備至少工作8小時。主要工作是為確診患者復查、為疑似患者檢查、為隔離點人員進行篩查,以及發熱門診發熱患者的胸部CT檢查。17天內共計為200余名患者做了CT檢查。支援期間,韓冬梅任勞任怨,出色的完成每一名患者的CT檢查任務,得到了滿洲里市人民醫院及滿洲里市政府的一致好評。

130.張靖波,男,蒙古族,1986年6月出生,中共黨員,大學本科,阿榮旗公安局那吉第三派出所所長

張靖波,2010年被阿榮旗公安局評為優秀民警;2012年榮獲阿榮旗見義勇為模范稱號;先后榮立呼倫貝爾市公安局三等功、內蒙古自治區個人二等功各一次;榮獲呼倫貝爾市第三屆道德模范提名獎;呼倫貝爾市公安機關“百城禁毒會戰”先進個人;新中國成立七十周年安保先進個人;2016年、2018年兩年獲得呼倫貝爾市公安局嘉獎、2020年獲得阿榮旗先進工作者等多項榮譽稱號。面對2020年初全國突發的重大疫情,張靖波除了所里全面工作的安排部署,還堅持每天帶領民警接處警、辦理案件、治安巡邏、維護秩序,并配合黨委政府、衛健部門開展疫情宣傳、排查、登記、勸導工作。因新冠疫情阻隔,如意社區返鄉探親過年的崔某在榮花村心急如焚,三歲孩子的奶粉吃沒了,快遞不通,在村里也買不到。在接到崔某的求助后,張靖波所長親自驅車三十公里為孩子送去奶粉,崔某還沒來得及拍張照片感謝的時候,張靖波所長又返回了抗疫一線。

131.王麗麗,女,漢族,1982年10月出生,群眾,大學本科,莫旗尼爾基鎮社區衛生服務中心門診護士長,主管護師

王麗麗自2009年3月調入莫旗尼爾基鎮社區衛生服務中心工作,擔任門診護士長職務,兼職社區入戶建檔、慢性病隨訪及65歲以上老年人健康體檢工作。2020年初新型冠狀病毒肺炎防控期間,莫旗做為呼倫貝爾市疫情防控重點地區,尼爾基鎮社區衛生服務中心承擔了大量的疫情防控工作。門診的預檢分診是疫情防控的前沿,王麗麗做為門診護士長深知自己肩負的責任,她對前來就診的患者逐一測量體溫,仔細詢問相關病史、體征,重點詢問流行病學史、接觸史等,并詳細做好登記,加班加點工作,為全旗阻斷、防控疫情做出了重要貢獻。2016年08月,被呼倫貝爾市總工會授予五一”勞動獎章。

132.于學軍,男,漢族,1971年2月出生,中共黨員,大學???,莫旗登特科鎮政府副鎮長

2015年主動承擔了扶貧開發的分管工作,通過自身不斷學習,扎實努力工作,堅持深入村居調查研究,鎮精準扶貧工作取得了明顯成效,為全旗脫貧攻堅工作的全面開展和順利推動打下了堅實的基礎。作為具有多年工作經驗的老同志,在擔任登特科鎮副鎮長、武裝部長的同時,2018年村兩委換屆全票當選為阿彥淺村黨支部書記,兼任村支部書記期間不斷健全兩委班子,推進全村工作。村內的街巷硬化了、路燈亮了、文化活動開展起來了、村容整潔了、村集體經濟得到全面發展。于學軍二十幾年如一日,扎根基層,無怨無悔。2018年08月,被中共莫力達瓦達斡爾族自治旗委員會、莫力達瓦達斡爾族自治旗人民政府授予“民族團結模范先進個人”。

133.王佳佳,女,漢族,1990年10月出生,群眾,大學本科,鄂倫春自治旗中蒙醫院急診科護士長,護師

王佳佳,一名九零后女孩,作為鄂倫春自治旗中蒙醫院急診科護士長,年輕的她自開始就走在疫情防控的最前沿。大年初一晚上,她接到了院領導通知“停止休假,回到工作崗位?!弊蛛m簡短,但她深知這里的分量。在院里工作幾天之后,院里的各項抗疫方案也都在逐步的實施,特殊時期的工作秩序也建立了起來,作為一名護士長,她不僅要管理急診科的工作,同時還負責預檢分診的工作,以及上報各項數據。無論是黎明還是午夜,每當手機響起來的時候,她都要仔細查看,生怕漏掉一條通知。對于所有返鄉人員數據要逐一核實,堅決落實排查不漏一人,隔離不漏一人,監測不漏一人,救治不漏一人,管控不漏一人,既要做到精準又要嚴格做好保密。雖然工作壓力極大,但她深知這來不得半點馬虎,每個數據的背后,是對生命的敬畏和責任;每天還要抽出時間為預檢分診值班人員進行穿脫隔離衣的培訓;隔離病房、門診大廳等空氣、物品等消毒;每當遇到情緒焦慮的患者,還要進行開導及介紹,讓患者適應醫院環境,減輕焦慮癥狀。

134.董林生,男,漢族,1974年6月出生,中共黨員,大學本科,鄂倫春自治旗扶貧開發辦公室黨組成員、副主任

5年來,董林生作為全旗精準扶貧專職工作人員,先后參與各級各類督導考核評估,負責各級各類整改工作,圓滿完成各項任務;草擬制定了全旗有關扶貧工作的管理辦法、實施方案和工作計劃、規劃等工作,為全旗扶貧工作有序開展打下堅實基礎。作為全旗巡回督導組組長,僅去年4到9月,帶領巡回督導組40余名工作人員下鄉近百余天,走遍了全旗10個鄉鎮有建檔立卡貧困戶的73個行政村18個社區,遍訪6142戶建檔立卡貧困戶,為鄂倫春旗脫貧摘帽,打下了堅實的基礎。5年來,董林生沒有休過節假日屈指可數,加班加點至凌晨3點也是常事。常年的身體透支黑發熬成了白發,低血壓熬到了高血壓,痔瘡手術一拖再拖。因工作太忙,沒時間陪老母親治療疾病,延誤了最佳治療時機,導致母親一只眼睛失明。2018年4月,鑒于董林生在扶貧工作中勇于擔當、勤勉盡職,旗委派他到全旗貧困人口數最多、最偏遠的鄉鎮掛職鍛煉。在多年的扶貧工作中,董林生見證了貧困村的嬗變之路,看著一個個貧困家庭漸漸脫貧,他感慨良深:“貧困群眾生活的變化、群眾越來越多的笑臉,就是對我最大的鼓勵。有幸成為全國精準扶貧精準脫貧攻堅戰中的一員,扶貧經歷將會是我一生中最珍貴的回憶?!?

135.王敏,女,漢族,1976年8月出生,群眾,大學本科,鄂溫克族自治旗人民醫院中醫科主任,主任醫師

王敏從事中醫臨床工作20余年,她注重自身學習,認真帶教,挖掘、傳承著中醫藥治療特及優勢,引進10余種簡便驗廉的適宜中醫技術;在她的努力下,旗醫院中醫科成為旗重點???,并先后與多家三級醫院建立業務聯系--“中西醫結合腫瘤??漆t聯體單位”、“閻小萍名醫傳承工作站分站”、“河南省中醫藥大學針灸推拿專業/??坡撁藛挝弧?、“廣東省中醫院李紅毅皮膚病工作室”。疫情期間她第一時間按照國家發布的診療方案備足常用中藥飲片和顆粒劑,并組織科室人員加強學習診療和防控方案,著重研究中醫藥在新冠疫情中的治療特點,充分發揮中醫藥治療優勢及時緩解病人癥狀,縮短治療時間;并在與病人聯絡過程中,運用所學到的心里咨詢知識對患者進行心理安撫,患者減輕了心理負擔,更加配合治療和隔離工作。2018年被評為“鄂溫克族自治旗成立60周年勞動模范”;2019年被評為“三八紅旗手”;2020年8月被評為“鄂溫克旗草原英才”。

136.敖云,女,達斡爾族,1971年6月出生,中共黨員,大學本科,鄂溫克族自治旗人民檢察院派駐伊敏河鎮檢察室主任,四級檢察官助理

敖云能夠熟練使用漢語、蒙古語、鄂溫克語、達斡爾語四種語言辦理案件、服務群眾,是全區檢察機關蒙漢雙語人才庫的成員,是公認的蒙古語法律詞匯專家。敖云在辦案一線,堅持嚴格、公正、文明、規范執法,辦理的400余起案件皆是鐵案,樁樁件件經得起法律和實踐的檢驗。2017年參加脫貧攻堅以來,敖云用真情用真心幫扶貧困群眾,工作扎實,成效明顯。2019年初,內蒙古日報以《鄂溫克草原的四語檢察官》為題,對敖云事跡進行了報道?!稒z察日報》也在“檢察榜樣”專欄進行了專題報道。2019年12月,被評為“內蒙古十佳法治人物”。這就是敖云,默默無聞扎根基層為牧民群眾做貢獻,始終堅定不移的戰斗在脫貧攻堅一線,真正把牧民群眾的事當自己的事,用真情和真心踐行了一名共產黨員的初心和使命。

137.朝樂門,女,蒙古族,1976年3月出生,中共黨員,大學???,陳巴爾虎旗疾病預防控制中心副主任

朝樂門,2011年10月調入疾控中心任副主任一職,主要分管性病艾滋病防治工作和消殺與病媒生物工作。性病艾滋病防治工作中她認真負責,對待艾滋病病人不歧視,不排斥,在生活上主動幫助艾滋病病人,經常自掏腰包買些生活必需品去慰問生活困難的病人并心理上疏導他們重獲生存的勇氣。2020疫情防控工作中表現尤為突出,主要承擔全旗疫情防控消殺組的工作,具體負責疫源地消毒,指導醫療機構消毒,公共場所的消毒以及單位的日常消毒工作,企業復工復產前的指導消毒和學校開學前的消毒指導工作,支援滿洲里疫情防控工作中負責所有境外回國人員集中隔離場所的終末消毒,日常消毒,隨時消毒工作,指導滿洲里市社會管控組日常防護和消毒工作等等重要的任務。

138.沙其日拉,女,蒙古族,1971年5月出生,群眾,大學本科,陳巴爾虎旗民族小學副校長

沙其日拉從事小學任教工作29年來,始終奮戰在教育第一戰線,以“不忘初心牢記使命,只爭朝夕不負韶華”的精神,把最美的的歲月獻給了教育教學事業。她擔任過多年的班主任,承擔語文教研組組長工作,還擔任過教導副主任,教科研處主任等重要帶頭工作?,F任學校業務副校長、婦女主席主要負責學校的的教育教學工作管理。變的是崗位,但永不變的是她那對教育工作的熱愛?,F作為主管教學的副校長,她能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態發展。學習國務院有關基礎教育改革的文件,學習現代教育理論和名師教育專著,并組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態。根據基礎教育改革發展的方向和本校實際,制定學校教育教學計劃,組織學校教育教學工作。在教育教學管理中,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。2015年4月榮獲“陳巴爾虎旗勞動模范”稱號。

139.吉日嘎拉,男,蒙古族,1967年4月出生,中共黨員,大學本科,新巴爾虎左旗阿木古郎第一中學校長、黨支部書記

吉日嘎拉逐步完善了教育教學的各類管理制度,建立健全了科學規范的教育體制,創建了民主、和諧、團結的領導班子,明確分工,協調合作,以學生為中心,以教研為主導、教師為主體、保證了教育教學工作的順利開展。他提高教育教學質量,嚴格實施課程計劃,開齊開足義務教育階段所有課程。規范和細化了教學八個環節,常規管理得到了進一步規范化、精細化。落實校園文化建設,2013年創建“民族傳統文化教育實踐基地”,積極開辟第二課堂,成立了民族舞蹈、博克等13個具有特色的興趣社團。有力推進后勤、安全保障工作,努力創建了“平安校園”。先后獲得呼倫貝爾市教育系統先進工作者、呼倫貝爾市“優秀教育工作者”、新巴爾虎左旗“優秀黨務工作者”、新巴爾虎左旗“優秀校長”稱號、新巴爾虎左旗首屆“十佳青年”稱號。

140.延春,男,蒙古族,1983年2月出生,中共黨員,大學本科,新巴爾虎右旗人民醫院急診科主任,主治醫師

新右旗人民醫院急診科主任延春,一位年富力強的青年醫生,擔任急診科主任已經有5年時間,通過不斷的努力提高自己的專業水平,為百姓的健康保駕護航。2014年他進修歸來結合當地實際,積極開展溶栓治療術,近幾年已成功救治數十例急性心?;颊?,新右旗救治心血管病的能力切實得到加強。2016年被評為“自治區衛生應急規范旗創建工作優秀工作者”,并在2018年呼倫貝爾市衛生應急桌面推演比賽中喜獲第二名的好成績。在新冠肺炎疫情初期,他配合旗防控指揮部要求,將新巴爾虎右旗人民醫院應急庫升級為全旗疫情防控儲備庫,管理物資出入,并進行合理化劃分。隨著疫情防控升級,他第一時間與市疾控中心相關專家進行溝通,按要求進行發熱門診及隔離病房的改造工作,使其達到傳染病救治要求,并編寫應急演練計劃、腳本,通過多次演練完善細節。在疫情防控工作中他總是沖鋒在前,排查新冠密切接觸者、對外來人員進行集中隔離時他都是第一時間參與并執行醫療保障及救治。

141.朱玉海,男,蒙古族,1977年10月出生,中共黨員,大學本科,扎賚諾爾區明德小學電教主任,一級教師

朱玉海老師自1998年 6月加入中國共產黨并于同年8月參加教育工作以來,始終以務實的態度來對待工作,從一位普通教師走到了教導主任的崗位。他承擔著全校的信息技術教學以及電教設備使用與維護等工作,在他的精心管理與維護下,電教設備發揮了極大的作用,為學校節約了大量維修費。疫情期間,朱玉海老師專門建立了一個明德小學技術骨干微信群,讓全校教師有一個良好的“空中平臺”, 目的是群策群力進行“停課不停學”技術攻關,探討、挖掘適合校情的空中授課平臺,方便教師之間更好地溝通答疑,以達到較好的授課效果。他曾多次被評為盟市級“優秀教師”“優秀教育工作者”“優秀共產黨員”;自2013年以來指導的學生在各級計算機比賽中多次獲得自治區級獎項,其中一人獲得自治區一等獎和國家級三等獎,他本人也獲得國家級優秀指導教師獎。他將自己的工作經驗進行整理,撰寫的多篇論文和制作的課件都獲得了國家級一等獎,并有多篇文章在各種刊物上發表。

142.吳蘭呼,男,蒙古族,1975年8月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾市紅十字會黨組成員、副會長

吳蘭呼始終用共產黨員的標準嚴格要求自己,推動紅十字會構建起理事會決策、執委會執行、監事會監督的治理結構和管理模式,體制機制創新實現重大突破;助力脫貧攻堅,投資5000余萬元,組織實施111座紅十字博愛便民橋、70個“博愛家園”,生命安全健康教育體驗館、紅十字應急救護角(點)等項目;負責“光明行”社會公益活動,實施免費復明手術6658例,矯正手術2例,為困難家庭真性近視學生調配眼鏡608副,為患者減免醫療費用達3503.64萬元;協調促成呼倫貝爾首支民間應急救援隊,填補了呼倫貝爾應急救援民間組織的空白;呼倫貝爾紅十字眼庫成為內蒙古自治區紅十字會盟市級第一家專業眼庫,至今已實現成功捐獻12例,使17名眼疾患者重獲光明;造血干細胞捐獻工作實現了內蒙古“五個第一”。新冠肺炎疫情發生后,吳蘭呼要求每日發布捐贈信息渠道,公布款物接收使用情況,當日捐贈,當日宣傳。他帶領所有人加班加點,連續2個多月,每天至少工作14個小時。期間諸多感人至深的捐贈事跡,感動了社會傳播了眾志成城的主旋律和正能量,累計關注百萬人次,確保了款物接收工作規范高效、公開透明。

143.曹大慶,男,漢族,1975年10月出生,中共黨員,大學本科,市委直屬機關工委辦公室主任

曹大慶從市委直屬機關工委辦公室秘書、組織員、團工委書記、組織部部長到辦公室主任,始終秉持初心,堅守使命擔當。在從事組織員和團的工作兩項任務時,竭盡全力地用心工作,做到“兩促進、兩不誤”。為做好發展黨員工作,曹大慶起草了《市直屬機關發展黨員工作程序》,進一步明確發展黨員的24個步驟,增強了工作的可操作性。為摸清市直機關基層黨組織真實情況,擠出時間開展調研,足跡踏遍市直機關100多個基層黨組織,潛心研究加強和改進市直機關黨建工作措施。曹大慶起草《關于加強新形勢下市直屬機關黨建帶團建工作的實施意見》,制定完善《呼倫貝爾市直屬機關推薦優秀黨員作黨的發展對象工作制度》,2010年以來共推薦24名優秀團員和團干部作為黨員發展對象,并全部加入黨組織。曹大慶在任辦公室主任期間,始終站在服務領導、服務同事、服務基層黨組織的角度開展工作。始終堅持“文交我手無差錯、事交我辦請放心”的原則,把“嚴細實”的要求貫穿于辦文辦會辦事的全過程,有條不紊的推進各項工作落實落細。

144.王甜甜,女,蒙古族,1982年8月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾市民政局養老服務科科長

王甜甜認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家關于養老服務方面的文件精神,認真履行“民政為民,民政愛民”的民政工作宗旨,用專業的素質干工作,以專注的情懷來愛工作,分管業務領域工作多次在民政廳相關工作會議上做經驗交流和典型經驗發言。她主導出臺《呼倫貝爾市人民政府關于加快發展養老服務業的意見》《呼倫貝爾市關于全面放開養老服務市場提升養老服務質量的實施方案》《疫情防控期間支持養老服務業紓難解困若干措施》等多個政策確養老服務發展方向,進一步深化養老服務保障體系建設。持續開展養老院服務質量大檢查工作,對全市養老機構的運營管理、生活服務、醫療健康服務、社會工作服務、安全管理五個方面進行有針對性的整治和提升??箵粜鹿谝咔楣ぷ髌陂g,放棄休假,堅守崗位,制定工作方案,深入養老機構一線,確保全市92家養老機構,211個互助養老幸福院,74間照料中心,146個養老服務站,7個12349便民為老服務中心,和7369名居住老人,721名工作人員,零感染、零疑似。

145.馬超,男,漢族,1978年2月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾市紀委監委第七審查調查室副主任

馬超政治堅定,審查調查經驗豐富,先后查辦各類案件近300件,涉及廳級干部2人,處級干部27人,開除黨籍17人,開除公職15人,移送司法機關19人,挽回經濟損失1.7億元,取得良好政治效果和社會效果。多次被上級抽調辦理大要案,如在辦理“傘上之傘”自治區公安廳原副廳長孟建偉案件時,作為主談人員在突破過程中發揮了重要作用。在辦案過程中,堅決抵制誘惑,拒收、退回關系人的現金達30萬元。常年的超負荷工作使他多次病倒在辦案一線,如患嚴重的腎結石和高血壓,手術后僅休養7天便不顧醫生警告重返一線,堅持在工作崗位。這就是呼倫貝爾市紀委監委第七審查調查室副主任馬超,從事紀檢監察工作15載,初心如磐、不負使命,勇擔當、敢于斗爭,以釘釘子精神投入每一天的工作中;他忠于事業,干一行愛一行,鉆一行精一行,在實踐中砥礪品質、增長才干,以功成不必在我、功成必定有我的精神,在一場又一場“硬仗”、一次又一次歷練中,成長為一名甘愿當“黑臉”、不怕得罪人的紀檢監察戰士。

146.閆興軍,男,漢族,1970年11月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾市農牧局機關黨組織專職副書記

多年以來,閆興軍愛崗敬業,經常加班加點辛勤努力工作,取得了可喜的成績。從事農牧機技術推廣工作期間,多次深入農村牧區田間地頭開展農機技術驗示示范推廣工作。實施新技術試驗示范推廣項目累計14項,先后獲得各有關部門的科學技術進步獎六項。發表農機化方面的學術論文7篇,獲內蒙古自治區自然科學學術年會優秀論文獎一篇盟市級農機化優秀科技論文獎一、二等獎各一篇。。撰寫可行性論證報告15篇,各項總結30余篇,累計各種文字材料100多篇,累計達30多萬字。自1996年以來編發《呼盟農機化信息簡報》(現在為《呼倫貝爾市農機化信息》)230期。負責組織實施了由呼倫貝爾市承擔的2008年和2009年自治區保護性耕作推廣項目。2009年,指導阿榮旗、陳旗、牙克石市承擔的農業部保護性耕作示范項目和扎蘭屯市承擔的自治區保護性耕作示范項目的實施工作,并被聘為首席技術專家,為呼倫貝爾市保護性耕作技術大面積推廣奠定堅實基礎。個人先后榮獲“呼倫貝爾市五一勞動獎章”、全市優秀黨委書記等榮譽稱號。

147.包特日格勒,男,蒙古族,1992年5月出生,群眾,大學本科,國家稅務總局牙克石市稅務局科員

參加工作以來,包特日格勒始終保持踏踏實實的工作作風,高效率、高質量的完成各項工作,為稅收事業的發展貢獻自己的力量,被評為牙克石市勞動模范。金三系統并庫工作中,包特日格勒主動承擔重任,連續一個多月加班到晚上10點,進行數據整合、分析和上報。在重新核定定期定額時,他創新性的改進批量定額的方法,大大提高了工作效率。為避開系統使用高峰期,他連續一周工作到凌晨6點,解決了1萬余條數據的核定工作。因長期超負荷工作,腰間盤突出進一步惡化,連起身、彎腰都困難,但他不聽醫生的勸阻,依然堅守崗位,直到金三系統順利并庫,才安心去治療。金三并庫后,為緩解征期時大廳的壓力,他提前舉辦了多次軟件使用培訓會。征期開始后,他主動要求到辦稅服務廳開展納稅輔導,保證了征期工作的順利開展。2020年,他主動提出去缺少年輕骨干力量的新工稅務所工作,承擔起企業和個體雙重管理任務,從個稅匯算清繳,到稅收優惠與減稅降費政策落實,再到2000余戶的定期定額續核定和電子稅務局網上辦稅推廣,他不斷創新,使新工稅務所的工作水平有了新提升。作為一名年輕的稅務干部,他忠誠的履行著稅務工作者的神圣職責,在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。

148.魏鳳英,女,漢族,1970年11月出生,中共黨員,大學本科,國家稅務總局呼倫貝爾市稅務局人事教育科副科長

魏鳳英在30年的稅收工作中磨礪成業務精湛、恪盡職守的優秀干部。作為有24年黨齡的共產黨員,始終恪守工作干在前,干就干到底,善始善終,善做善成的原則。她勇于創新,以“釘釘子精神”鍥而不舍地投入到稅務教育工作中,在全區乃至全國稅務系統率先提出并組織實施的“微課教學”、在青年干部中推行“現代師徒制”、開發“模擬查賬實訓平臺”等創新工作都取得豐碩成果。多篇工作論文獲得國家稅務局總局表彰獎勵。她勤學善講,開發出多門符合稅務工作需求的課程,深受學員歡迎,獲評內蒙古自治區稅務局“十佳兼職教師”。魏鳳英甘于奉獻,把愛崗奉獻精神融入點點滴滴的工作中。在她的努力下,呼倫貝爾市稅務局的教育工作受到上級組織和基層單位的一致好評。魏鳳英始終以精學、敬業、責任、擔當意識,踐行一名共產黨員的初心和使命。因突出的工作成績,魏鳳英2018年4月榮獲呼倫貝爾市五一勞動獎章。

149.王克剛,男,漢族,1975年10月,中共黨員,研究生,呼倫貝爾市衛生健康委員會副主任

新冠肺炎疫情發生以來,王克剛不忘初心、牢記使命,堅守崗位,靠前指揮,勇挑重擔,帶領醫療衛生系統全體醫護人員奮戰在抗擊疫情第一線,積極面對這次百年不遇的疫情挑戰,用錚錚誓言詮釋初心和使命,用實際行動踐行責任擔當。疫情發生后,王克剛迅速站到疫情防控第一線。在呼倫貝爾市新冠肺炎疫情防控工作中,擔任市新冠肺炎防控工作指揮部綜合協調組、醫療防控組、后勤保障組成員。“作為一名衛生健康系統的普通一兵,就要時刻牢記以人民為中心的宗旨,不能辜負全市各族人民群眾對我們的期望?!蓖蹩藙偸沁@樣說也是這樣做的。面對疫情,他沖鋒在前,挺身而出,勇于擔當,恪盡職守,以舍身忘我、無私無畏的愛民情懷詮釋了他的使命和擔當。他把思想和行動統一到習近平總書記重要指示和黨中央決策部署上來,充分發揮黨員先鋒模范作用,以戰時狀態堅決扛起責任,堅定信心、同舟共濟,投身疫情防控阻擊戰。在王克剛的帶領下,呼倫貝爾市滿洲里、牙克石、莫旗、鄂溫克旗、陳旗等幾起疫情被迅速撲滅,實現了86例病例患者零死亡、醫護零感染、疫情零擴散。

150.白秀梅,女,蒙古族,1971年5月出生,中共黨員,大學本科,內蒙古林業總醫院產科主任,主任醫師

白秀梅,被授予“草原健康衛士”、呼倫貝爾市衛生計生“青年創新人才”、呼倫貝爾市衛生計生系統“優秀共產黨員”、呼倫貝爾市“三八紅旗手”等榮譽稱號。作為一名少數民族女干部、呼倫貝爾市第四屆黨代會黨代表、內蒙古自治區第十屆黨代會黨代表,她更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,更加扎實地把黨的各項工作落到實處,奮力為呼倫貝爾市改革發展和現代化建設的新局面做出積極貢獻。她努力提高自身業務水平,不斷加強業務理論學習,撰寫多篇論文發表于核心基刊內,并發表論著一部。她始終以醫務人員道德行為規范嚴格要求自己的言行,樹立了自身良好的醫德和公眾形象。在她帶領下,產科自2013年4月獨立建科后開展了孕期相關疾病篩查、孕產瑜伽、無痛分娩、新生兒疾病篩查、新生兒游泳、撫觸、聽力篩查、等新業務,分娩人次從2013年485人次到2019年1000余人次;2015年通過“愛嬰醫院”復檢;2018年通過“危重孕產婦救治中心”檢查,現為呼倫貝爾地區危重癥孕產婦救治中心。

151.常圖雅,女,蒙古族,1963年6月出生,群眾,大學本科,呼倫貝爾市教育研修學院教研員,高級教師

常圖雅在從事教育教學、教研工作的32年中,認真踏實,干一行愛一行,鉆一行精一行,先后榮獲自治區學科帶頭人、呼倫貝爾市優秀教師、呼倫貝爾市學科帶頭人等榮譽稱號,2009、2010年兩次由中國教育協會化學教學專業委員會評為優秀教研員 。該同志在海拉爾第一中學任教期間,教法獨特,技術精湛,對所教學科具有系統堅實的理論知識和豐富的教育教學經驗,是本學科教學中領軍人物。2006年被評為呼倫貝爾市中學化學學科帶頭人,2011年被評為自治區化學學科帶頭人,2011年被評為呼倫貝爾市優秀教師,2012年被評為自治區中小學特級教師。從教18年中12年擔任班主任工作,她愛校如家,愛生如子,是學生的良師益友,她所帶班級班風正,學生學習風氣濃,成績優異,多次獲得各種表彰獎勵。1995年所帶班級三年四班被評為盟級“先進班集體”,1998年所帶班級高二.四班被評為自治區“先進班集體”。

152.邢建增,女,漢族,1974年8月出生,中共黨員,大學本科,海拉爾第二中學學年部主任,高級教師

邢建增堅持以“勤學、善思、求實”為準則,認真、務實地走過從教的每一天。她從教20年來,兢兢業業,致力于培養學生,站好講臺。通過自己不懈的努力,贏得了學校領導和同事、學生及家長的認可和贊揚。在教學中,善于調動學生的學習積極性,激發學生的學習熱情。做專業素質高的教師:努力完善自己的專業素養。在語文教學中,探索高效教學方法;業務上不斷吐故納新。曾獲得多項市級獎勵。例如獲得過呼倫貝爾市演講一等獎,自治區青年教師基本功大賽二等獎,講過呼倫貝爾市示范課。2013年擔任教學副組長,輔佐組長做好組內各項事宜,2018年擔任學年部組長,傾心培養學生,沖刺高考。2020年高考學年部取得了令學校和社會滿意的成績。工作20年來,她始終飽有對教育的熱愛,忠于黨的教育事業,做到認真教書,悉心育人;風正帆懸,努力工作,永不懈怠。

153.王曉莉,女,漢族,1970年1月出生,無黨派人士,大學本科,呼倫貝爾學院傳媒學院院長,教授

王曉莉秉承嚴謹務實的工作作風,嚴守工作紀律和職業規范,多次被評為校級優秀教師,1次被授予呼倫貝爾市“模范教師”榮譽稱號。在教學中積極探索,帶領的教學團隊被評為自治區級和校級優秀教學團隊,被呼倫貝爾市總工會授予呼倫貝爾市“工人先鋒號”稱號,主講的課程“人機交互界面設計”被評為自治區級精品課程,“信息技術與課程整合”被評為自治區級一流課程。近年來,主持省級以上科研項目4項,參與國家級項目2項,研究成果獲自治區級優秀研究成果二等獎1次,獲教育部職業院校信息化研究成果優秀獎1次,獲院級科研成果一等獎3次,被評為呼倫貝爾學院“優秀科技工作者”。指導的學生在“iTeach”全國大學生數字化教育應用創新大賽中獲得二等獎,在第六屆“挑戰杯”全區大學生創業計劃大賽中獲優秀獎。發表了近二十余篇較高水平的學術論文,其中專業核心期刊5篇;出版教材6部,主持或參與項目20余項,其中省級以上項目7項。

154.烏仁其其格,女,蒙古族,1963年3月出生,九三學社社員,研究生,呼倫貝爾學院農林學院院長,教授

烏仁其其格兼任呼倫貝爾學院草原生態研究所所長,中國草學會理事、內蒙古草原學會副理事長。呼倫貝爾市“十佳”創新團隊-草原生態產業創新團隊”“呼倫貝爾市勞模創新工作室”負責人,呼倫貝爾市草原生態修復專家組成員。1986年參加工作,從事教學、科研一線工作35年,主講生態學課程和草原生態學方面的科學研究工作,主持各類各級科研項目15項,在相關核心刊物上發表文章50余篇,參編專著兩部,主持地方服務項目6項;指導學生參加內蒙古“挑戰杯”科技作品獲二等獎3項、三等獎兩項,指導學生參加“互聯網+大學生創新創業”大賽獲校級金獎、銀獎各一項;近幾年獲得的主要榮譽有:“呼倫貝爾市優秀教師”、“呼倫貝爾英才”、“第七屆呼倫貝爾市優秀專業技術人員”等榮譽稱號。

155.袁福華,女,漢族,1965年12月出生,群眾,大學本科,呼倫貝爾職業技術學院信息工程系教師,教授

袁福華忠誠黨的教育事業,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,模范地遵守國家法律法規,在教育科研工作崗位上,勤于奉獻、勇于創新,立足主責主業,守立德樹人初心,擔為黨育人、為國育才使命。2019年獲呼倫貝爾市“三八紅旗手標兵”。 參與組建平面設計工作室,開創學院“產中教 產中學”模式。組建呼倫貝爾市創業園校辦企業“志遠商務有限公司”,開創學院“產中教 產中學”模式。指導學生參加第七屆全國信息技術應用水平大賽、全國應用型人才綜合技能大賽、學院首屆“互聯網+”大學生創新創業大賽、指導學生參加全區高職4G全網建設大賽獲團體“三等獎”。 申辦ATA授權考試站,考取技能證代替期末考核。主持多項自治區課題,參與國家級課題獲優秀課題并獲優秀課題。主持申報自治區精品課。承擔六樓5個機房組建工作,從方案到安裝調試,完善提高了實習實訓條件。

156.鮑亞萍,女,蒙古族,1964年2月出生,中共黨員,大學本科,扎蘭屯職業學院畜牧獸醫系副主任,高級講師

鮑亞萍,帶領的畜牧獸醫系是學院唯一一個“蒙漢雙語教學”的系部,她堅持將民族團結教育納入日常的教育教學工作中,為維護學院正常的教育教學秩序和人才培養質量提供了保證。她下大氣力抓招生就業工作,使畜牧獸醫專業招生規模及生源質量名列前茅。同時,積極拓展就業市場,實現了畢業生高質量穩定就業。她抓師資隊伍建設,安排教師利用寒暑假到企業學習實踐,使中青年教師的實踐動手能力有了明顯的提升。她教書育人、服務育人、管理育人,在承擔繁重的教學工作同時,先后作為副主編出版職業院校規劃教材四部。她帶領的畜牧獸醫系連續二年被學院授予“全院實績突出系部處室”。她承擔大量社會服務工作,如扎蘭屯市科協聘任的講師團成員,自治區科技廳“三區”科技人才等,在養殖技術推廣、社會培訓、扶貧工作方面為呼倫貝爾市經濟社會發展做出了一定的貢獻。

157.馬燦平,男,漢族,1963年3月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾市就業服務局局長

馬燦平將就業扶貧工作作為重大政治任務,帶領全市各級就業服務部門全力以赴幫助貧困勞動力就業創業,就業扶貧取得明顯成效。做實做細就業扶貧工作。通過扶貧車間吸納、支持返鄉創業帶動、開展有組織勞務輸出、開發公益性崗位安置四條渠道積極促進貧困勞動力增收就業。完善就業扶貧政策體系。形成了針對全市貧困勞動力就業的精準幫扶政策,積極開展“六送”就業服務活動。建立各項就業扶貧幫扶機制。建立了就業扶貧工作調度、就業扶貧專項服務等工作機制。積極創新就業扶貧措施做法。在促進就地就近就業、引導外出就業、強化就業扶貧服務體系建設、推行“互聯網+技能培訓”等方面開展了創新而富有成效的工作。深入包聯幫扶貧困村開展工作。積極研究部署定點幫扶工作,結合本部門實際在資金、就業等方面給貧困村和幫扶戶提供幫助。近年來,全市就業工作亮點頻出,不斷創下佳績,他全市就業扶貧工作的發展作出了積極貢獻。

158.李鐵峰,男,回族,1983年2月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾市革命老區建設與扶貧項目管理站科員

李鐵峰,2000年入伍,2005年4月入黨,2016年12月調入呼倫貝爾市扶貧開發辦公室。自調入以來一直表現突出,他深入研究學習我國扶貧開發歷程和習近平總書記系列重要講話精神,主動接受政治教育,自覺加強思想鍛煉。曾是軍人的他,發揚著部隊的優良作風,來之能戰,戰之能勝。工作認真負責,清正廉潔,時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己。在扶貧開發工作中,盡好責,抓到位,見實效,經常工作至深夜。參與開發“呼倫貝爾市精準扶貧大數據平臺”及“呼倫貝爾市扶貧開發辦公室網站”建設工作。為全市扶貧系統干部、駐村工作隊員、第一書記、幫扶干部等舉辦開展各類培訓十余次,達2200余人次,為助推全市脫貧攻堅工作貢獻了自己的力量。憑著一名軍人的執著和對工作的無限熱愛,立足本職默默奉獻,積極刻苦鉆研扶貧業務知識和黨建業務知識,為推動脫貧攻堅工作,堅決打贏脫貧攻堅戰做出了積極貢獻。

159.譚斌,男,漢族,1986年1月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾市非稅收入管理中心主任,扎蘭屯市大河灣鎮大河灣村第一書記、駐村工作隊長

譚斌于2018年被選派到扎蘭屯市大河灣鎮大河灣村開展精準扶貧工作,他撲下身、沉下心、扎下根,三年如一日的工作在脫貧攻堅第一線,得到了當地干部群眾的廣泛認可。他待貧困戶如親人一般,經常到貧困戶家中問冷暖、話家常,宣傳扶貧政策,幫助解決生活生產困難;他參與謀劃大河灣村“以農養牧,開展肉牛養殖”的村集體經濟的發展思路,以“村黨總支+村集體企業+農戶”的發展模式,建設了肉牛養殖場,成立“大河灣牧場有限責任公司”提升村集體經濟實力;他倡議呼倫貝爾、扎蘭屯市兩級財政職工捐衣捐物,設立“大河灣村愛心衣架”,向貧困戶發放衣物2300余件,減少了他們的生活支出;在年初的新冠疫情防控工作中,他擔任疫情防控副組長,帶頭捐款捐物,在大河灣連續值守40多天沒有回家,為疫情防控作出了貢獻。他守住初心,勇于擔當,用真心換來真情,用實干贏得信任。在他的努力下,2019年大河灣村建檔立卡貧困戶189戶496人全部脫貧,在脫貧路上不掉一戶不落一人。他還被評為市優秀青年志愿者、自治區第九屆少數民族運傳統體育運動會承辦和籌備工作先進個人。

160.蘇日谷,女,蒙古族,1990年1月出生,中共黨員,研究生,呼倫貝爾市發展和改革委員會,呼倫貝爾市經濟社會研究院,專業技術人員,派駐鄂溫克族自治旗巴彥托海鎮巴彥托海嘎查駐村工作隊員

蘇日谷,2017年被呼倫貝爾市發改委評為優秀共產黨員。作為90后年輕女同志,她以較高的政治站位和政治高度,主動申請參加脫貧攻堅駐村工作。她放下家中剛滿1歲的年幼孩子,投身到關乎國家復興、人民幸福的國家重大戰略、重大決策和重大部署中。她心系群眾,利用女性獨有的溫柔與堅韌、細心與耐心,用心、用情、用力,將全部精力傾注于脫貧攻堅工作中,帶領女性貧困戶自主獨立、自力更生;她勇敢逆行,大年初一踏上疫情防控之路,活躍在最前線,排除每一個隱患,夜以繼日地克服一切艱難險阻,通過每天12小時60天的堅持防控,守住了所有居牧民的健康和安穩,成為了這場“戰役”里一名勇敢的“守護員”;她謀劃發展,充分發揮發改委同志政策研究和謀劃發展能力,因戶施策,引領貧困戶發展特色種養業和鄉村休閑農業,呈現庭院經濟多樣化發展局面,作為典型,被推廣至鄂溫克旗及其他旗市區。因地制宜,實現脫貧攻堅資金“閉環式”操作,為全旗扶貧項目落實提供了新思路和新做法;她勇挑重擔,承擔全國脫貧攻堅普查引導員工作,引導普查人員順利完成普查工作,向國家脫貧攻堅工作交出了滿意答卷。

161.耿春玲,女,漢族,1970年3月出生,中共黨員,研究生,呼倫貝爾市生態環境局海拉爾區分局局長

耿春玲自2015年8月擔任海拉爾區環境保護局局長以來,始終在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在工作中,她積極發揚“白加黑”、“5+2”的吃苦奉獻精神,帶領全局干部職工出色完成中央環保督察、自治區環保督察及污染防治攻堅戰等各項重要工作任務,尤其在全市率先完成10蒸噸以下347臺燃煤鍋爐拆改任務,成為各旗市區的典范,海拉爾區空氣質量優良天數始終保持全區領先水平。作為一名女同志,她親自率領執法人員深入畜禽養殖場、工業企業、污水處理廠、垃圾處理場等一線進行檢查指導,不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕臭,充分發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。在疫情防控期間,她舍小家、為大家,在深患重感冒打針輸液的情況下,始終堅持帶病工作,深入各醫療機構、醫廢中心、污水處理廠、自來水廠檢查指導疫情防控工作,組建黨員突擊隊深入社區開展居民出入登記等管控工作。

162.姜有權,男,蒙古族,1967年12月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾市中級人民法院邢一庭庭長,四級高級法官

姜有權認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,以認真負責的態度、夯實的作風,團結和帶領市中院刑一庭全體成員不斷取得優異成績。姜有權從事刑事審判工作多年,主審、參加、指導全區乃至全國有重大影響、疑難的刑事案件,主審內蒙古自治區審判級別最高的原中央委員、港澳臺僑委員會主任孫懷山受賄一案,對每年審判工作不斷總結、創新,形成了自己的審判風格。作為掃黑辦主任,姜有權同志在市中院掃黑除惡領導小組的領導下,團結帶領掃黑辦全體成員,建章立制,突出重點,攻堅克難,完成了掃黑辦的各項工作任務,參與審理了多起重大涉黑惡勢力案件。

163.詠梅,女,蒙古族,1973年9月出生,群眾,大學本科,新巴爾虎右旗人民檢察院副檢察長

詠梅系新巴爾虎右旗人民檢察院掃黑除惡專項斗爭領導小組副組長。全國掃黑除惡專項斗爭開展以來,詠梅同志堅持“黑惡必除、除惡務盡”和依法嚴懲不動搖的方針,獨立辦理公安機關提請批準逮捕涉惡案件12件20人。牽頭組織審查起訴高某等21人黑社會性質組織案并成功追捕漏犯2人;監督立案1件2人;監督撤案1件;偵查活動監督4件。

164.王斌,男,漢族,1983年4月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾市公安局刑偵支隊偵查員

王斌2014年調至市公安局后一直從事掃黑除惡工作,十四年的從警生涯,八年的掃黑除惡艱苦征戰,鍛造了其忠于法律、勇于擔當、不畏艱險、攻堅克難的品質。在案件偵辦方面,三年來參與指導偵辦高江、唐勝君有重大影響力的涉黑案件,辦案過程中即使受傷也帶病堅持直到案件順利移送起訴。在線索核查方面,核查全市涉黑涉惡舉報線索做到回訪率100%,得到了老百姓的充分信任。在內勤工作方面,王斌同志認真細致,在迎接中央督導組過程中,帶領掃黑辦指定檔案350余冊,連續加班2個月圓滿完成領導交辦各項任務。

165.王齊,女,漢族,1975年4月出生,中共黨員,研究生,呼倫貝爾市紀委監委第八審查調查室主任

王齊充分發揮審查調查職能職責,深挖徹查黑惡勢力背后的腐敗問題,將邵喜東黑惡勢力集團背后的“保護傘”、“關系網”一打到底、絕不姑息,工作成效顯著。掃黑除惡專項斗爭開展以來,王齊牽頭辦理了16批23件65條邵喜東黑惡勢力集團“打傘破網”問題線索,以及辦結中央掃黑除惡2類問題線索1件,中央掃黑除惡3類問題線索2件,創造了同時留置6人,直接移送司法機關1人,共計立案追責53人的重大戰果。王齊及時分析、科學處置,高質高效完成了所有問題線索的查辦;王齊始終奮戰在辦案一線,既當指揮員又當戰斗員,以高超的談話技巧,取得了中心開花的工作成果;王齊舉一反三、及時留痕,對掃黑除惡打傘破網經驗做法及時總結,撰寫經驗做法調研報告1篇,通報典型案例3件,協助宣傳部門拍攝警示教育片2次,撰寫并入選自治區“三個100”優秀案例2件,下發紀檢監察建議書10份,督促有關部門整改問題30余個,取得了良好的政治效果、紀法效果和社會效果。

166.趙偉,男,漢族,1982年9月出生,中共黨員,大學本科,呼倫貝爾市公安局海拉爾分局哈克派出所教導員

趙偉先后榮立個人二等功兩次、三等功一次;榮獲全區網上作戰能手、全區禁毒宣傳先進個人、全市禁毒百城會戰先進個人、全市優秀青年衛士、全市百名人民滿意政法干警等榮譽稱號。他先后偵破刑事案件1200余起,抓獲犯罪嫌疑人員520余名。趙偉按照上級關于掃黑除惡專項斗爭的部署,做為一名有豐富偵查經驗的趙偉,被入選為掃黑除惡專班成員,工作中他不忘初心、牢記使命,吃苦耐勞、一往無前。主辦海拉爾公安分局“6.08”專案,打掉了海拉爾區哈克鎮扎羅木得村以李某某為首惡勢力犯罪團伙,共移送起訴19人,追繳贓款人民幣228349元,此案是呼倫貝爾市典型的“村霸”惡勢力,這一團伙欺壓百姓、干擾基層政權、侵占國有礦產資源,嚴重破壞了社會生活秩序;參加內蒙古公安廳“6.12”專案,對黃某為首的黑社會性質組織進行偵查,做為個案組組長,身先士卒,率先垂范,深入摸排,審訊攻堅,一批涉黑嫌犯紛紛落網,以此深挖出以張某某為首的黑社會性質組織犯罪案件,該組織涉案人員眾多、案件復雜多樣、偵辦難度大。他在專項斗爭中發揮了關鍵作用,得到了各級領導的認可和群眾的稱贊。

167.梁曉莉,女,漢族,1976年5月出生,中共黨員,大學本科,牙克石市人民法院刑事庭庭長,一級法官

梁曉莉始終踐行“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的司法宗旨,真正把公正、信任、責任、效率作為自己的座右銘。自開展“掃黑除惡”專項斗爭以來,梁曉莉堅決貫徹落實“掃黑除惡”的相關法律政策和規定,嚴厲打擊黑惡勢力犯罪。她始終走在掃黑除惡的前沿,認真對待每一起涉黑涉惡案件,認真把好事實關和證據關,絕不放過一點蛛絲馬跡。2020年突如其來疫情并沒有阻止掃黑除惡的步伐,在審理王強等49人涉黑案件中,她毅然放下年幼的女兒與年邁的父母,帶領掃黑除惡工作小組的11人,全身心投入到案件審理中。在此期間,集中食宿,嚴格防疫,往來奔波,披星戴月,7天的庭審,20天書寫判決書,一遍遍的修改,一遍遍的核對,最終完成348頁的判決書,她用忠誠踐行著誓言,用堅守捍衛著職責,用辛勞打出正義的鐵拳,最終使該案順利判決,為保障人民群眾安危,維護一方平安做出了一己貢獻。

168.陳麗梅,女,漢族,1978年10月出生,中共黨員,大學本科,扎蘭屯市人民檢察院黨組成員、第二檢察部主任,四級高級檢察官

掃黑除惡斗爭開展以來,陳麗梅積極投身案件辦理中,共辦理黑社會性質組織犯罪案件2件、惡勢力案件2件。四起案件卷宗近1400冊,在案嫌疑人共165人,其中陳麗梅本人參與提前介入近20次,研究討論批準逮捕30余人,負責特征卷宗及個罪審查卷宗近200冊。在辦理12.23案件中,涉案嫌疑人白某某參與犯罪事實不清,證據不足,經過補查仍然事實不清,證據不足,最終對白某某做出存疑不起訴決定。在辦理6.12案件中,涉案部分嫌疑人情節顯著輕微,建議公安機關撤回審查起訴五人。在劉某某惡勢力犯罪案件過程中,追捕漏犯二人。陳麗梅堅持做到準確、全面把握案件事實,由案到人,由人到案逐人逐案審查,確保每一起案件事實能夠經得起歷史考驗。她與偵查人員形成對子,對于個案做到虛心接受意見,準確定性。對雙方有不同意見的案件,反復思考,反復研究對同一份證據的理解和把握,向領導請示匯報、向有經驗的同事請教,既做到不能錯捕一人,也力避免因檢察機關不捕決定導致案件失去偵查時機。每一個檢察人的使命就是保護人民財產安全,更要守住正義,這是陳麗梅在三年掃黑除惡戰爭中堅守的信條。

169.羅紅燕,女,漢族,1963年10月出生,群眾,大學本科,呼倫貝爾市疾病預防控制中心流行病科科長,主任醫師

抗擊疫情期間,羅紅燕每天幾近不間斷地電話、微信指導各旗市區疾控流行病學調查、與領導溝通業務技術方案、解疑答惑各種咨詢問題。她統籌安排疫情信息報告指導組、密接信息協查組、信息接報組、輿情信息收集組的各項工作內容,確保了信息日報有人報,疫情電話有人接,信息收集有人查,疫情處置有人出,協查通告有人管。我市的每一個病例報告、每一起疫情處置都離不開她的指導和建議,并且多次親臨現場指導工作。內蒙古首例新型冠狀病毒肺炎病例的發現,就是她在病人肺部僅有肺紋理增強的情況下,建議滿洲里疾控中心采集樣本送檢,及時的確診了病例,為控制該病例的播散贏得了寶貴的時間。呼倫貝爾市第一起新型冠狀病毒肺炎聚集性疫情出現時,又是她在莫旗第一例病例報告后第一時間建議采集密切接觸者的樣本,及時篩查出另外兩例當時的“陽性病例”,隨即確定了莫旗的第一起輸入性家庭聚集性疫情。她帶病和同事們一起繪制聚集性疫情時序圖、聚集性疫情關系圖、密切接觸者關系圖,形成流行病學調查報告。針對另一起疑似聚集性疫情提出流行病學假設,及時向指揮部領導提出防控建議,對阻斷外省輸入起到了至關重要的作用。因疫情期間的突出表現,被授予2020年市五一勞動獎章。

170.朱占松,男,漢族,1986年9月出生,中共黨員,研究生,呼倫貝爾市疾病預防控制中心微生物檢驗科科員,中級微生物檢驗技術

自新冠病毒疫情以來,職業敏感度告訴他,一場沒有硝煙戰爭可能來臨。1月22日接到疑似新型冠狀病毒感染患者的標本,朱占松主動向領導請纓,第一時間穿上防護隔離服,進入實驗室開展新型冠狀病毒核酸檢測,結果呈陽性,上報自治區疾控中心,23日經自治區專家組復核后,結果無誤,為內蒙古自治區首例新冠感染確診病例。在疑似標本還未送到,實驗室消毒,儀器設備檢查,穿上厚厚的防護服等檢驗的準備工作就已經開始。標本來到之后,一個人毫不猶豫地沖進實驗室,歷經五個小時的緊張實驗后,準確地檢測出呼倫貝爾市第二例新型冠狀病毒陽性標本,為疫情防控贏得了寶貴的時間。之后又確診莫旗3例感染者,為呼倫貝爾市防控“新冠肺炎”第一時間提供了科學依據。到目前,他與科室同事一起,已檢測新型冠狀病毒疑似感染和密切接觸者達四千多份樣本,共檢測出七份新型冠狀病毒感染陽性病例。他從1月25日起長達55天他沒有回過家,每天穿防護隔離服長達12—16小時以上,全身都被汗水濕透,臉部被N95口罩和面屏勒出道道深痕,長達12天沒有洗澡。他對工作嚴肅認真,先后被市衛健委評為優秀黨員,被授予2020年市五一勞動獎章,展現了一名優秀共產黨員的風采。

171.郝杰,男,漢族,1996年6月出生,中共黨員,大學???,阿榮旗公安局交通警察大隊輔警

面對突如其來的疫情,在對病毒危險程度一無所知的情況下,郝杰堅決服從組織安排,奔赴疫情防控任務最重的蒙黑界卡口執行登記護送任務。體溫、身份證號、行程碼、從哪來、到哪去……郝杰耐心地登記著。風險也在每一次詢問登記和護送中增加,就在2020年2月4日,郝杰登記并護送兩名疑似密接者到集中隔離點,經隔離點檢查,這兩人體溫異常??諝庖幌伦泳o張起來了,在大家都為郝杰的健康擔憂的時候,他還故作輕松的安慰大家不要擔心,然而他卻被隔離觀察了,萬幸的是他的病毒檢測為陰性。解除隔離的郝杰沒有提任何要求,卻又主動請戰到海拉爾機場、扎蘭屯機場、扎蘭屯火車站點對點接國外務工返鄉人員。時值韓國疫情嚴重,迎接的大多是韓國返鄉人員,風險系數再度攀升,而郝杰義無反顧的執行接返任務,頂著如影隨形的寒風,冒著不期而遇的大雪,堅守著為人民服務的信念,每天驅車近700公里,共護送近600人安全返鄉。2020年2月,中共阿榮旗委政法委員會授予嘉獎。

172.欒雪,女,蒙古族,1980年12月出生,中共黨員,研究生,呼倫貝爾市中級人民法院副庭長,一級法官

欒雪,是一位有著十幾年黨齡的老黨員,2019年市中級人民法院授予其三等功。面對新冠肺炎疫情的肆虐,她積極響應中院黨組號召,以強烈的政治責任感和使命感,第一時間向組織遞交了“請戰書”,并光榮地加入阻擊疫情黨員突擊隊。開赴一線后,她們組負責海拉爾區仁德禮社區一小區的應急值守工作,她被任命為組長。作為組長,她深感肩上的責任沉甸甸的,于是她迅速融入角色,主動擔當作為,在零下三十多度的極寒天氣下,她帶隊員們摸底排查小區往來人口700余人,耐心勸返探望的親友30多人,督查居民外出戴好口罩,認真做好出入人員的體溫檢測、信息登記工作,并加強與小區物業和社區的工作互動,做好返鄉人員排查工作,把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命的磨刀石。

173.宋海濤,男,漢族,1973年12月出生,中共黨員,大學???,海拉爾區運輸管理站運管員

宋海濤,2009-2014年海拉爾區先進工作者。2020年1月23日,按照疫情防控工作部署,需要對海拉爾哈克西進出口,北山進出口進行24小時卡口值守、登記等防疫工作。宋海濤是被運管站安排的第一個值班人員。他深感責任重大,立即克服了時間緊,任務重等困難,戴上口罩直接上崗。1月27日,為加強控制市區內的交通工具對疫情的擴散,成立了檢查市區內出租車、網約車和非法營運黑車的稽查隊,宋海濤為隊長。從1月29日開始,宋海濤帶隊對海拉爾區火車站、飛機場、醫院、商場、各居民小區等重要地帶的營運車輛進行了細致的檢查,取得了良好的成效。2月6日,出租車、網約車停止營運,稽查隊的工作重心也變成了打擊網約車和非法營運的黑車。宋海濤制定了周密的工作計劃,帶領隊員通過早檢,中午加班,夜間蹲守以及跟蹤等方式,在疫情期間共查扣2臺非法營運的黑車,44臺網約車。2月24日,出租車開始恢復營運。宋海濤帶隊對海拉爾區出租車“一天三次消毒,駕駛員必須佩戴口罩、手套,承載人數最多2人,前排不得搭載乘客,單雙號營運”等方面進行了認真細致的檢查,共查扣違約出租車47臺。

174.郭平,男,達斡爾族,1983年5月出生,中共預備黨員,大學本科,呼倫貝爾市人民醫院感染性疾病科副主任,主治醫師

郭平于2006年畢業于內蒙古民族大學臨床醫學院,同年就職于呼倫貝爾市人民醫院呼吸與危重癥醫學科,曾在北京中日醫院進修一年,多次參加應急救援、對口幫扶等公益工作。2020年1月作為呼倫貝爾市人民醫院支援滿洲里抗擊新冠疫情醫療隊醫療組長,面對未知的病毒與危險,他沒有絲毫的恐懼,救死扶傷是醫者的信念,他率先進入隔離病區,調整呼吸機參數,積極與自治區專家溝通交流,及時調整治療方案,全程參與自治區首例確診新冠肺炎病例、首例危重病例的救治工作并治愈出院。2月17日成為“內蒙古第五批援鄂醫療隊”隊員,支援武漢市肺科醫院。期間他一直參與重癥及危重癥新冠狀病毒肺炎患者的救治。遇上武漢炎熱潮濕的氣候,每次查房時穿上厚厚的隔離服,悶熱得透不過氣,他每次都是汗流浹背,共持續工作43天,圓滿完成援鄂任務,得到自治區及湖北省委省政府表彰。返回醫院后,被調整到感染性疾病科工作,作為科室負責人,繼續奮戰在抗疫一線。2020年4月獲得呼倫貝爾市“五一”勞動獎章;2020年4月,被內蒙古自治區衛生健康委授予“援鄂抗擊新冠肺炎突出貢獻”;2020年4月,被中國共產黨湖北省委員會、湖北省人民政府授予“最美逆行者”。

175.孟繁強,男,漢族,1982年1月出生,群眾,大學本科,呼倫貝爾市衛生健康委員會疾病預防控制科副科長

在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中,孟繁強在呼倫貝爾市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部醫療防控組中主要承擔疫情防控工作。在疫情防控工作中,他能夠認真貫徹落實習近平總書記及上級黨委政府關于疫情防控工作的指示精神,按照上級工作要求,加強與交通、公安等部門的溝通協調,做好湖北武漢外來往返人員排查、數據統計分析、完善了醫療衛生機構病例發現和報告工作,組織疾控機構認真開展了新冠肺炎確診病例、疑似病例及密切接觸者流行病學調查、加強與市疾控中心溝通,加班加點開展重點人群核酸檢測工作。在疫情防控初期,能夠帶領醫療防控組中防控小組人員,形成合力,幾天幾夜連續工作,努力完成了市委市政府及衛生健康委領導交辦的各項工作任務,為我市疫情防控工作做出了應有的貢獻。他曾被授予呼倫貝爾市社會治安綜合治理暨平安建設先進個人、全區疾控工作先進個人。

以上推薦人選排名不分先后。公示期間,如對擬推薦人選有異議,可通過來函、來電等方式,以真實姓名向呼倫貝爾市總工會經濟工作部及時反映有關情況。

公示時間:2020年12月18日至24日,共5個工作日

受理時間:上午:9:00-12:00  下午:14:00-17:00

受理部門:呼倫貝爾市總工會經濟工作部

聯系電話:0470-8246510

通訊地址:呼倫貝爾市海拉爾區河西新區規劃九街呼倫貝爾市總工會407室

郵政編碼:021000

電子郵箱:hgj0470@163.com

特此公告。



                                                                                                                                                                                          中共呼倫貝爾市委員會

                                                                                                                                                                                            呼倫貝爾市人民政府

                                                                                                                                                                                              2020年12月18日


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